中道商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【転勤なし／現場は近場のみ】TOTO製品（キッチンやお風呂、トイレなど）のメンテナンス。
具体的な仕事内容
お客さまのもとへ訪問し、TOTO製品のメンテナンスをおこないます。

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入社後について
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未経験からでも安心してスタートできるよう、研修期間を設けています！

▼TOTOのメンテナンス研修に参加
TOTO主催の研修に参加していただけます。期間は約2週間。基礎の基礎から知識・スキルが身につきます！

▼OJTで先輩に同行
先輩に同行して現場の雰囲気に慣れていただきます。仕事の進め方や、作業方法、お客さまとのコミュニケーションの取り方などについて学んだら、少しずつかんたんな作業をお任せ。蛇口やウォシュレットなど、メンテナンスしやすい製品からチャレンジしていただきます！

▼ひとり立ち
先輩からOKが出たら、ひとり立ちとなります。あなたのスキルレベルに応じた案件からお願いするので、ぜひ安心して現場デビューしてくださいね！

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1日のながれ
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8:30　出勤～社用車で移動
9:30　現場に到着～作業（午前中に2件ほど対応します）
12:00　お昼休憩（出先で個々に休憩を取ります）
13:00　作業（午後は3～4件ほど対応します）
16:50　帰社（道具の片付けや明日の準備をして退勤）

※夜間の緊急対応はありません

＜お客さま先＞
個人のお客さま宅、公共施設、オフィス、商業ビルなど

＜修理例＞
・キッチンの水栓金具の修理
・ウォシュレットの修理
など

＜ご提案もできます＞
製品の状態を確認した際、「メンテナンスがむずかしいほど破損が進んでいる」「古い製品のため部品がない」といった場合は新しい製品の提案もできます。
※成果に応じインセンティブを支給！
※提案数のノルマはないため、会社都合の押し売りのようなことはする必要はありません！

チーム／組織構成
＼ほぼ全員が未経験スタート／
いま活躍しているベテランの先輩たちも、ほぼ全員が未経験入社でした。未経験ならではのつまずきやすいポイントがわかっている先輩ばかりなので、気兼ねなくなんでも質問してくださいね。

＼長く働く社員が多い／
居心地のよさから、勤続10年以上のメンバーがほとんど。直近1年間どころか直近5年間の定着率が100％です！

■定着率：直近5年間の離職率は0％！

【未経験歓迎】＜学歴不問／第二新卒歓迎＞お人柄重視の採用です！「手に職をつけたい」方を歓迎します！
＜必須条件＞
普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

★ペーパードライバーでもOK！
入社後に練習でき、日々の運転でも慣れていけるため問題ありません！

★経験・スキル一切問いません！
「手に職をつけたい」という想いがあれば歓迎します。入社後に研修と実践で、段階的にスキルが磨けます！

※先輩もほぼ全員が未経験スタートですので、ご安心ください！

＼面接のポイントをお教えします／
お互いのことを知る場にしたいと考えているため、ぜひざっくばらんにお話ししましょう！堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しくださいね。

【転勤なし／東京都（中野区）】
東京都中野区本町4-17-13
「新中野」駅より徒歩3分

★2022年にできたばかりの新しい社屋！
★現場は中野区・新宿区・文京区・杉並区・豊島区がメイン
（会社から社用車で向かいます！）

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場により早出・残業となる場合もあります。
※夜間の緊急対応はありません
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中の給与は「給与欄」の通り）

月給25万6,000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月6万2,722円以上支給。超過分は追加で支給します。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

【試用期間中】
月給23万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5132円以上支給。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブあり！
提案の成果に応じ、インセンティブを毎月支給します。（2024年実績：月額最大8万円）
※提案数のノルマはありません！

■賞与
年2回
～3回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～380万円　

■社員の年収例
年収例：630万円（入社10年目／月給35万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
年収例：420万円（入社5年目／月給28万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給（月3万円まで）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（初回受験料は会社で負担）
■TOTOメンテナンス研修
※宿泊を伴う研修、費用は全額会社で負担します。

＜年間休日＞
115日
（別途年次有給休暇あり）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（最大7日／2024年）
■GW休暇
■夏季休暇
（最大6日／2024年）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

★希望を考慮したシフト制！
月初に翌月の希望を提出してもらい、シフトを作成しています！ほぼほぼ希望が通ります（同日に希望休の方が多い場合は調整となります）。連休で休むことも可能で、しっかりリフレッシュできます。また、土日だけでなく、平日も休めるため「プライベートが充実した！」という声も！
「子どもの授業参観に行ったり、役所の手続きがしやすかったり。平日休みって、意外と良いことづくめなんです」（先輩社員）

★有休取得もできます！
基本的にはシフト作成時と同じタイミングで申請してもらいますが、急な用事などがあればもちろん突発的に取得可能。お気軽にご相談ください！