株式会社パピレスの過去求人・中途採用情報

株式会社パピレスの募集が終了した求人

人事（採用）／未経験歓迎／年間休日125日／残業月10時間

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

新卒・中途採用の応募者対応、新入社員の受入・面談、人事ブログ運営といった採用に関する業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
当社人事部の一員として、主に新卒採用や中途採用に関わる業務全般をお任せします。

＜具体的には＞
◎新卒・中途における採用業務
（応募者対応／一次面接対応など）
◎新入社員の受入や社員面談時の対応
◎新卒採用に関する企画・運営
◎人事ブログの運営
◎その他上記に付随する業務など

＜入社後の流れ＞
まずは、先輩社員とのOJTで当社の業務フローや採用の流れをレクチャー。
その後は、ご経験やスキルに合わせて、徐々に業務をお任せしていきます。
未経験の方であっても先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して挑戦してください！

＜キャリアについて＞
経験を重ねていくことで、管理職ポジションへのキャリアアップが目指せます。
当社は女性が活躍できる職場づくりに取り組んでおり、全社員の約55％、管理職の30％が女性です。

＼育児との両立も可能な環境です！／
★年間休日125日／土日祝休み
★有給取得率95％以上
★時差出勤制度あり
★残業月10時間
★男女ともに育休取得実績あり

＼自身のアイデアを発信できる環境です／
当社では、社歴や年齢に関係なく、「その人・その立場だからこその意見」を大切にしています。
あなたならではの考えやアイデアを発信しながら、一緒にチームをつくりあげていきましょう！

チーム／組織構成
人事部は、現在2名の社員が在籍しています。
オフィス内は静かで、業務に集中しやすい環境です。

漫画・ゲーム・音楽・映画など、エンタメ好きの社員も多く、
休憩時間には趣味や好きなものの話題で盛り上がることも！

今回は組織拡大に伴うメンバー増員の募集です！
人事のご経験がある方もない方も、当社の仲間と共に活躍いただける方の挑戦をお待ちしています！

■組織名称：人事部
■男女比：男性：女性＝0：10
■定着率：100％以上

対象となる方

【未経験歓迎／専門卒以上】人と接する業務の経験がある方／漫画や電子書籍に興味のある方
【必須条件】
■専門・短大卒以上
■社会人経験のある方(３年以上)

【歓迎条件】
◎採用・面接業務の経験（業界・経験年数は不問です！）
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎自分から積極的に提案して動ける方
◎漫画や電子書籍に興味がある方
◎SNS等での情報発信が好きな方

勤務地

【本社勤務／転勤なし／アクセス良好】
■本社／東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル

＜交通アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「麹町駅」2番出口　より徒歩2分
・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口　より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」9a・9b出口　より徒歩6分
・東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」D7番出口　より徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線・南北線、JR中央線「四ツ谷駅」　より徒歩9分

受動喫煙対策：分煙（オフィス内喫煙所あり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

◎お昼休みはいつとってもOK！
スケジュールに合わせて自由に設定可能。休憩室で読書をしたり、会社の周辺を散歩したりする社員がいます！

◎時差出勤制度あり
出社時間を8:00～11:00の間で調整可能。
朝ゆっくりと準備をしたり、用事を済ませてから出社したり、といった柔軟なスケジュール管理が可能です！
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中は契約社員として雇用し、試用期間終了後に正社員雇用となります
※そのほか給与・待遇に差異はありません。

給与

月給21万円以上　＋各種手当＋賞与（年2回）

※残業代は別途全額支給します
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
※半期ごとに目標設定＆評価があり、成長・頑張りを年1回の昇給に反映しています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月5万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■通信手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
520万円／入社6年目（月給25万9000円 + 各種手当+賞与）
440万円／入社2年目（月給22万8000円 + 各種手当+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（月5万5000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（規定あり）
■役職手当
■健康診断
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社内イベント手当（月1回の社内交流イベントに補助金）
■PC貸与
■福利厚生サービス（社内ポータルSNS「TUNAG」を導入／映画やエステのクーポン等が利用可能）※内容は時期によって異なります。
■研修制度（業務に合わせた各種研修サービスを導入）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社半年後10日付与／最長20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰実績あり）
■介護休暇

◎5日以上の連休も取得できます！
◎産休・育休は男女ともに取得実績があり、中には2回目の取得をしている先輩も！