株式会社シンコーの過去求人・中途採用情報

【業界未経験でもOK！育成前提採用】食肉卸会社のルート営業／飛び込み・テレアポなし／年休120日以上
具体的な仕事内容
大手有名食品メーカー様をはじめとする固定顧客へのルート営業をお任せします。
具体的には…
・食品メーカー様などへの企画・提案・販売業務
・生産者や産地からの食肉・加工原料の仕入
・相場のチェックや業界紙での情報収集
・商品規格書の作成
などです。

☆ノルマやペナルティはありません！
目標となる数字はありますが、個人の能力を鑑みて無理ない範囲で設定していきます。
ぜひモチベーションの1つにしてください！

【入社後の流れ】
入社後数カ月は先輩に同行し、お客様に顔を覚えていただいたり商品や業務の流れについて学んだり産地の見学をしながら“基礎”を身に付けていただきます。
独り立ちをするまでは、数カ月～約1年の期間を想定しています。
育成前提の採用となりますので、いきなり1人で放り出される…なんてことはありません！
丁寧なOJTを通し、一歩ずつ成長していただけます。

【キャリアアップを応援】
慣れてきたら、経験・スキルに応じて何社かのお客様をお任せします。
当社には特に決まったスタイルがあるわけではなく、ひとり一人が裁量を持って、自分の強みを活かした提案をお客様に行います。
将来的には、会社を引っ張っていく存在になってくれれば嬉しいです！

＼こんな方は伸びしろ抜群！？次世代のエース候補！／
☆「食」に興味がある、「食べること」に携われる仕事がしたい方
☆安定した環境で長期的なキャリアを形成したい方
☆営業という分野で、より専門性に特化したことに関わりたい方

チーム／組織構成
現在営業部には、部長を含め3名が在籍中。
少数精鋭ではありますが、その分トップとの距離も近く、風通しの良さがあります。業務を通しての疑問や課題、困りごとなどの相談から今後のキャリアビジョンまで、さまざまなことを話しやすい雰囲気です。

【業種未経験者歓迎】食品卸会社のルート営業！【高卒／要普通免許・初歩的なPCスキル】
＜必須＞
・営業職のご経験（年数不問）
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・基礎的なPC操作スキル（メール送受信、データ入力など）

食品業界未経験の方も大歓迎。
ノウハウなどは時間をかけて丁寧に教えます！

更に、例えばこんなことを大切にしたい方…

・挨拶やお礼など、基本的なコミュニケーション
・レスポンスのスピード感
・人の話をしっかり聞き、自分の意見も伝える
・アフターケアまでしっかり自分の仕事と意識を持つ
・自ら主体性をもって行動する
・わからないことを放置せず素直に質問する

きっと当社で活躍できるはずです！

経験の有無よりも、仕事へのスタンスやお人柄などを重視した採用を行います。また、入社後のギャップをなくすため、面接では就業イメージから業績の話まで、包み隠さずお伝えします！

＜転勤ナシ／駅チカ＞
大阪府大阪市中央区谷町9-1-22　NK谷町ビル6階
アクセス：「谷町九丁目駅」6番出口より徒歩5分

受動喫煙対策：あり（分煙済）

9:00～17:30
（実働7.5時間、休憩60分）

☆原則定時退社／残業はほぼありません。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間：3カ月（同条件）

【月収例】23万円～35万円（固定残業代・各種手当込み）

月給22万5000円～30万5000円（固定残業代込）+各種手当+賞与+決算賞与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず＜月10時間分／一律月1万5000円＞支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は経験・能力を考慮の上規定により決定。

【年収例】
■年収600万円／営業／入社7年目／37歳（月給35万円＋賞与）
■年収450万円／営業／入社3年目／33歳（月給27万円＋賞与）

☆35期連続！決算賞与支給！☆
年2度の賞与とは別に、決算賞与を支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当
（配偶者1万円・配偶者以外の者1人につき5000円・子供は第2子以下3000円支給）
・年齢手当
（5000円～1万1600円支給）

■賞与
年2回
★その他、決算賞与あり（35期以上連続で支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収420万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度あり
・交通費支給（月5万円まで／規定による）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

1976年の設立以来、少数精鋭ながらも堅実な経営を続ける株式会社シンコー。大手企業との豊富な取引実績に加え、コロナ禍でも業績は右肩上がりをキープ。また、35期以上連続で決算賞与を支給するなど、社員還元も充実しています。

「食品業界は人材が流動的な傾向で、担当者が1、2年で変わることもありますが、当社は在籍社員の歴史も長く、相互理解や信頼という面では他社をリードしていると思います。取引先よりもその企業の解像度が高いことも多々あります（笑）。当社の一員になってくださった方には、教えられる全てのノウハウをしっかりお伝えし、育成に注力するつもりです。是非一緒に働きましょう！ご応募お待ちしています！」