株式会社エー・アール・シー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エー・アール・シーの過去求人・中途採用情報
株式会社エー・アール・シーの 募集が終了した求人
インフラ・ネットワーク構築エンジニア/未経験可/年休120日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】企業や自治体向けネットワーク構築業務を当社メンバーと一緒に対応していただきます。
具体的な仕事内容
さまざまな企業や学校などの自治体で、フロア増築やネットワーク機器の入れ替えの際に発生する、ネットワーク構築業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■ハード・ソフトウェアの導入(ルーターやアクセスポイント、サーバーなどの手配・設定)
■ネットワーク構築(OSやファームウェアバージョンアップ、ホスト名・IPアドレスの設定など)
■単体・連結でのテスト
【入社後の流れ】
<入社時研修>
入社後研修では、IT用語などの基礎の座学はもちろん、訓練機器を使用した実践訓練も行います。
その後、本社からのスポットでの作業依頼に先輩社員と参加し、OJTにて経験を積んでいただきます。
先輩社員の作業を見学したり、「これは研修で習ったあの方法でできるから、やってみよう!」というように、できることからお任せしていき、知識の定着を後押しします。
OJT研修は先輩社員とマンツーマンでできるので、あなたのペースやスタイルに合わせたトレーニングを積めることはもちろん、フィードバックも直接受けられます。
入社後約3カ月~半年間ほどで独り立ちとなります。
<独り立ち後>
研修終了後は、見習いとして現在進行中のプロジェクトに合流していただきます。
そのプロジェクトには経験5年~6年の先輩社員がすでに参加しているので、客先で一人になることはありません!顧客や協力会社とのコミュニケーションも楽しみながら、成長していきましょう。
【キャリアパス】
まずは現場業務を中心に経験を積んでいただきますが、平均で入社2~3年でリーダー昇格が可能です。
6~7年目には、主任・管理職への昇格や、より上流の設計や定義などにも挑戦ができますので、どんどんキャリア・スキルアップしたい方にもピッタリの環境です!
チーム/組織構成
名古屋営業所では現在8名のエンジニアが活躍中!
名古屋営業所は発足して日が浅く、今回が実質第2期メンバーの募集となります。
今後もさらなる増員を予定しているので、先輩社員とマンツーマンで研修できるのは今だけ!
■定着率:90%以上(直近1年)
【未経験歓迎】未経験から手に職を付けたい方、IT業界に挑戦してみたい方大歓迎!/高卒以上
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
\こんな方を歓迎しています!/
■人と話すことが好きな方、苦ではない方
■社内イベントにも積極的に参加したい方
■未経験から手に職をつけたい方
■専門知識や資格を身につけたい方
■PC周辺機器に対応できる方(LANケーブル、無線システムなどの配線、ネットワークカメラ取付など)
その他、少しでも興味にある方はどなたでも大歓迎!
まずは面接でお話ししてみませんか?
【転勤なし/伏見駅・栄駅から徒歩7分】
■愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス6F
<アクセス>
名古屋市営地下鉄「伏見駅」「栄駅」から徒歩7分
※名古屋営業所、もしくは伏見エリアのプロジェクト先での勤務となります
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)
※プロジェクトによりフレックスタイム制での勤務も可能です!
フレキシブルタイム/6:00~10:15、15:15~20:00
コアタイム/10:15~15:15
■平均残業時間
18.9時間
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給21万円~25万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定
※残業代は全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月2万円/子ども1人あたり:月1万円)
■資格手当(一時金支給1万円~25万円を規定支給)
■賞与
年2回
(3月・9月/昨年度実績2回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
年収390万円/入社4年目/24歳
年収520万円/入社6年目/33歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(取得後に受験費用会社負担)
■休憩スペース完備
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員旅行あり
■各種祝い金
■誕生日祝い
└社員とその家族の誕生日にお祝いを贈呈/社長のメッセージとギフトカードのプレゼント!
■リフレッシュスペースあり
└社内にあるラウンジで、お酒も飲めます♪(業務終了後に無料で利用可)
■組合福利厚生施設
■社内サークル活動(野球、バスケットボール、駅伝など)
■社内勉強会あり
└有志による不定期勉強会、プレゼン・コミュニケーションスキルUP勉強会など
■ハラスメント外部窓口あり
★社員の声で実現!ユニークな制度
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「こんな制度があったら」という社員の声を募集し、実現するのが「モチベーションNo1グランプリ」!
実際にこれまで実現してきたアイデアは以下の通り!
・椅子をバランスボールに
・就業中好きなBGMを流す
・筋トレグッズ
・ダーツの設置
・パター練習パット
・フレックス勤務導入
・モニター追加
・冷凍食品の取り入れ
・部活(野球) など
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日) ※土日出社の場合もありますが、必ず平日に代休が取得いただけます!
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり※男性50%取得率あり)
■介護休暇
■ボランティア休暇(3日間)
■ウェルカム休暇(3日間)