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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メイツの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社メイツの 募集が終了した求人
アプリ教材の編集者/未経験歓迎/数学担当/年休125日以上
- 正社員
- 転勤なし
【ご自身の学力を活かした働き方】アプリ教材の数学領域における企画・編集・リリースをお任せ!
具体的な仕事内容
自社アプリ教材『aim@』における、数学コンテンツの企画・編集・リリースをご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆教材の企画、スケジューリング、進捗管理
◆アルバイトマネジメント
◆制作コンテンツの編集・管理・修正
◆リリース後の保守
◆利用状況の現場情報収集、アップデート
☆未経験歓迎
未経験入社の方が多く、実際に現在の社員の半分が未経験からのスタートといったチームです。
その分研修を充実させているので安心してご入社いただけます。
また定期的に教育現場の声を聞く機会もあるので、現場が求める最適なコンテンツを作成できます。
☆入社後の流れ
入社後1週間は、教育の現場やアプリのことを知る研修を実施。
アプリの仕組みや、アプリが実際どのように教育現場で使われているのかを学びます。
その後は「コンテンツ開発チーム」にて本格的な数学教材・コンテンツの作成をしていきます。
国・数・英・理・社…とそれぞれの担当で分かれてはいますが、困ったことがあれば何でも相談し合える環境です。
☆今後もアプリ内に続々と新コンテンツを搭載予定
近年の生活様式の変化にともない、教育の現場でアプリの需要が急激に高まり、aim@は大手塾でも導入され、実績を積み重ねてきました。
今後、アプリ内のサービスを充実させる中で、全く新しいプロジェクトに携わる機会もあります!
☆ITサービスで教育に新たな常識を作る
採点・成績管理もアプリ内で完結するため、教員・講師たちの業務効率化にもつながります。
結果的に、教員・講師の長時間労働や残業の常習化を解消し、業界全体の在り方すら変えていける可能性を秘めていることが、本ポジション最大の魅力です。
チーム/組織構成
20代~30代を中心に若手メンバーが活躍中!
「IT業界で働きたい」「教育関係の仕事をしたい」「将来子どもたちのためになる仕事をしたい」など、様々なビジョンを持ったメンバーが在籍しています!
【未経験歓迎/大卒以上】自身の学力を業務に活かしたい方/教育業界・IT業界に興味がある方歓迎!
【必須条件】
◆大卒以上
◆センター試験・共通テストを受けたことがある方
【歓迎条件】
◆センター試験・共通テスト6割以上
◆数学が好きな方
◆教育業界での勤務経験がある方
◆IT業界での勤務経験がある方
◆塾講師の経験がある方
転勤なし/高田馬場駅から徒歩1分
本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル603
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間:6カ月(条件に変動なし)
月給22万円~30万円(固定残業代含む)+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,730円~4万541円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎時間外手当(固定残業超過分支給)
◎役職手当
◎子供手当(1人月15,000円)
◎引越手当(5万円まで)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(6月・12月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~390万円
■社員の年収例
年収350万円/27歳/一般社員職/経験2年
年収450万円/30歳/リーダー職/経験4年
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆健康診断・予防接種補助
◆資格取得補助制度
◆飲食補助
\U・Iターン支援あり/
遠方から転職をお考えの方は、引っ越し補助制度も使用できます(※規定あり)
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)