株式会社日本電工の過去求人・中途採用情報

【希望勤務地を考慮】LED照明などの商品提案・工程管理・アフターフォローまでを担うルート営業
具体的な仕事内容
【POINT1】
経験・年齢に関係なく、個人の成果や実力をしっかり評価。
未経験入社2年目で所長になった先輩（20代）も在籍！

賞与年2回×決算賞与×インセンティブ（年1回）など
業績にはよりますが、頑張りがカタチになります！
モチベーション高く業務に取り組める好環境。

【POINT2】
入社後は、座学やOJTを組み合わせた研修を実施。
提案のコツや商品知識についてなど、
基礎から丁寧に学べます。

さらに、入社後1週間・1ヶ月・3ヶ月と
定期的に面談を行います。

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【仕事内容】
LED照明・EV充電器・エアコンなどの営業。
商業施設やオフィスで使われる LED照明などの商品提案から
工事の工程管理・アフターフォローまで一貫して携わります。

▼既存顧客へのルート営業
定期的にお客様を訪問し、ニーズに対応。
大手企業をはじめ 安定してご依頼があるため、
ゆとりを持って提案できます。

▼現場の見積り
設置工事を行う現場にて、
当社が開発したアプリを使って見積もりを行います。
その後、工事担当に引き継ぎをします。

【取引先】
・自動車メーカーやディーラー
・大手家電量販店
・建設、施工会社
・老人ホーム、大学　など

【担当件数】
慣れるために小規模案件からスタート！
個人のスキルに応じて、
無理のない範囲で顧客を振り分けます。

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▼入社後は
大阪本社にて1～2週間の研修を実施（社員寮あり）。
その後は 配属先にて入力業務などを覚え、
先輩社員に同行して営業の流れを習得していきます。
3ヶ月後には独り立ちができるように指導します。
※研修期間：1～3ヶ月

チーム／組織構成
＼20代～50代まで幅広く活躍中／
各営業所に6～15名程の営業が在籍しています。
半数が勤続10年以上！

仲間一人ひとりを大切にしているので、
社内は自然と良い雰囲気を築いています。
新人さんに寄り添ってサポートしてくれる、
頼もしい先輩社員がお待ちしております♪

「困っていたら、さり気なくフォローしてくれた」
「質問をしたら快く説明してくれた」
など、入社間もないメンバーからも嬉しい声が届いています！

【U・Iターン歓迎】充実の研修で未経験スタートも安心◎ブランクOK！人柄の良さが自慢♪
＼経験・学歴不問！職種未経験歓迎／
未経験者・第二新卒の方歓迎！
ブランクがある方もOK！

【必須】
普通自動車免許（AT限定可）

【歓迎】
◆未経験から営業に挑戦したい方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆安定収入を得たい方
◆頑張りを正当に評価してほしい方
◆教育制度が充実した環境で成長したい方

【あれば尚歓迎】※必須ではありません
◆営業職など、お客様と接する業務の経験
◆管理職・マネージャー経験

＼U・Iターンも歓迎／
安心の住宅補助あり（規定有）
現在、遠方にお住いの方も安心してご応募ください！

人柄重視の採用を実施しています！
「未経験から挑戦したい」
「安定した環境で長く活躍したい」
「頑張った分しっかり稼ぎたい」
こんな方を歓迎します。
少しでも興味を持たれたら、お気軽にご応募ください。

☆★勤務地は希望を考慮します★☆

◆本社・大阪支店
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル1F
⇒JR「長尾駅」より徒歩7分

◆関東・横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 成田ビル8F
⇒JR・地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分

◆名古屋営業所
愛知県名古屋市千種区今池4-1-11 榊ビル5F
⇒地下鉄「今池駅」より徒歩1分

◆広島営業所
広島県広島市安佐北区落合2-19-5 イワタ落合ビル101
⇒JR「玖村駅」より徒歩3分

◆福岡営業所
福岡県福岡市博多区東光2-13-22 東光BOX3号
⇒地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

＼残業時間は月平均20時間以下／
定時で退勤する社員もいるなど、
プライベートを大切にしながら働けます！

正社員

■大阪・名古屋・広島・福岡
月給25万～39万円（固定残業代含む）
■横浜
月給26万円 ～ 39万円（固定残業代含む）

※固定残業手当25h分：3万9000円を含む
※超過分別途支給

▼試用・研修期間：3ヶ月
■大阪・名古屋・広島・福岡
月給23万円～
■横浜
月給23万9000円～

※固定残業手当15h分：3万～3万9000円を含む
※超過分別途支給
※期間中は契約社員雇用となります。
※年齢・経験を考慮します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（社内規定有）
・単身手当（社内規定有）
・家族、扶養手当（配偶者：月1万円／子ども1人につき：月3000円）
・資格手当（電気工事施工管理者など：月2000円～※資格指定有）
※資格を取得した際は祝い金（3万円～）支給
・役職手当
・職能手当
・時間外手当
・携帯手当
他、手当充実！

■賞与
年2回
（7月・12月）
※上記に加え決算賞与あり（いずれも業績による）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
450万円／入社2年・27歳（月給35万円＋一律手当＋インセンティブ＋賞与）

・社会保険完備
・家賃補助（転勤の場合／規定有）
・資格取得のお祝い金
・社内表彰
・退職金（勤続1年以上）
・健康診断
・財形貯蓄制度
・単身寮（大阪のみ）
・社員配偶者への誕生日プレゼント
▼インセンティブについて
毎月の利益目標達成・売上目標達成などの成果に応じて支給！
また、優秀な成績を収めた社員は年1回の年頭会議で表彰し
1年分のインセンティブを支給。
中には一度に60万円を支給された先輩もいます！

＜年間休日＞
120日
（年間休日120日以上）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
【シフト制】希望が通りやすく、土日・日月の連休取得も可能！
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（4日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）

当社は【大阪人材確保推進会議Eカンパニー】にも選出されるほど
職場環境の改善に注力しています。
収入やプライベートを充実できる環境・福利厚生など、
これからもスタッフの“働きやすさ”に向き合い続けます。

前職も営業をやっていましたが、
ひたすらに数字を追いかける日々でした。
ここに転職してからは、
心と体にゆとりを持って働けるようになりました。
個人のスキルに応じた件数を担当できるので、
残業が少なく、きちんと休暇も取得できるんです。
職場の雰囲気も温かく、スタッフ同士で助け合う風土があるので
とにかく働きやすいのがいちばんの魅力だと感じています。