エンデバー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エンデバー株式会社の過去求人・中途採用情報
エンデバー株式会社の 募集が終了した求人
自動車整備士/面接1回/残業わずか/賞与2回/歩合給あり
- 正社員
- 転勤なし
新車・中古車、国産車・輸入車を問わず、様々な車種の整備業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
入社後は経験に応じて、無理のない範囲でお任せする業務を決めていきます。
平均的には、1日に1台か2台をじっくりと整備していただくイメージです。
主な業務は
●ご成約いただいた車両の納車前整備
●定期的な法定点検や車検整備
●コンピューター診断機を用いたトラブルの原因究明と修理対応
●整備に必要な油脂類や消耗品類の在庫管理
など
その他に、
●中古車の状態説明をはじめとするお客様対応
●特殊作業の外注先である提携工場への車両の回送作業
●陸運局への持ち込み車検
などをお願いする場合もあります。
■バリエーション豊富な取り扱い車種
当社では5割以上が中古の輸入車ですが、正規ディーラーとの独自のネットワークがあり、国内メーカーの新車を販売するケースもあります。
また、ガソリン車にハイブリッド車、EV、そして、高年式の高級輸入車から国産の軽自動車まで、お客様の多様なニーズに合ったクルマを販売しておりますので、オールラウンドな整備スキルを磨くことができます。
メーカーや車種に応じて“整備のしやすさ”の違いを実感することもありますが、当社なら“自分なりの工夫”も大歓迎! 自由度が高く、大きな裁量のもとで整備を進めていただけます。
■確かな整備が信頼の礎に
基本的には営業担当を介してお客様のご要望にお応えすることが大前提です。
また、整備士自身もお客様と直接接する機会があり、お客様のニーズを肌で感じながら整備を進めることで信頼関係が築かれ、“頼れる整備士”としての評価が高まります。
これにより、チーム全体でお客様のカーライフをサポートする体制が整います。
チーム/組織構成
現在は輸入車を得意とする40代の整備士をはじめ、経験豊富なスタッフが在籍。経験の浅い方には、彼らが懇切丁寧に実務指導します。
一方、ある程度の実務経験をお持ちの方は、今後の当社を引っ張っていってくれる整備士としてご活躍いただきたいため、整備主任者をお任せしたいと考えています。
【学歴不問】自動車整備士二級以上/要普通自動車免許/クルマ好きで車種を問わず前向きに整備できる方
■要普通自動車免許
■未経験歓迎
└自動車整備士二級以上の有資格者であれば、実務未経験者も歓迎です!
【こんな方に期待しています】
●メーカーや車種を問わず、
“クルマそのもの”が好きな方
●どんな車種を前にしても
前向きで柔軟な気持ちで整備に臨める方
●様々な車種の整備に携われることに
やりがいを感じられる方
●お客様の命を預かる責任感と使命感を持ち、
何よりも整備の質を追求できる方
実務経験がある方は整備主任者としての採用を予定しており、即戦力としてご活躍いただけます。実務未経験の方は先輩のサポートのもと、学校で学んだ知識を実践しながら、無理なく経験値を高めることができます。
人柄重視・意欲重視の採用です!
技術力も大切ですが、まずはあなたの気持ちや整備に対する思いをお聞かせください!
埼玉県所沢市東所沢3-38-6
●転勤なし
●マイカー通勤可
・浦和所沢バイパス/亀ヶ谷交差点近く
・公共交通機関の最寄駅:JR武蔵野線「東所沢駅」
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
残業は多い月でも5時間程度で、原則として定時退社です。
また、休日は毎週水曜日の定休日を含む月7日間、
さらに年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇も充実しています。
社員の働きやすさを第一に考えた柔軟な勤務体制が整っています。
■平均残業時間
5時間
正社員
月給25万円~30万円
※経験・スキルに応じて優遇します。
※6カ月間の試用期間中は[月給23万円~28万円]となりますが、下記の歩合給などは支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●歩合給
※整備内容に応じた規定に則って支給します。
●通勤手当(規定あり)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※業績および個人評価に応じて支給します。
■昇給
年2回
(7月・12月)
※業績および個人評価に応じます。
■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円 ※歩合給によって450万円を超える可能性もあります!
■社員の年収例
年収430円:25歳/月給30万+歩合+賞与年2回
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■制服支給
■社員旅行あり
みんなで“ウナギ”を食べに行く恒例の新年会を皮切りに、社員の誕生日会やBBQ、功労会など、当社では年間を通じてイベントが盛りだくさん。2023年の社員旅行ではロサンゼルスを訪れました。仲間同士で思いっきり楽しみましょう!
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
休日:毎週水曜日(定休日)を含む月7日
■年末年始休暇
8日
■GW休暇
7日
■夏季休暇
7日
■慶弔休暇
■有給休暇
当社で大切にしているのは、何よりもお客様にとってベストな整備・修理対応を行うことです。
例えば、一部のパーツ交換や、ちょっと手間をかければ問題を解決できるような場合に、単に“楽だから”“高単価だから”といった整備士本位の理由で過剰な部品交換などを行うことはNG。安全面や機能面、コスト面のバランスを考えながら、お客様にご納得いただき、満足いただける対応を重視しています。
ただし、判断に迷う場合にはひとりで抱え込む必要はありません。気軽に周りの整備士や代表にアドバイスを求めていただきたく思います。
全社一丸となってお客様のカーライフに貢献していきましょう!