インプルーブ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報
インプルーブ株式会社の 募集が終了した求人
20代中心の事務スタッフ/未経験可/産休育休実績有/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【20代の先輩がマンツーマンでサポート】まずは簡単な書類作成からスタート!少しずつスキルを習得◎
具体的な仕事内容
<主な業務>
派遣スタッフの入社・退社手続き、営業担当者とのやり取り、保険関連の手続き業務、契約書の作成、電話対応をお任せ。
\とにかく社員想いな職場です/
人との絆に重きを置く企業理念、「やりたいことがあったらどんどんやって!」という社長のもと、社員想いな環境をとことん整えていくのが、インプルーブ流。
そして、会社をよりよくするためのアイデアを出した社員には、クオカードの支給も!ほとんどのメンバーが月2000~3000円相当のクオカードをGETしています♪
<働きやすい環境へアップデートするから…>
★20代を中心としたメンバーものびのび活躍!
★残業ゼロ!有給取得率100%!
★自分でスケジュールを調整できるため、自由度高く働くことが可能です。
<優しい先輩ばかりで安心♪>
20代の先輩がマンツーマンでサポート!システムの使い方など基本的なことから、丁寧にお教えします!
OJTを担当する先輩たちも、しっかりとしたサポート体制の中、未経験ながら2~3カ月で一通りの業務をこなせるようになりました。
独り立ち後も、わからないことがあったら、周りの先輩社員にすぐ質問できる環境なので安心です。
<ステップアップももちろんサポート!>
未経験の方でも、イチからスキルを身につけながら、労務、経理、総務…と徐々に幅広い業務へステップアップが可能です。
将来的には、管理職のポジションに挑戦することもできます。
外部研修制度や図書購入補助など、スキル・キャリアアップの機会が豊富にあるので、どんどんご活用ください!
チーム/組織構成
所属:5名(男性3名、女性3名)
20~30代の社員が多く、若手の方もなじみやすい雰囲気◎異業界・異職種から入社された先輩も活躍中!
穏やかで明るい方が多く、困ったことがあればお互いに助け合う、風通しの良い職場です。
■男女比:2:3
■年齢構成:平均年齢28歳
【業種・職種未経験歓迎/学歴不問】チームで支えあいながら仕事がしたい方※35歳以下の方
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
<必須条件>
・35歳以下の方
\こんな方をお待ちしています/
・チームで支えあいながら仕事がしたい方
・意見が発信しやすい環境で仕事がしたい方
・新しいスキルを身につけたい方
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・安心して働ける会社で、長く仕事を続けたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
▼採用担当より▼
面接が近づくと、不安を感じることもあるかもしれません。その際は、お気軽にご相談ください!体調不良での再調整も可能です。等身大のあなたとお話できることを楽しみにしています!
【転勤なし/U・Iターン支援あり/若手も活躍しやすい居心地のいい雰囲気♪】
大阪本社/大阪府大阪市東成区深江北1-3-29 ツカサビル2F
★バイク・車通勤OK!ガソリン代も全額支給します。
9:00~18:00(休憩時間1時間)
★将来のライフステージとの両立も安心♪
家庭と仕事を両立して活躍している先輩が多数!
基本定時退社のため、保育園のお迎えに遅れる心配もありません。
朝の急な発熱も、有給申請可能。
部署のメンバー全員でカバーするので大丈夫です!
もちろん半日有給も可能なので、参観日やPTA活動にも支障ありません。
■平均残業時間
★基本定時退社です!
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇は変わりません)
月給23万1000円以上+諸手当+賞与年2回
※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します
★5年連続基本給ベースアップ!
年一回の給与改定で、評価関係なく基本給がベースアップしているので、収入はどんどんアップします…!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■住宅手当 ※社内規定による
■赴任手当 ※社内規定による
■賞与
年2回
(1月・7月)
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■外部研修制度(受講料は全額会社負担)
■研修旅行(年1回)※2年に1回は海外にて実施実績あり
→過去実績:沖縄(2022年)、金沢(2021年)、北海道(2019年)、プーケット(2018年)
■図書購入費(全額)※さまざまな刺激や知識を業務に活かしていきましょう!
■健康診断(人間ドック)※規定による
■社有車貸与
■PC・iPhone貸与(1人1台)
■親睦会費用負担(月に1回ランチを開催)
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題
■U・Iターン支援あり
→引越し費用補助 ※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル ※社内規定による
\どんな小さなアイデアでもOK!/
全員経営を目指し、会社をよりよくするためのアイデアを出した社員にはクオカードを支給!ほとんどのメンバーが月2000~3000円相当のクオカードをGETしています!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得実績100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)