株式会社北の達人コーポレーションの過去求人・中途採用情報

物流委託先管理（ベンダーマネジメント）を中心に、EC物流全般における企画・改善・管理をお任せします。
具体的な仕事内容
定期購入をしていただいているお客様に対して、安定的に商品をお届けするための物流管理をお任せします。

・物流管理業務
　└委託先物流業者様と連携した業務品質やオペレーションの管理
　　物流コストの管理、運賃交渉
・受発注予測、販売予測、需給予測を用いた適正な在庫管理
・業務課題抽出ならびに改善に向けた企画～実行
　└遅延無くお客様にお届けするための仕組み作り
・庫内適正配置、改善、効率化
　└出張ベースで各拠点の現場に入り込んだ改善、効率化
・システム管理及び外部システムとの連携構築

使用システム：自社開発の需給予測システム、在庫管理システム、WMS
物流拠点：北海道札幌市、岡山県総社市、神奈川県海老名市の3拠点

チーム／組織構成
全社的に20～30代の社員が活躍中で、女性管理職も複数在籍しています！

未経験でのご入社も大歓迎で、仕事を学びながら、物流量の増加による拠点規模拡大を主導していただく予定です。
意欲さえあれば大きな裁量を持って就業いただける環境がございます。

実際に昨年度は印刷会社での20代の営業経験者が入社し、現在活躍中です！

■組織名称：商品部

何らかの課題解決、数値改善を行った経験がある方／未経験大歓迎！・学歴不問
【必須要件】　未経験歓迎！
・社会人経験3年以上
・何らかの課題解決、数値改善を行った経験がある方
・基本的なパソコン操作（Excel、Word等）が可能な方

【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・数字で物事を捉え、論理的な思考ができる方
・未経験でも果敢にチャレンジし、裁量を持って仕事したい方

【歓迎要件】
・EC企業、メーカー、商社、物流会社でのご経験をお持ちの方
・エンドユーザー（消費者）への商品発送管理経験をお持ちの方
・物流管理システム（WMS）に関わる経験をお持ちの方

【東京本社】
東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅直結

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
※試用期間3～6カ月（待遇に変更はありません）

月給42万円～89万円
※45時間分の固定残業代（10万9249円～23万1503円）含む。45時間を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
※試用期間中（3～6ヵ月）も本採用と同条件

■昇給／年2回
【社歴給】1年ごとに月額1万円定期昇給（11年目～16年目は月額6000円、17年目以降は月額2000円）
【社会経験歴給】1年ごとに月額5000円定期昇給（社会人7年目～11年目までは月額2000円）
【職級給】一定以上の職級から、月額3万円～50万円昇給
【能力調整給】「プレイヤー評価」「経営評価（教育・業務改善等）」の2軸で評価し、月額1万円～40万円昇給
※一定職級（リーダー）以上の場合、評価額の上限なし。成果に応じて柔軟に評価。

※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給併せて、年齢等に関係なく実力・成果に応じた【職級給】【能力調整給】の評価給で、安定かつ成果が正当に反映される給与制度を実現。
＊給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収504万円
～1068万円

■社員の年収例
年収504万円～702万円（メンバークラス、最年少24歳／平均29歳）
年収600万円～1068万円（シニアメンバークラス、最年少27歳／平均36歳）
年収780万円～1200万円（リーダークラス、最年少26歳／平均35歳）
年収1080万円～1800万円（マネージャークラス、最年少32歳／平均40歳）　
年収1500万円～（部長クラス、最年少26歳／平均33歳）

◇当社オリジナル社内研修制度あり
→一代で東証一部上場企業を創った当社社長自ら講師となる一流のビジネスパーソンになるための「一流塾～思考アルゴリズム研修～」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など

◇ランチ無料制度
→美味しいお弁当を毎日無料提供

◇読みたい本募集制度
→ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購入可（漫画以外）

◇MVP制度
→翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最大10万円分、月間MVPで最大3万円分のインセンティブ（後記）も別途付与

◇インセンティブポイント制度
→全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブポイントを支給。貯まったポイントはは家電やグルメなど約2万点の交換アイテムの他、Amazonなど他サービスへポイント交換も可能！

◇チーム目標達成インセンティブ制度
→部署、チーム単位で、目標と期限を設定し、期間内にその目標を達成したら、インセンティブが付与されます。設定する目標の難易度に応じてインセンティブがスケールアップします！
◇服装自由（来客対応時などはスーツもしくはジャケット着用）
◇選択制確定拠出年金制度
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◇交通費全額支給(規程有り)
◇支度金制度（規定有り）
◇定期健康診断有（全額会社負担）
◇各種手当有り（出張手当、地域手当）
◇当社商品購入時の社員割引有（55％OFF）
◇資格取得支援制度
◇研修セミナー受講制度（全額会社負担）
◇インフルエンザ予防接種有（全額会社負担）
◇U・Iターン支援あり

＜年間休日＞
122日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇
※上記年間休日の他、有給計画付与（5日分）あり。

◇全社員ランチ完全無料
→美味しいお弁当を毎日無料提供！
◇部活動制度
→社員同士で好きな部活動を立ち上げ認定を受けると、会社から活動補助金が支給されます。
◇サンクスカード制度
→社員間で日頃の感謝の気持ちを伝え合う制度。一番貰った＆あげた人には表彰制度も有
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
→一定役職以上は9日間・5日間、本人の自己啓発や知見を広げること等を目的とした時間が毎年付与
◇家事代行サービス
→一定役職以上対象で、全額会社負担（隔週コース）
◇読みたい本募集制度
◇社内ウォーターサーバー完備
◇２ヵ月に1度親睦会有（全額会社負担）
◇永年勤続表彰制度

■モンドセレクション2023　
～美容・化粧品部門にて～
・『シンピスト』2年連続最高金賞
・『モウダス薬用発毛促進剤』2年連続最高金賞
・『ヒアロディ―プパッチ』7年連続金賞
・『アイキララⅡ』2年連続金賞
～ダイエット食品・健康食品部門にて～
・『カイテキオリゴ』12年連続受賞（最高金賞8回、金賞4回）

【当社の評価】
■アジアの優良企業ベスト200　4度選出（フォーブスアジア版2014年、2018年～2020年）
■世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGPTWが運営する「働きがい認定」に選出（2022年）