カンダリテールサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

カンダリテールサポート株式会社の募集が終了した求人

総合職（物流・警送・営業）／年休120日／賞与実績5カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験から始める管理部門スタッフ】スタッフやモノの流れを管理！コミュニケーションがもっとも大切です
具体的な仕事内容
入社後は当社現金センターにて、お客様先から回収した売上金の管理に関わる各業務をお任せします。
一連の仕事の流れを掴み、将来的には他部署なども経験できます！

◆ まずは半年～1年の研修から
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現金輸送事業といっても、日々の生活では触れることのない仕事。
そこで現金の収集や運搬、売掛金の管理など、現場業務を通して仕事の流れを知ることから始めていきましょう。
ここで集金金額を確認する機械の使い方や、システムの入力方法を学びます！
※半年～1年の研修後は、適性に応じて各部門の管理業務や営業へ配属となります。

＜研修中の業務例＞
■売上金の回収・釣銭の配達
■売上金の集計・釣銭準備　など

◆ 具体的な業務内容
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＜物流管理（現金センター）＞
■センター内の残高確認・管理
■スタッフの勤怠管理
■経費管理

＜貴重品管理（警送部門）＞
■回収した売掛金の確認・管理
■現金の流れの管理
■釣銭の受注登録、棒金の作成

＜営業＞
■お客様先へのルート営業
■集配金サービスの提案

――配属後も安心のサポート！
各部門へ配属後は先輩社員によるOJTを通して、より実践的な知識・スキルをお教えしています！

◆ キャリアアップを目指せる！
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一通りの経験を積んだ後には、他部門へのジョブローテーションだけでなく、現金センターや管理部門の管理職をお任せしていく予定です。
マネジメント業務に加え、部署をまとめるポジションで活躍していきましょう！

チーム／組織構成
◆ 年齢にとらわれないキャリア形成を実現
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20代から50代まで幅広い年齢層の社員たちが活躍中！
フレッシュさや社会人経験はもちろん、職種を問わずこれまでのご経験を存分に活かせる環境が整っていることも当社の特徴です。

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】◎人柄重視の採用です◎じっくりキャリアを積んでいきたい方！
＼これまでのご経験や転職回数は問いません！／
人柄重視の採用を実施しており、1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
※ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎！

【必須条件】
■大卒以上
■普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方　の2点のみ！

【こんな方を歓迎します！】
◎周囲と協力したり、巻き込んだりしながら働ける方
◎成長を実感できる仕事をしたい方
◎順序立てや物事を整理することが得意な方
◎販売や接客業のご経験をお持ちの方（アルバイトを含む）
◎安定基盤のもとでキャリアを築きたい方

※今回は5名以上の採用を予定しています！
※将来的に転勤が発生する場合があります

勤務地

【希望を考慮し配属】東京・群馬・愛知・大阪のいずれかの拠点

■東京CSセンター：東京都江東区有明1-3-5
＜アクセス＞
・ゆりかもめ「有明テニスの森駅」より徒歩2分
・りんかい線「国際展示場駅」より徒歩2分

■北関東CSセンター：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1173-1
＜アクセス＞
・東武小泉線「本中野駅」より車で8分

■東海CSセンター：愛知県小牧市岩崎2770-4
＜アクセス＞
・名鉄小牧線「味岡駅」より徒歩25分

■関西CSセンター：大阪府守口市八雲中町2-14-3
＜アクセス＞
大阪メトロ谷町線「大日駅」より徒歩13分

※将来的に転勤あり
※群馬・愛知はマイカー通勤OK
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

7：00～22：00の間でシフト制（実働7時間50分）

＜シフト例＞
8：30～17：20
11：00～19：50 など

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給18万8,300円～23万5,000円+別途手当＋賞与5ヶ月
★退職金★持ち株★財形貯蓄などあり
【年収例】
500万円（33歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者月1万円、子ども月1万円／人、3人目以降月1000円／人）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当（運行管理者など）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）※昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収500万円（33歳）★役職に応じて更なるアップも！

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など）
■研修制度（座学研修、現場研修など）
■社宅あり
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■制服貸与
■カンダグループ共済会（人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーションなど）
■クラブ活動（野球・サッカーなど）
■各種保養所

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（曜日はシフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）