株式会社日本電工の過去求人・中途採用情報

【ノルマ無し／営業職】研修制度充実！商品提案～工程管理、アフターフォローまでトータルにサポート！
具体的な仕事内容
商業施設・カーディーラー・大学・老人ホームなどのお客様へ、LED照明やエアコン、EV充電器といった電気設備の「提案～設置～フォロー」までを一貫して対応します。
※既存のお客様対応が中心！ノルマや飛び込みはありません。

《主な業務フロー》
▼お客様先を訪問し、設備に関するニーズをヒアリング
▼専用アプリで現場の見積もり作成
▼工事部門と連携し、工事の日程や手配を調整
▼工事完了後のフォロー・アフター対応

お客さまの「快適な空間づくり」を支えるお仕事です。
ノルマに追われる新規営業ではなく、既存のお客様にじっくり寄り添うスタイル。

《入社後の流れ》
まずは大阪本社にて1～2週間の研修からスタート！
同期と一緒に基礎知識から学ぶことができますよ！

本社研修後は配属先で入力業務や仕事の進め方などを習得していきましょう。
1～3ヶ月程度でひとり立ち。
しっかりとサポートするので安心してください！

チーム／組織構成
■各営業所には6～15名ほどの営業が在籍。
20代・30代～40代・50代のベテランまで、若手からミドル世代が幅広く活躍しています。
その約半数が“勤続10年以上”という安定感も、当社の魅力のひとつ。

年齢や役職に関係なく、みんなで声をかけ合いながら働く風土があります。
困っていそうな時には「大丈夫？」とそっと声をかけてくれたり。
質問にも丁寧に答えてくれたり――
そんな“気づかいのプロ”がたくさん！
『チームで支える文化』が根付いています！

――こんな環境だから
「安心して相談できた」
「毎日がすごく居心地いい」
入社まもないスタッフからこんな声も届いています！

【学歴不問＆未経験歓迎】第二新卒歓迎！要普通免許★営業デビューも安心！充実した研修＆サポート体制あり
★業界・業種未経験歓迎
★ブランク・仕事復帰もOK

《必須》
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＼こんな方を歓迎します！／
□未経験から営業にチャレンジ
□人と話すのが好き
□地元で安定して働きたい
□新しいことにチャレンジしたい
□コツコツと頑張るのが得意
□教育体制が整った環境で挑戦したい

▼活かせる経験・スキル
◆営業・販売・接客などの経験
◆管理職・マネージャー経験
※必須ではありません！

★特別な知識・経験は必要ありません！
人柄重視で採用を進めています！
「営業職に挑戦したい！」
「経験を活かしたい！」なども大歓迎◎

「まずは話を聞いてみたい！」もOK！
お気軽にご連絡ください★

◆勤務地は希望を考慮
◆U・Iターン歓迎

■本社・大阪支店
大阪府枚方市長尾元町5-1-8 NDビル1F
◆JR「長尾駅」より徒歩7分

■関東・横浜営業所
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-3 成田ビル8F
◆JR・地下鉄「新横浜駅」より徒歩5分

■名古屋営業所
愛知県名古屋市千種区今池4-1-11 榊ビル5F
◆地下鉄「今池駅」より徒歩1分

■広島営業所
広島県広島市安佐北区落合2-19-5 イワタ落合ビル101
◆JR「玖村駅」より徒歩3分

【福岡営業所】
福岡県福岡市博多区東光2-13-22 東光BOX3号
◆地下鉄「東比恵駅」より徒歩10分

9：00～18：00
（実働8時間／休憩1時間）

★残業ほぼなし！月平均20h以下
■平均残業時間
15時間

正社員
▼試用期間1～3ヶ月
■大阪・広島・福岡
月給24万～30万
■名古屋・横浜
月給25万円～30万

※年齢・経験考慮
固定残業手当15h分：3万～3万9千円を含む
超過分別途支給
期間中は契約社員

■大阪　広島　福岡
月給25万～45万

■名古屋　横浜
月給26万～45万

※どちらも固定残業代：25h分：3万円～3万9000円を含む
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、社内規定により決定します。

※管理職・マネージング経験ありの方は所属長としてスタートする場合もあり、給与は相談可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当（社内規定あり）
・単身手当（社内規定あり）
・家族、扶養手当
┗月／配偶者：1万円、子ども1人につき：3000円
・資格手当
┗月／電気工事施工管理者など：2000円～
※資格指定あり
⇒資格取得の際は祝い金3万円～を支給
・役職手当
・職能手当
・時間外手当
・携帯手当
他、手当充実

■賞与
年2回
（7月・12月）
※＋決算賞与あり
（いずれも業績による）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収340万円

■社員の年収例
450万円／入社2年目（27歳）
月給35万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与

・社会保険完備
・家賃補助
・資格取得お祝い金
・社内表彰
・退職金（勤続1年以上）
・健康診断
・財形貯蓄制度
・単身寮（大阪のみ）
・社員配偶者への誕生日プレゼント
《インセンティブについて》
毎月の利益目標達成・売上目標達成など、成果に応じて支給します！
優秀な成績を収めた社員は年1回の年頭会議で表彰★
⇒1年分のインセンティブを支給します！
一度に60万円を支給された先輩も…！

＜年間休日＞
120日
　※年間休日120日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制：土日・日月の連休取得も可能です◎
■年末年始休暇　
7日
■GW休暇
■夏季休暇
4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日

労働環境の向上に向けた取り組みが評価され、
大阪府の【人材確保推進会議Eカンパニー】に認定されています。

収入もプライベートも大事にできる。
そんな環境づくりを、会社全体で進めています。
　
「ずっと続けたい」と思える職場へ。
これからも、社員の声をもとに改善を重ねていきます。

前職では、数字に追われる営業の日々。
成果が出ても心に余裕はなく、いつもピリピリしていました。

そんな私が当社に転職して一番感じたのは、
“心と体にゆとりを持って働けるようになった”ということ。

担当件数はスキルや状況に応じて調整され、
無理のない範囲でお客様対応ができます。
その結果、残業も減り、休暇もきちんと取れるようになりました。

さらに、職場の雰囲気もあたたかく、
困っていると誰かが自然と手を差し伸べてくれる――
そんなチームワークのある会社です。

本当に、「働きやすい」と感じられる毎日です。