第一設備工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定・安心の清水建設グループ】施工管理／未経験者もベテランさんも歓迎！成長機会多数
具体的な仕事内容
設備工事の施工管理者として、現場を担当していただきます。
担当する現場は場所・種類・期間ともさまざま。職人の方も含め10名程度で施工する現場から数百名で施工する現場まで、幅広い案件をお任せします。
誰もが存在と名前を知っているような大きな案件に携わるチャンスも数多くあり、レベルの高い環境で存分に実力を伸ばせます！
※入社後の職種変更なし

【具体的な業務】
・図面作成
・材料発注
・機械の選定
・工程管理
・安全管理
など

＼首都圏の支店で工事長を務めるXさんに聞きました！／
【当社の施工管理の3つのPOINT！】

■1.成長機会は抜群です。
未経験の方、中堅の方、ベテランの方…スタート地点に関わらず、学びと成長の機会が豊富に用意されています。
イチからのスタート／より高みを目指しての再出発、意欲さえあればどちらであってもスキルが磨かれる環境です。

■2.働きやすさも抜群です。
清水建設のグループ会社である当社は、安定した経営基盤によって社員の働きやすさが徹底的に守られています。休暇の取りやすさや各種福利厚生の制度、待遇などは業界トップクラスです。

■3.確かなキャリア、築けます。
実力主義のフェアな評価制度のもと、年齢や経歴に左右されないステップアップが可能です。施工管理者としてのスキルさえあれば、若くして役職に就いたり待遇がアップする可能性は大いにあります。
向上心を持って業務に取り組める方にとっては、生涯にわたって長く腰を据えて働ける環境です。

「求職者の方に望むことは『誠実さ』です。誠実な姿勢で仕事に取り組むことができる方であれば、学歴や職歴などは問いません。もちろん既に知見がある方は即戦力として活躍していただけますが、イチから確かな力を身に付けて社会貢献したい、という意欲に満ち溢れる若手の方も大歓迎です。
当社は、大手企業ならではの設備面の充実や、資格支援制度・研修制度など成長機会の保証も手厚い企業です。
迷われている方…まずはお気軽にエントリーしてください！」（Xさん）

チーム／組織構成
配属される場所にもよりますが、小さな支店では20名程度～の規模です。
会社全体の風潮として、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすいのが特徴。新しく入られた方も馴染みやすい土壌です。

【学歴・経歴不問／未経験者・経験者ともに歓迎】施工管理職
【応募条件】
※学歴不問！
※業種・業界未経験歓迎！

【こんな方は更に歓迎！】
・誠実な姿勢で業務に取り組むことを大切にしたい方
・向上心を持って仕事に臨みたい方
・施工管理社として自らのスキルを磨いていきたい方
・安定した環境のもと、確固たるキャリアを築きたい方

※施工管理経験者は優遇します！
■所長・次席クラスで現場を取り仕切っていた経験をお持ちの方
■設備の保守やメンテナンス経験をお持ちの方
■お客様との折衝、調整業務の経験がある方
■工事現場での業務経験をお持ちの方（※分野不問）
など
社会人経験10年以上の方も歓迎です！

※希望勤務地選べます！東京、埼玉、長野、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城

【支店】
東京、埼玉、長野、千葉、神奈川、愛知、大阪、福岡、宮城
※支店によっては車通勤可
※転居を伴う異動の可能性はありますが、割合はごくわずか

【本社】
東京都港区芝浦4丁目15-33　芝浦清水ビル4F
《アクセス》
「田町駅」徒歩12分
「三田駅」「泉岳寺駅」それぞれ徒歩14分

※各支店・本社共に受動喫煙対策：あり

8:30～17:20（所定労働時間7時間50分／休憩60分)

※繁忙期によっては残業も発生しますが、定時で帰宅できる日もあります。
また、基本土日祝休みで、休暇も取りやすい風潮です。
プライベートの時間を大切にしながら、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。
■平均残業時間
35時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給24万円～40万円
※残業代別途支給

【年収例】
年収460万円（月給25万5000円＋賞与＋手当）／25歳
年収560万円（月給29万1000円＋賞与＋手当）／33歳・主任
年収760万円（月給44万8000円＋賞与＋手当）／43歳・工事長
年収900万円（月給55万2000円＋賞与＋手当）／50歳・工事部長

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・住宅手当
・超過勤務手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収460万円
（月給25万5000円＋賞与＋手当）

■社員の年収例
年収560万円（月給29万1000円＋賞与＋手当）／33歳・主任
年収760万円（月給44万8000円＋賞与＋手当）／43歳・工事長
年収900万円（月給55万2000円＋賞与＋手当）／50歳・工事部長

◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆清水建設グループ会社従業員持株会制度
◆人間ドック費用助成
◆表彰制度
◆委託型福利厚生サービスあり
◆保養所あり

◆研修制度充実・資格取得支援あり！
…資格取得講習や階層別教育などをご用意しています！
また、会社で取得を推奨している資格に合格すると、祝金が支給されます。

☆施工管理で必須となる「1級管工事施工管理技士」は勉強会や模擬試験の開催もあり、会社全体で合格をサポートしています！

◆クラブ活動
…活動費の補助もあり！5人以上のメンバーがいれば、一人1万円の活動費を支給します。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最大9日間）
■夏季休暇
（最大11日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
■介護休暇
※土日と絡めた5日以上の連休取得OK！

【有給についての補足】
※初年度11日、2年目14日、最高20日/残数は翌年に繰越
※入社翌月に付与/付与日数は入社月による
※有給は1時間単位での取得も可能です！

当社では中途採用でご入社いただいた方向けに、下記の研修を用意しています。
経験や年齢に応じて受講いただけます！

・ダイテックT-fas CAD講習（2日）
・見積・設計研修（計9日間）
・2～4年目研修 社会人基礎力（1日）
・5年目研修 原価・技術（1日）
・新任工事主任研修（1日）
・新任工事長課長研修（1日）
・幹部研修（1日）
・管工事施工管理技士対策講習（1～2日）
・SC eラーニング（月1回）