株式会社AIST Solutions
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社AIST Solutionsの過去求人・中途採用情報
株式会社AIST Solutionsの 募集が終了した求人
人事・労務/業種未経験歓迎/月給31万円以上/フレックス制有
- 正社員
- 転勤なし
【人事・労務の経験を活かす】給与計算・社保手続き・労務管理など/産総研と企業とを結ぶ事業を支える
具体的な仕事内容
AIST Solutionsは科学技術とマーケティングを掛け合わせ、産総研と一体となって社会課題の解決に取り組み、豊かな未来の実現に貢献していきます。
こうした各メンバーを管理部門から支える「人事・労務」のお仕事をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■給与・賞与計算
■労働保険・社会保険手続き
■労務管理
■入退社手続
■人事関連システムの管理
上記のほか、人事・労務に関する業務全般をお任せします。給与計算、労働保険・社会保険の知識や経験はもちろん、人事全般の経験・ノウハウが活かせます!
【入社後について】
▼徐々に業務の幅を広げられる
入社後は給与や社会保険に関する業務に従事いただきますが、人事評価や労務管理、人事制度の企画立案など、人事に関する幅広い業務に携わることができます。
▼各種研修制度も充実
入社時の全体研修やOJTのほか、人事・労務分野に関する専門的な研修も予定。日々の業務だけでは得られないスキルを身につける機会として、活用していきましょう。
▼人事のプロフェッショナルへ
定型的な仕事だけでなく、この分野に関する幅広いノウハウや専門性を得ながら「人事のプロフェッショナル」としてのキャリアを形成することが可能です。
チーム/組織構成
配属先では現在、3名のメンバーが活躍しています。
2023年に設立された新しい会社ということもあり、上司・部下のような堅い関係性はなく、フランクに質問したり、意見を出し合ったりできる雰囲気があります。不明なことがあれば、気兼ねなく相談してくださいね。
【業種未経験歓迎】給与計算・社会保険に関する実務経験をお持ちの方/Excelスキルをお持ちの方
【必須条件】
■給与計算・社会保険に関する実務経験
(目安:経験3年以上)
■Excelのスキル
(目安:VBAまでは必須としないが、関数などを使いデータ処理ができるレベル)
<こんな方は歓迎します>
◇労働法に関する基礎知識をお持ちの方
◇これまでの人事・労務経験を活かしながら、
“社会全体” に貢献できる仕事に興味がある方
◇スキルを活かし、裁量のある環境で活躍したい方
◇周囲と連携しながらの組織づくりに興味のある方
◇業務を積極的に遂行する熱意をお持ちの方
※高卒以上
※業種未経験歓迎
【転勤なし/つくば勤務/一部リモート可】
■つくばオフィス
茨城県つくば市梅園1-1-1中央第1
つくば本部・情報技術共同研究棟
(産業技術総合研究所 内)
研究都市ということで子育て・教育環境が充実しており、
転職を機に家族で移住したというスタッフもいます。
★転勤なし
★一部リモート可
★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙(喫煙場所あり)
8:30~17:15
(所定労働時間7時間45分 休憩1時間)
<フレックスタイム制の選択が可能>
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務例/8:30~17:15
■平均残業時間
月20~30時間
正社員
試用期間:6カ月
(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給31万円~50万円
※残業手当は別途支給します(みなし残業なし)。
※経験・能力・年齢など、職種や実績に応じてご提示します。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■通勤手当
■退職金制度
■一部リモート可
■各種研修制度
(全体研修、OJT、専門研修ほか)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
(3日)※有給休暇取得と休日をあわせて、連続9日の休暇を推奨
■慶弔休暇
■年次有給休暇
(年最大20日付与/残日数は20日を限度として翌年に繰越可)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇 など
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)