日産工機株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修・資格取得支援完備】日産自動車に使用されるエンジン製造
具体的な仕事内容
当社で製造している部品は日産自動車の50%に使用されており、高いシェア率を誇っています。
モノづくり業界にチャレンジしてみたい方、車好きな方は、ぜひ当社の製造職にチャレンジしてみませんか。

＼未経験から活躍できる！／
入社後は、基礎から学べる体制を整えています。
紙のマニュアルのほかに動画教材や、実機を使った教育場所もあり、教育プログラムは充実。製造経験がない方でもスムーズに技術を身につけることが可能です。

★早い人で、1カ月程度で独り立ち。教えていない作業はさせないなどの安全管理が徹底しています。
★いずれのラインも2名～3名、最大30名ほどのチームで仕事を進めますので、わからないことがあっても安心です。

＼昇給昇格で収入UP！／
当社は透明度の高い人事制度を採用しており、年功序列ではなく実績や能力を正当かつ平等に評価する風土があります。
何をすれば昇格できるのか明確なため、モチベーション高く働くことができると社員からも好評です！

★実力に応じて、最短3カ月でチームリーダーに抜擢されることも！
★マネジメント志向の方は、現場監督者や係長、課長職などへのキャリアアップを実現できます。

＼20年活躍できるスキルが身につく！／
電気自動車などの新しい技術に触れられるほか、社内の研修や専門カリキュラムも充実。資格取得支援制度を利用して、国家資格などさまざまな資格にチャレンジできます！
★もちろん受験費用は会社負担

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【お任せする仕事】
エンジン用部品の機械加工、非量産エンジン及び車軸の組立、各ラインへの粗材・キット供給・完成品搬送の3つのポジションのうちいずれかに配属されます。

１）エンジン用部品の機械加工
工作機械を使用してエンジン用部品の機械加工を行います。

2）非量産エンジン及び車軸の組立
非量産エンジンや車軸を順序通り組立てます。

3）各ラインへの粗材・キット供給・完成品搬送
エンジン製造用の粗材やキットを各ラインに供給したり、完成したエンジンの搬送を行います。

チーム／組織構成
未経験からチャレンジしているメンバーが多数！
チームワークを大事にしながら業務を進めています♪

平均勤続年数は21.2年！長く働き続けられる環境です。

■組織名称：製造部　機械課・組立課
■定着率：95％以上（直近1年以内）

【学歴不問】製造未経験大歓迎！安定業界で着実にキャリアを築きたい方、お待ちしています！
☆未経験歓迎！第二新卒・ブランク有の方も歓迎します☆

【こんな方にぴったり】
■安定業界で働きたいと思っている方
■車が好き・車に関わる仕事がしたい方
■プライベートと仕事とメリハリをつけて働きたい方

【先輩たちの志望動機一例】
「勤務時間がキッチリしている点が魅力でした」
「未経験からの入社でも平等に実力を評価してもらえる点に魅力を感じました」
「車が好きだったので、車に関わる仕事がしたかったから」
…など♪

【お人柄重視の採用です】
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください。
前職での悩みや車への愛など、ざっくばらんにお話ししましょう♪

【転居を伴う転勤なし／交通費全額支給（当社規定による）】

神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1

☆マイカー通勤OK（従業員専用駐車場完備）

＜アクセス＞
JR相模線「寒川駅」より徒歩約13分

※敷地内禁煙（受動喫煙対策）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務例＞
日勤／8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
夜勤／20:30～翌5:30（実働8時間／休憩60分）

※変形労働制は4勤2休で昼夜交代
※基本2連休です

【シフトイメージ】
●：日勤／▲：夜勤

日　月　火　水　木　金　土
休　●　●　●　●　休　休
▲　▲　▲　▲　休　休　●
●　●　●　休　休　▲　▲
▲　▲
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

【入社時想定年収】年収350万円～640万円

■月給19万円～36万円＋各種手当＋賞与（今年度実績5カ月分）
※月給はこれまでの経験や能力、年齢を考慮して決定します
※残業代全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～640万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（当社規定による）
■家族手当
■残業手当
■休日出勤手当
■食事補助
■社員食堂（定食が330円で食べられます！）
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■育児時短制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
（階層別研修、専門教育、社外講習など）
■従業員専用駐車場
■空調服・電熱ベスト支給
■社員割引（日産車をお得に購入できます）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制（4勤2休で昼夜交代。基本2連休です）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間18日の消化を推奨
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！

【シフトイメージ】
●：日勤／▲：夜勤

日　月　火　水　木　金　土
休　●　●　●　●　休　休
▲　▲　▲　▲　休　休　●
●　●　●　休　休　▲　▲
▲　▲

当社では、「何が出来るようになっているか」「次は何を目指すべきか」など、透明度の高い評価制度を取り入れています。
そのため、新卒・中途関係なく、一人ひとりの能力と成果を評価する風土が根付いています。

ゆくゆくはリーダーなどのマネジメント業務へチャレンジすることも可能。

【キャリアアップ例】
一般職→チームリーダー→指導員→工長（ラインの最高責任者）→係長→課長

★中途採用から課長にステップアップする方も！
★現場監督者や管理者などへのキャリアアップは、大幅な収入アップにもつながります！

「入社後ももっと学びたい」「スキルアップ出来る制度はないの？」と心配なあなた、ご安心ください。

当社には「学びチャレンジ」という制度があります。
国家資格などさまざまな資格取得にチャレンジ可能です！。

もちろん受験費用は当社が負担。
全従業員が毎年一人一資格取得を目標に取り組んでいます。
是非ご利用ください。

また、社内でさらにスキルを向上出来る「訓練道場」を活用し、内部研修が終了しても継続的にスキルアップ出来る環境を整えています。