株式会社エー・アール・シーの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】企業や自治体向けネットワーク構築業務を当社メンバーと一緒に対応していただきます。
具体的な仕事内容
さまざまな企業や学校などの自治体で、フロア増築やネットワーク機器の入れ替えの際に発生する、ネットワーク構築業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■ハード・ソフトウェアの導入（ルーターやアクセスポイント、サーバーなどの手配・設定）
■ネットワーク構築（OSやファームウェアバージョンアップ、ホスト名・IPアドレスの設定など）
■単体・連結でのテスト

【入社後の流れ】
＜入社時研修＞
入社後研修では、IT用語などの基礎の座学はもちろん、訓練機器を使用した実践訓練も行います。
その後、本社からのスポットでの作業依頼に先輩社員と参加し、OJTにて経験を積んでいただきます。

先輩社員の作業を見学したり、「これは研修で習ったあの方法でできるから、やってみよう！」というように、できることからお任せしていき、知識の定着を後押しします。

OJT研修は先輩社員とマンツーマンでできるので、あなたのペースやスタイルに合わせたトレーニングを積めることはもちろん、フィードバックも直接受けられます。
入社後約3カ月～半年間ほどで独り立ちとなります。

＜独り立ち後＞
研修終了後は、見習いとして現在進行中のプロジェクトに合流していただきます。
そのプロジェクトには経験5年～6年の先輩社員がすでに参加しているので、客先で一人になることはありません！顧客や協力会社とのコミュニケーションも楽しみながら、成長していきましょう。

【キャリアパス】
まずは現場業務を中心に経験を積んでいただきますが、平均で入社2～3年でリーダー昇格が可能です。
6～7年目には、主任・管理職への昇格や、より上流の設計や定義などにも挑戦ができますので、どんどんキャリア・スキルアップしたい方にもピッタリの環境です！

チーム／組織構成
名古屋営業所では現在8名のエンジニアが活躍中！
名古屋営業所は発足して日が浅く、今回が実質第2期メンバーの募集となります。
今後もさらなる増員を予定しているので、先輩社員とマンツーマンで研修できるのは今だけ！

■定着率：90％以上（直近1年）

【未経験歓迎】未経験から手に職を付けたい方、IT業界に挑戦してみたい方大歓迎！／高卒以上
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＼こんな方を歓迎しています！／
■人と話すことが好きな方、苦ではない方
■社内イベントにも積極的に参加したい方
■未経験から手に職をつけたい方
■専門知識や資格を身につけたい方
■PC周辺機器に対応できる方（LANケーブル、無線システムなどの配線、ネットワークカメラ取付など）

その他、少しでも興味にある方はどなたでも大歓迎！
まずは面接でお話ししてみませんか？

【転勤なし／伏見駅・栄駅から徒歩7分】
■愛知県名古屋市中区栄2-13-1　名古屋パークプレイス6F
＜アクセス＞
名古屋市営地下鉄「伏見駅」「栄駅」から徒歩7分

※名古屋営業所、もしくは伏見エリアのプロジェクト先での勤務となります
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩60分）

※プロジェクトによりフレックスタイム制での勤務も可能です！
フレキシブルタイム／6:00～10:15、15:15～20:00
コアタイム／10：15～15：15
■平均残業時間
18.9時間

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

月給21万円～25万円＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定
※残業代は全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円／子ども1人あたり：月1万円）
■資格手当（一時金支給1万円～25万円を規定支給）

■賞与
年2回
（3月・9月／昨年度実績2回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収390万円／入社4年目／24歳
年収520万円／入社6年目／33歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（取得後に受験費用会社負担）
■休憩スペース完備
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員旅行あり
■各種祝い金
■誕生日祝い
└社員とその家族の誕生日にお祝いを贈呈／社長のメッセージとギフトカードのプレゼント！
■リフレッシュスペースあり
└社内にあるラウンジで、お酒も飲めます♪（業務終了後に無料で利用可）
■組合福利厚生施設
■社内サークル活動（野球、バスケットボール、駅伝など）
■社内勉強会あり
└有志による不定期勉強会、プレゼン・コミュニケーションスキルUP勉強会など
■ハラスメント外部窓口あり
★社員の声で実現！ユニークな制度
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「こんな制度があったら」という社員の声を募集し、実現するのが「モチベーションNo1グランプリ」！
実際にこれまで実現してきたアイデアは以下の通り！

・椅子をバランスボールに
・就業中好きなBGMを流す
・筋トレグッズ
・ダーツの設置
・パター練習パット
・フレックス勤務導入
・モニター追加
・冷凍食品の取り入れ
・部活（野球）　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※土日出社の場合もありますが、必ず平日に代休が取得いただけます！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり※男性50％取得率あり）
■介護休暇
■ボランティア休暇（3日間）
■ウェルカム休暇（3日間）