ONIGO株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ONIGO株式会社の過去求人・中途採用情報
ONIGO株式会社の 募集が終了した求人
2026年度IPOを視野に入れるスタートアップの新規事業担当
- 正社員
- 5名以上採用
【新たに立ち上げる外食事業の店長候補】キッチン・接客業務から店舗運営、オペレーション全般をお任せ
具体的な仕事内容
イトーヨーカドー大井町店1Fのフードコートに飲食店舗を構える予定です。同店にて、下記の業務をお任せします。
■ キッチン業務
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店内にお越しのお客さまのご注文に応じた料理を提供する他、デリバリー用商品の調理も行います。マニュアルを用意していますので、プロ級の調理の腕前は必要ありません。
■ 接客業務
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お客さまに注文を伺い、レジ対応を行います。フードコート内店舗ですから、落ち着いて作業できます。
※慣れてきたら店長として売上管理集計や業務改善の他、シフト管理、スタッフの育成など、マネジメント全般を幅広く担当してください
< 店長、その先のエリアマネージャーへ >
当社は飲食のビジネスモデルを横展開していく予定。早期の50~100店舗展開も十分狙えると見ています。そのためには、何よりも人が大切。あなたにはぜひ、1年を目途に店長へ、さらにその先のエリアマネージャーとして引っ張ってほしいと考えています。新規事業が“鬼速”で拡大していくさまを感じながら圧倒的な成長ができます!
< 新事業を始める狙い >
当社はQコマースで、出荷店舗から近隣顧客へECにて受注後最短20分で食料品の配達をするサービスを展開し、成長してきました。Qコマースのサービスと飲食・外食のサービスを組み合わせることで、お客さまに新しい価値をご提供できると考えています。
チーム/組織構成
1店舗あたり3~5名で店舗を運営していきます。
< ONIGOについて >
Qコマースの先駆けとして各メディアに注目されており、ガイアの夜明けやカンブリア宮殿など、各TV局の情報番組で特集を組まれています。また、東洋経済「すごいベンチャー100(2022)」、「スタートアップW杯2023ファイナリスト」など、受賞歴も重ねています。
【経験に応じて優遇】必須:外食事業、チェーンストア経験があり新規事業を通してさらに成長していきたい方
\\こんな方をお待ちしています!//
■「食」に対する興味をお持ちの方
■変化の激しい環境に付いていこうとする方、
そんな環境に身を置きたい方
■自らチャンスをつかもうとする方
■役割、責任範囲が広い環境で
裁量権を持って働き、成長していきたい方
■仕組みで考えようとする方
■データを見て考え、行動しようとする方、
そのスキルを身に付けたい方
※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎
※学歴不問
★受動喫煙対策:屋内禁煙
<イトーヨーカドー大井町店1F>
東京都品川区大井1-3-6
※各線「大井町駅」徒歩1分
9:30~22:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
<シフト例>
・9:30~18:30
・13:30~22:30
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
<店長候補>
月給30万円~42万5000円(固定残業代含む)
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3700円~10万4300円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
<店舗運営スタッフ>
月給27万円~32万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6300円~7万8600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収360万円
~500万円 ※店長候補の場合
年収324万円
~384万円 ※店舗運営スタッフの場合
■社員の年収例
【年収】600万円(34歳/3年目)
【年収】500万円(28歳/3年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■損害保険加入あり
■食料品の割引購入制度(社員割適用あり)
■ストックオプション制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
(シフト制/月9日以上休み)
■有給休暇
(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
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全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)