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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リアルエストの過去求人・中途採用情報
株式会社リアルエストの 募集が終了した求人
事務職/朝ゆっくりスタート/未経験OK/年間休日124日/
- 正社員
- 転勤なし
お問合せ対応や、資料・見積書の作成、入力作業などをお任せします!
具体的な仕事内容
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具体的なお仕事内容
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■リスト作成、資料作成
■電話・メールでの問い合わせ対応
■Webからの申込受付
■見積書・請求書発行(Web上で対応可能)
■対象物件の写真撮影
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よくある質問Q&A
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Q:難しいソフトを使ったりしますか?
A:いいえ!ご安心くださいね!
基本はWeb上で申し込み→受付ができるシステムのため、
メールが打てる・文章が入力できれば大丈夫です!
Q:新規事業は、いつからスタートしますか?
A:事業のスタートは2025年1月頃のため、
その前に入社いただいた場合は、立ち上げの準備をお手伝いいただきます。
Q:いきなりたくさんの物件を管理しなきゃいけないのかな…。
A:最初は名古屋市内の少数の物件からスタートし、
徐々に取り扱い範囲を拡大していきます。
無理のないペースで、一緒に慣れていきましょう!
Q:独り立ちまでは、どれくらいですか?
A:「●カ月たったら、絶対に独り立ち!」
というのは実は・・・ありません!!
何か困ったことが起きたら、すぐに相談できる環境です。
★希望がない限り、入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
部署のメンバーは3名!
「早く帰んなよ~」という優しい声かけをしてくれる、
そんな頼れる室長と上司となるTさん。
Tさんより
「初めての環境は緊張するかと思いますが、
あなたが馴染めるような雰囲気づくりを頑張ります!」
【事務デビューも歓迎!】学歴不問/要普通自動車免許(AT可)/未経験歓迎
■学歴や経験は一切問いません!
《必須条件はこれだけ!》
・普通自動車免許(AT限定可)
《こんな方は特に歓迎!》
◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方
◎安定した企業で、イチから事務のキャリアを築きたい方
◎事務として長く、腰を据えて活躍したい方
◎新しいことに積極的に挑戦していきたい方
◎将来的にはキャリアアップのチャンスも掴みたい方
★第二新卒歓迎!
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
愛知県名古屋市北区城見通2-10-1 ニッショービル5F
<アクセス>
・地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩6分
9:45~17:30(実働7時間30分/休憩75分)
■平均残業時間
1時間
以下!
正社員
試用期間3ヵ月(期間中の待遇に変動はありません)
■月給17万8500円+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給します。
<月収例>
月収20万4500円
◎2022年10月、業績好調のため賃上げを行いました!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当(土曜日:2500円、日曜日:4000円)
■資格取得報奨金
■残業手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収300万円(20代/未経験入社)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■育児短時間勤務制度(利用実績あり)
■財形貯蓄制度
■職場つみたてNISA
■団体生命保険
■健康診断
■社員旅行(アンケートで行き先を決定)
■健康相談
■リゾートホテル
■研修制度(部門別研修・職種別研修・階層別研修・資格取得研修 など)
■退職金制度(確定拠出年金)
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
月8日休み(希望制※土日休みも可能)/精勤手当として土曜日(2500円)、日曜日(4000円)を支給
※第1・2水曜日定休日
【大型連休年4回】
■GW休暇(6連休)
■夏季休暇(5~9連休)
■秋季休暇(5連休)
■冬季休暇(10連休)
【その他休暇制度】
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業制度(男女ともに取得・復帰実績あり)
■子の看護休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)