コネクシオ株式会社の過去求人・中途採用情報

【企業のDX化に貢献／既存顧客メイン】企業へスマートフォン等のモバイルを活用したソリューションの提案
具体的な仕事内容
モバイル専門商社として、約200にもおよぶサービスの提供とシステム導入から運用、アフターフォローまでを一貫して行っている当社。様々な業種の企業に対して、スマートフォンやタブレット、PC、IoTデバイスなどによる各種ソリューションサービスを提案します。

＜主な仕事内容＞
・お客様へのヒアリング
・課題解決に向けた提案
・提案書や見積書の作成
・アフターフォロー

◎1日2～3社ほど訪問します。直接訪問せず、電話やWeb会議でコンタクトを取る場合もあります。
◎受注後の運用サポートなどは専任担当がいます。
◎通信キャリア様やベンダー様など社内外問わず連携してご提案を行います。

＜業務内容の変更の範囲＞
会社の定める業務

★最適なソリューションを提案可能
大手通信キャリアのサービス、社内SNS、セキュリティアプリ、勤怠アプリ、ビデオ通話アプリ、ヘルプデスク（BPOサービス）など約200種類のサービスを展開しており、お客様の課題に合わせた最適な提案が可能です。

★自由度の高い働き方
フレックスタイム制を導入しており、クライアント先へ訪問した場合は直行直帰もOKです。スケジュールは個人の裁量にお任せしているので自由度の高い働き方が可能です。

＜導入事例＞
■内線電話でのやりとりをLINE WORKSに置き換えて、年間約1350万円のコストを削減しました。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員に同行し、クライアント事業のこと、導入されているサービス知識を身に付けます。その後、ロープレを実施して先輩社員のOKがでたら、クライアント先を訪問。
ひとり立ちまでは3カ月～半年程度を予定しており、ひとり立ちしたあともわからないことや困ったことがあれば上司や先輩、チームメンバーがフォローできる体制を整えています。

＼働きやすさも抜群です！／
◎年間休日122日／土日祝休み
◎フレックス制／直行直帰OK／リモートワーク有
◎有給休暇平均取得日数15.4日（2023年度実績）

チーム／組織構成
＜業界未経験の社員も活躍中！＞
先輩たちの前職は、自動車ディーラーの販売、通信機器の法人営業、バイヤーなど様々です。業界未経験で入社した社員も、今では組織を支える存在として活躍しています！

■男女比：5：5

【IT業界未経験OK】仕事もプライベートも充実させたい方歓迎！／法人営業のご経験がある方歓迎
＜必須条件＞
■高卒以上

＜活かせる経験やスキル＞
■通信業界・IT業界でのご経験
■法人営業のご経験
■普通自動車免許（AT限定可）
　└勤務地により訪問時は社用車を使用

＼こんな方はぜひご応募ください／
・安定企業でスキルを伸ばしながら活躍したい方
・培ってきた経験・知識をIT業界で活かしたい方
・お客様の課題解決のための提案をしたい方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方

【東京・茨城・大阪・福岡のいずれかにて勤務】
◎転勤なし／勤務地は希望を考慮します
◎クライアント先を訪問した際には、直行直帰も可能です。

【就業場所の変更】
入社後に以下の通り転勤可否について申請する制度あり
（1）全国転勤可：会社の定める事業所
（2）一部転勤可：就業規則で定める範囲の事業所
（3）転勤不可：就業規則で定める通勤可能な範囲の事業所

■本社
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩8分

■auショップひたちなか　◎マイカー通勤OK
茨城県ひたちなか市中根3325-3
＜アクセス＞
茨城交通バス「茨城高専前駅」徒歩1分

■関西支社
大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1　新大阪ブリックビル13F
＜アクセス＞
各線「新大阪駅」徒歩3分

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル4F
＜アクセス＞
各線「博多駅」徒歩4分

※受動喫煙対策：喫煙（禁煙）ルールあり

フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分）
※フレキシブルタイム／7:00～22:00
※部署によってコアタイムあり／11：00～15：00
標準的な勤務例/9:30～18:00

＼メリハリをつけて働けます！／
子どもの送り迎えをしたり、出勤前にジムに行ったりなどフレックスタイム制を上手く活用している社員が多いです。また、中抜けやクライアント先への直行直帰、リモートワークもあり、予定に合わせて柔軟に働けます。

※リモートワークについては勤務地ごとの運用ルールあり
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。

月給23万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で支給します。

＜月収例＞
月収32万円（基本給27.5万円＋残業20時間分4.5万円）※概算

＼あなたの頑張り次第で半年ごとに昇給のチャンスあり♪／
評価は年に2回、プロセス（行動）と業績（指標）の二軸で行います。
業績評価は部署で設定している指標で会社貢献、成果を上げている社員を公正に評価するなど、
わかりやすい評価軸で、モチベーションアップにも繋がります！

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
590万円／中途入社3年目（30歳）
680万円／中途入社6年目グループリーダー（35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（1分単位で支給）
■役職手当
■資格手当（月最大5万2500円）※配属部署による
■研修充実（導入研修など）
■ベネフィット・ステーション加入
■持株会
■退職金制度
■喫煙（禁煙）ルールあり
■社内SNS
└社員同士でノウハウの共有や交流を図っています。
■時短勤務制度（入社1年後より利用可）
└時短勤務制度を活用し、育児と仕事を両立する社員も多くいます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時より付与。初年度最大13日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子どもの看護休暇
■ボランティア休暇
■アニバーサリー休暇

◎5日以上の連休も取得可能です。

＼男女ともに育休取得実績多数！／
育休取得者が多数活躍している当社。周囲の理解が得やすく、皆で協力し合う風土があります！

＼有休を取得しやすい環境あり！／
祝日と合わせて1週間ほどの休暇で海外に行ったり時間休で午後お休みを取ったりなど自由な使い方が可能です！

★厚生労働省「プラチナくるみん」に認定！「えるぼし」最高評価認定！
★経済産業省「健康経営優良法人 2023」に認定！
★「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合（5法人）に認定！
★第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞