ONIGO株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ONIGO株式会社の過去求人・中途採用情報
ONIGO株式会社の 募集が終了した求人
年商1兆円を目指すスタートアップのオペレーション管理スタッフ
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【すごいベンチャー100にも選出!】ONIGOのオペレーション管理全般を行っていただきます
具体的な仕事内容
当社の社名でもある「ONIGO」は、Qコマース(quick commerce)であり、出荷店舗から近隣顧客へECにて受注後最短20分で食料品の配達をするサービスです。海外ではすでに事業者が多く、従来のスーパー運営会社の配達サービスと比較し、配達のスピード感がユーザーに評価されております。
< ONIGOの仕組みについて >
スーパーマーケット内に、「ピッカー」と呼んでいる当社のスタッフが常駐しています。お客さまからの注文が入ると、ピッカーのスマートフォンに通知がいくので、それを見ながら売り場を回って買い物を代行。それを配達パートナーがお客さまの元に届けるという流れです。あなたには、下記のようにオペレーション管理全般をお任せします。
■業務改善およびスタッフの定着
■商品・在庫管理
■アルバイトシフト管理
■ピッキング、配達
■ユーザー対応
■スタッフからの問い合わせ対応 など
スタートアップのため、マニュアル通りの業務を着実にこなすという形ではなく、日々変化する状況に合わせてユーザーの期待に応えるためのオペレーション管理をします。複数店舗をリモート管理したり、時には新規事業にも参画することがあります。
★具体的には
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当社がお客さまに提供している価値は、「ご自宅にいながら買い物ができ、鬼速で商品が届くこと」です。したがって、
(1)注文した商品が届かない
(2)到着が遅かった
の2つを可能な限り減らさなければなりません。
(1)であれば、ピッカーのワークスケジュールを組み、店頭の在庫とアプリ上の品ぞろえを合わせていく、(2)ならピッキングを効率的に行うために備品をそろえマニュアルを更新する、といった取り組みが考えられます。状況に応じた判断が求められます。
チーム/組織構成
< 当社について >
ダークストアの先駆けとして各メディアにも注目されており、ガイアの夜明けや各TV局の情報番組で特集を組まれています。また、東洋経済「すごいベンチャー100(2022)」、「スタートアップW杯2023ファイナリスト」など、受賞歴も重ねています。
【経験・学歴不問】未経験から成長著しい会社でマネジメントスキルを身に付け成長していきたい方
\\こんな方をお待ちしています!//
■変化の激しい環境に付いていこうとする方、
そんな環境に身を置きたい方
■自らチャンスをつかもうとする方
■役割、責任範囲が広い環境で
裁量権を持って働き、成長していきたい方
■システム、アプリなどのIT知識をお持ちの方
■仕組みで考えようとする方
■データを見て考え、行動しようとする方、
そのスキルを身に付けたい方
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
★転勤はありません
★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社/東京都世田谷区上馬1丁目17-5 1F
7:30~22:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
・7:30~16:30
・9:00~18:00
・13:30~22:30
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
月給27万円~41万6667円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6300円~10万2300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収324万円
~500万円
■社員の年収例
【年収】610万円(31歳/4年目)
【年収】500万円(29歳/3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■損害保険加入あり
■食料品の割引購入制度(社員割適用あり)
■ストックオプション制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
(シフト制/月9日以上休み)
■有給休暇
(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)