株式会社ネクステージの過去求人・中途採用情報

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株式会社ネクステージの募集が終了した求人

コールセンタースタッフ／本社勤務／未経験歓迎／月24.9万～

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

【実質年休125日│残業ほぼなし】車の売却を希望しているお客様の、電話での一次受付をお任せします
具体的な仕事内容
＜POINT＞
★未経験歓迎
★プライム上場企業の本社勤務
★年間休日実質125日
★残業月平均10時間程度でオフも充実
★月給24.9万円以上＆賞与年2回

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◎具体的な業務内容
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全国300店舗以上を展開するプライム上場のカーディーラー、ネクステージの本社勤務です。
自動車の売却を検討されているお客様に対して、お電話にて来店または訪問にて査定を行う日時を決定します。
お客様にとって、ネクステージの第一印象となることも多いポジションです。

＜業務の流れ＞
■車の売却を希望しているお客様にお電話
インターネットに登録があった、「車の売却を希望している」お客様にお電話します。ノルマなどはありません。
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■査定方法のご案内
ネクステージには「出張査定」と「来店査定」があります。査定方法をご案内し、お客様の査定希望日時をヒアリング。担当店舗のスケジュールを確認し、空いている時間帯をお客様へご案内します。
↓
■スケジュールの確定・連携
査定の日時が決まったら、専用のシステムに通話内容やスケジュールを登録。担当店舗へ情報を共有したら一連の業務は完了です！

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◎理想を叶える転職を
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【1】充実の研修で安心
「この通りに進めれば大丈夫！」と自信をもってお渡ししている、当社独自のマニュアルがあります。電話対応に慣れていない方も、入社後サポートするのでご安心ください。

【2】上場企業で腰を据えて働ける
産休に加え、男女ともに取得できる育休も完備。取得後の復帰実績も多くあります！
ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【3】働きやすさも妥協なし
実質年休125日（年休120日＋有休5日）、残業月10h程度と休日も勤務日もしっかり自分の時間を確保することができます。
2024年に移転した新オフィス（中日ビル内のデザイナーズオフィス）も「オシャレで気分が上がる」と社員から好評です。

チーム／組織構成
中日ビルにある、ネクステージ本社での勤務です。
9割が業界未経験から活躍しています。業務に必要な車の知識などは、入社後に身に付けていただければ大丈夫です。
子育てと両立しながら活躍しているスタッフも多数在籍しています。

◎女性管理職も活躍中！

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎！キャリアもワークライフバランスも整えたい方／上場企業で腰を据えて働きたい方
これまでの経験は一切不問。お人柄重視の採用です。
業務に必要な知識は入社後にお教えするのでご安心ください！

＼こんな方を歓迎します！／
□入社後のサポート体制も重視したい方
□相手を想ったコミュニケーションがとれる方
□安定企業で働きたい方
□プライベートも重視したいという方

◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験不問

勤務地

【本社勤務】栄駅直結！新しくなった中日ビル内のオフィスです★

＜住所＞
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号　中日ビル14F

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8:00～21:30の間でシフト制（実働8時間／休憩90分）
【早番】8:00～17:30
【遅番】12:00～21:30

※早番の場合、1時間程度の残業が発生する場合があります。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
★試用期間3カ月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）
★手厚い研修カリキュラムでさらなるスキルアップをサポート！

給与

■月給24万9,000円～

※前職・経験等を考慮し決定します。
※上記給与には、月28時間分の固定残業代（4万4000円～）を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収348万円
～557万円

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■残業手当（固定残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3,000円 ※規定あり）
■住宅手当（月5,000円～2万円 ※規定あり）

＜各種制度＞
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金
■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用
■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用
■各種表彰制度
■定年後再雇用（65歳まで）
■社員紹介制度あり
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■染髪やネイルもOK（規定あり）
★E-ship制度導入中！　※2025年10月終了予定
　→持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます！
　＝給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
＋計画年休5日（合計125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
★2024年8月から、年間休日数が増加。さらに、月2日は土日祝休みが取得可能です！（シフト制）
■有給休暇
　★5日分（40時間）は、1時間単位で使用可能
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）

◎5日以上の連続休暇取得可能

ワークライフバランス充実のサポート

社員が前向きに働くため、ネクステージでは「働き方改革」を積極的に推進しています。

例えば…
◎年間休日日数増加
　…2024年8月から年間休日120日＋計画年休5日（合計125日）へ！
◎残業削減への取り組み
　…月の残業時間は10時間へ改善！効率的に仕事ができる仕組みづくりも継続中です。
◎ダイバーシティへの取り組み
　…目標として「女性管理職比率10%以上」「男性育児休業取得率100％」の目標を掲げました！

この他にも、さまざまなワークライフバランス充実への取り組みを推進しています。