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株式会社新拓

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市福島区海老江1-1-59301

株式会社新拓の過去求人・中途採用情報

株式会社新拓の 募集が終了した求人

買取店舗スタッフ/月給27万円/未経験歓迎/研修充実/残業0

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

\未経験歓迎!女性スタッフ活躍中/CMでおなじみ♪『買取大吉』の店舗スタッフ★残業も基本なし!
具体的な仕事内容
『買取大吉』にて高級バッグや時計、アクセサリーなどのお客様が持ち込まれるお品物の査定~買取を担当いただきます。

★査定・買取の流れ
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STEP1:お客様がご来店!お持ち込みの品物を査定
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STEP2:お品物の写真を撮影し、本部に確認を行ないます(20~60分程度)
 ▼
STEP3:査定価格を踏まえ、お客様への価格提案
 ▼
STEP4:無事にご成約した後は、商品情報入力・商品を倉庫へ発送します♪

<1日の接客数>
4~6組 / 平均商談時間:各20~60分
お客様の年齢層は幅広いですが、高齢者の方が比較的多い店舗のため、
おしゃべり好きの方が多く、丁寧なコミュニケーションをとって、お品物をお預かりします♪

<お品物>
物価高の影響もあり、高騰中の金や高級腕時計・ブランドバックなどの現金化をご検討中の方が多数。
現状は相場高騰の拍車もかかり、お問い合わせは増加中!!!

★その他の業務
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◆プロモーション業務
・店舗SNSなどを利用し、地域のお客様へのPR活動
・メールやDM発送などで、お客様へのご案内業務
(利用実績や常連のお客様などが対象)
★TVCMなどで、認知度も高まっているため、興味を持っていただきやすいです♪

\\ココがポイント//
★安心の研修制度&常に相談できる環境
入社後は、一週間の基礎研修+OJT研修で、専門知識や接客方法などを習得いただきます。
その後も、店舗の先輩社員への質問はもちろん、オンラインで本部と繋がっていますので、査定に関して不安があれば、すぐに聞くことができます。

★毎月のインセンティブで、給与UPも叶う
日や月ごとの目標金額の達成・顧客満足度の高さなどにより、スタッフの頑張りをインセンティブで反映!
モチベーションを高く、仕事に取り組める環境です!

★自由な社風で、ストレスフリー働く
少数精鋭の店舗のため、働き方やお休みなどは、スタッフ間で柔軟に調整しながら働いています♪上司とも話しやすい社風のため、風通しの良い職場です。

チーム/組織構成
30代子育て中のスタッフも、活躍中!
比較的自由な社風ですので、急なお休みなども、スタッフ間で柔軟に対応します★

■年齢構成:女性100%

対象となる方

\学歴・職歴一切不問/未経験スタートOK!人柄重視の採用★社会人デビューやブランク期間があってもOK
#未経験歓迎! #学歴・職歴も一切不問!
#ブランク期間がある方・社会人経験10年以上も歓迎!

★人柄採用実施中!★
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「未経験から正社員として、活躍したい」
「もっと稼げる環境で、働きたい」など、あなたのチャレンジを応援します!

\\こんな方を歓迎します!//
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◎今よりも収入をUPさせたい方
◎ワークライフバランスを大事にしながら働きたい方
◎おしゃべりが好きな方
◎自由な社風で、無理なく働きたい方

勤務地

【大阪市勤務・転勤なし/姫島駅より徒歩30秒の好立地♪】

◆買取大吉 姫島駅前店:
大阪市西淀川区姫里2-10-4 ROYALBLDG姫島駅前1階

阪神本線『姫島駅』より徒歩30秒の好立地です♪

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

基本は「閉店が、業務終了時間」なので、無駄な残業はなし!
「朝の時間にゆとりができた♪」「プライベートの時間も増えた」などの声も多数♪
■平均残業時間
0時間

※残業は、基本なし

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給27万円~+インセンティブ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
日や月の目標数字の達成に加え、顧客満足度もインセンティブの対象に!
■家族手当(扶養1名につき:月1万円)
■住宅手当(月1万円)
■交通手当(上限月2万円)
■時間外手当

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収324万円
~500万円

■社員の年収例
年収500万円(月給27万+インセンティブ)/店舗スタッフ
年収700万円(月給40万+インセンティブ)/店舗責任者

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(扶養1名につき:月1万円)
■住宅手当(月1万円)
■交通手当(上限月2万円)
■時間外手当
■服装自由(オフィスカジュアル)
■髪型自由/ネイルOK(派手過ぎなければ、概ね自由)
■退職金制度
■随時昇給
■出産育児支援制度

休日・休暇

<休日・休暇>
月8日間/シフト制 ※スタッフ間の調整で、柔軟に調整可能
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
有休消化率:70%
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2024/10/31〜2024/12/25)

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