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中央可鍛工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1

中央可鍛工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

中央可鍛工業株式会社の 募集が終了した求人

自動車・産業用ロボットなどの部品製造スタッフ/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自動車部品等の製造】社員の平均年間給与は601万円!働きやすさも抜群(完休2日・土日休み・残業少)
具体的な仕事内容
鉄とアルミの鋳造(ちゅうぞう)を行っている当社。
トヨタ自動車さまの一次サプライヤーとして自動車業界でも欠かせない存在を担いつつ、鉄道部品や産業用ロボットなどといった幅広い製品の製造を行っています。

あなたには、日進工場での製造スタッフとしていずれかの業務をお任せします!

<製造業務>
・電気溶解炉のオペレーション
・機械を使って溶けた鉄を流し込む作業
・ゲートペッカーによる製品切断
・プレスやロボットによる研削作業
・検査器具・装置を使った品質検査
・機械を使用した加工業務
・部品の組付け作業
・部品の寸法検査 など

【数字で見る当社の魅力】
名証メイン市場(旧名証二部)に上場し、製造業の平均を大きく上回る給与の高さも誇る当社。
安定性と働きやすさが自慢です!

・社員の平均年間給与は601万円
・平均勤続年数:14.3年
・年次有給休暇取得日数:13.7日
・月平均所定外労働時間:17.5時間

【未経験も安心の手厚い研修】
まずは入社後、安全や品質などのモノづくりの基礎から学んでいきましょう。
「この製品はこの部分の不良が出やすいよ」など、各配属先の優しい先輩から手厚いサポートが受けられます。
実務を通して少しずつ技術を身に付けていきましょう。

【自分の意見が現場に反映されやすい】
業務を行っていくうちに「ここは改善した方が良いのではないか」と気付きがあれば積極的に声を上げてください。
過去には製品検査をする際、ハンマーで修正を行っていた工程に対し、製品のダメージを軽減するべくヤスリの導入を提案した社員が。
「どうしたらより良いモノづくりが行えるか」を考え、この仕事のやりがいを感じながら働ける環境です。

【キャリアの道】
半年に一度、評価のチャンスあり!
将来的には班長・職長への昇進や、設計部署へのさらなるキャリアチェンジの可能性も開けます。
未経験からの挑戦でも手に職をつけ、安定環境で腰を据えて働きませんか?

チーム/組織構成
10代~60代まで幅広い年齢層が活躍しており、なかには親子3世代で働いている社員がいるほど!
役職や部署に関係なく温かい人間関係に魅力を感じる社員が多く、長年高い定着率を維持しています。

★定着率100%(1年以内)
★女性管理職者も活躍中!

対象となる方

【学歴不問】<未経験歓迎!>モノづくりが初めてという方もしっかりサポートします!
工場勤務がはじめてという方も多く入社いただいているため、受け入れ体制が万全!
入社後、基礎から教えていくのでご安心ください。

【こんな方に向いています】
・車関係のモノづくりに興味がある方
・安定した企業で長く働き続けたい方
・チームワークを大切にして働ける方

【歓迎するスキルや経験】
・機械や設備に関する保全/保守/メンテナンス/修理などの経験
・鋳造に関する知識、経験

勤務地

≪転勤なし≫★愛知県または岐阜県の工場勤務

【日進工場】
愛知県日進市浅田平子1-300

【岐阜久尻工場】
岐阜県土岐市泉町久尻1460-4

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)

勤務時間

◆2交替勤務体制
【日進工場】
・昼勤 7:30~16:30
・夜勤 18:40~3:40

※どちらも実働7.5時間/休憩80分
※1週間ごとのシフト制
■平均残業時間
17.5時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

★賞与年2回/昨年度実績5.0カ月分★
【入社時の年収例】500万円~560万円(残業月平均約17時間)

月給18万円~29万円+残業代全額
※経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します
※残業代全額支給
※残業手当・休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当などを別途支給します

【社員の年収例】
年収545万円(30歳)
年収555万円(35歳)
年収574万円(40歳)

■賞与
年2回
(7月・12月)★直近1年以内実績5.0カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
~560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定により支給)
■クルマ・バイク・自転車通勤可
■家族手当(子/1人目:月1万8,000円 2人目以降:+月6,500円)
■役職手当
■寮社宅(当社規定あり)
■退職金制度
■企業年金
■社員持株会
■資格取得支援制度
■作業着・安全靴・帽子・安全メガネ初回無償支給(2回目以降は会社半額負担)
■大浴場・シャワー室あり
■クラブ活動(野球部、サッカー部)
■各種サークル活動(ランニング、テニスなど)
■社員食堂(日替わり定食が300円以下で食べられます!)

休日・休暇

<年間休日>
121日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(9日~10日)
■GW休暇
(9日~10日)
■夏季休暇
(9日~10日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(12日~20日)
・入社2カ月後、最大12日付与。以降勤続年数に応じて17日~20日/年付与。
・毎月、最低1日は有休の取得を推奨しています。
・2年目以降は毎月1日の有給消化以外に3日間の有給と土日を合わせた5連休の取得も可能です!
■リフレッシュ休暇
・入社10年目にあり。有給5日と土日前後合わせて9連休の取得が可能です。
・10年目以降は5年ごとにリフレッシュ休暇が取得できます!
■育児休暇(取得実績あり)
・2022年度は男性7名、女性2名が取得!育休取得にも積極的な企業です。

★長期休暇はトヨタカレンダーと連動!しっかり休めて十分な休息が取れます♪


出典:doda求人情報(2024/11/4〜2025/1/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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