株式会社スタイルブレッドの過去求人・中途採用情報

フィールドセールス（訪問営業）として新規／既存のお客様への提案営業をご担当いただきます
具体的な仕事内容
フィールドセールスチームのメンバーとして、新規お取引への提案や、既存のお客様への利用拡大に向けた提案を行なっていただきます。

【食のプロからもおいしさを認められた「プロ仕様の冷凍パン」】

現在のメインクライアントはホテルやレストラン、婚礼企業など全国約3500店以上。「誰でも5分でベーカリークオリティのパンが焼ける」という当社の焼成冷凍パンを通して、お客様の課題解決と付加価値を提案することがミッションです。

カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食など提案先の可能性はまだまだ拡大中。提案が実績につながりやすいのが魅力です。

【2つの担当チーム】

■エンタープライズ（大規模クライアント）担当
ホテルや外食企業などの本社にアプローチ。規模の大きい案件を担当することで、事業に及ぼす影響の大きさや、事業の広がりを肌で感じることができます。

■MID・SMB（中小規模クライアント）担当
MID、SMBクライアントを担当することで、柔軟に対応するスキルが磨かれ、スピード感を持って物事を前に進めていく面白さを感じることができます。

※希望を最大限考慮し、適性・経験・スキルに合わせて配属します。

【具体的な提案内容】
リストから電話でのアプローチで商談化した顧客を訪問し、提案を行います。
◇アポイントのあるお客様先へ訪問
◇ニーズのヒアリング
◇商品紹介、試食会の実施
◇課題発見と解決策の立案
◇提案資料作成
◇決裁者へのプレゼン、クロージング
◇お客様の要望を製造サイドへ共有し、新たな商品開発への貢献
◇販売ナレッジの共有などセールスチームへの貢献

【入社後は】
提案内容のブラッシュアップ、商談のロープレ、上長との週1回の1on1など手厚いサポート体制を整備。オンボーディング体制を整え、異業種からの転職者や、営業未経験で入社した社員もスピーディーに成長しています。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーも活躍中！

未経験入社で3年目にキャプテンになった女性メンバーも！女性でも責任ある立場や管理職を目指せる環境です！今後も全国で営業体制の強化を図る中、支社長などへのキャリアアップのチャンスも広がります！

意欲・人柄重視◎／食が好きな方／挑戦を面白がれる方／高め合える仲間と働きたい方、歓迎！
『個人の成果よりチームの成果』という理念を掲げている当社。
だからこそ、経験よりもあなたのスタンスや意欲、人柄を重視します！

【応募条件】
■学歴不問
■業種未経験歓迎
■40歳以下
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
◎ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
■推進力／向上心を持って仕事に取り組める方
■柔軟にチャレンジできる方
■食品業界への関心をお持ちの方
■主体性をもって行動できる方

※5名以上採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京本社・大阪・福岡・札幌・名古屋・沖縄・仙台・広島の各支社で募集！】
※希望を最大限考慮し、以下の勤務地に配属いたします。
※転勤なし
※東京以外の地域の方は入社後1週間程度、東京にて研修を実施いたします。
※東北支社・広島支社はオープン前の為、研修後支社開設までリモート予定。　

●東京本社
東京都港区虎ノ門5-1-1 メトロシティ神谷町8F

●関西支社
大阪府大阪市中央区平野町4-7-7 平野町イシカワビル5F

●九州支社
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F

【2024年に新支店を開設！】
●北海道支社
北海道札幌市中央区南三条東2ｰ1 サンシャインビル 309号室

●東海支社
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル9F 112号室

●沖縄支社
沖縄県那覇市泊1ｰ3-2 沖縄ゼネラルグループビル506

【2025年に新支店を開設予定！】
●東北支社
仙台にオープン予定

●中四国支社
広島にオープン予定

※受動喫煙対策あり：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※当社規定に応じ、スキルによって個別に金額を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当

■賞与
年2回
（半期に一度、成果に応じて賞与を支給）

■昇給
年2回
（半期に一度、成果に応じて昇給・ストックオプションを支給）

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社員の年収例
想定年収＝月次給与×12＋賞与　※別途ストックオプションあり
■年収520万円／29歳／入社1年目／管理職経験者
■年収440万円／25歳／入社2年目／営業経験者
■年収400万円／29歳／入社1年目／未経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■GLTD（団体長期障害所得補償制度）加入
■iPhone、パソコン支給
■社用車貸与
■社内禁煙
■社内フリーブレッド
■企業型ベビーシッター割引券
■資格取得補助（パン製造技能士・パンシェルジュ検定等）
【 入社後の流れ 】
人事からの導入研修やセールスサポートからのレクチャーで基本知識を習得。その後は先輩社員への同行や自社の工場見学、ロープレなど、着実にステップアップできる体制を整えています。

【オープンな評価制度】
●定量と定性評価を取り入れ、社員の頑張りを取りこぼしません。
●上長との1on1だけではなく、社長との面談も気軽にできる風通しのいい環境です！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■子の誕生日休暇

※5日以上の連続休暇OK

ザ・リッツ・カールトン
ヒルトンホテルズ＆リゾーツ
ホテル　ザ　セレスティン東京芝
などの有名外資系ホテルや三ツ星レストランなど、全国約3,500以上のホテル・レストランで採用されています。「冷凍パンはおいしくない」という先入観を覆し、食のプロフェッショナルたちからも高い評価をいただいています。

「誰が焼いても5分でベーカリークオリティ」
「365日冷凍保存が可能」
というおいしさと利便性を両立できる商品力で、人手不足やフードロスなどの低減にも貢献。顧客のさまざまな課題解決にも貢献しています。

当社が目指すのは「日本を代表するブレッドカンパニー」として日本中はもちろん、世界中にパンの新しい可能性を広げていくこと。2023年にはSTYLE BREAD ASIA PACIFICをシンガポールに設立。今後はアジアを中心に海外進出も計画しています。

国内では札幌・名古屋・沖縄に支社を設立。今年は仙台・広島にも設立を予定しております。今後もセールス体制の拡大と充実に取り組んでいきます。

拡大する事業を支える組織変革にも積極的にチャレンジ。社員からの業務効率化、事業拡大につながる提案をすぐに実行し、スピード感のある成長を実現することができます。

●飲食・ホテル・流通・小売など提案先は業界も規模も様々。業種・業界を問わずにお客様と接する機会があるため、幅広い知見が身につきます。
●提案先の経営者と接する機会を通して、マネジメントの仕組みや経営層に近い視点を学ぶことができます。
●プロダクトへの理解を深め、新しい商品開発に携わるチャンスも！

＜ 直近の実例 ＞
保育園への提案の中で「アレルギーで小麦を食べられない子供たちに向けたパンがあれば…」という意見をいただき、野菜を使ったパンの開発をスタート！新商品の開発へとつながりました。