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AIマネー大学株式会社

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埼玉県川越市脇田本町11-2川越MTビル8F

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「反響型」不動産営業/オープニング募集/土日休み/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

未経験入社が当たり前の当社。売却や物件の仕入れを行い、スキルアップと収入の安定が目指せます!
具体的な仕事内容
*.◆このポジションならではの“3つ”のPOINT!◆.*

≪POINT1≫売却・仕入れ業務だけだから、営業としての負担も少なめ!
査定サイトを使用した「反響営業」を行っており、広告を通じて所有物件に興味を持った顧客からの問い合わせに対応しています。そのため、今回のポジションで担当するのは主に売却・仕入れ業務となります♪

≪POINT2≫社長から直接学べる安心のサポート体制をご用意!
入社後、まず2日間の座学研修で不動産業界の基礎知識を身につけていただき、その後はOJT研修を通じて実務をしっかり学んでいただきます。特に、電話営業については業界経験豊富な社長が自ら教え、実践的なフィードバックを提供。これによって、全くの未経験の方でも、すぐに仕事に慣れることが可能です。

新人社員が不安なく成長できる環境をしっかり整えているので、安心してスタートを切り出せますよ◎

≪POINT3≫あなたの努力をすぐに評価する仕組みを整備!
当社では、社員一人ひとりの成果をしっかりと評価しており、未経験からでも入社してたったの“3ヶ月”で「主任」、“半年”で「係長」へと昇進できるチャンスがあるなど、スピーディーにキャリアを築ける環境が特徴です。評価基準も明確で、透明性のある仕組みが整っているため、努力が無駄になることはありません!

チーム/組織構成
\多様な経験を持つ方々が活躍しています♪/
◆美容部員
◆一般事務
◆ウェディングプランナー
◆営業アシスタント
◆ナイトワーク
◆ガールズバー
◆介護職
◆経理
◆飲食店スタッフ
◆化粧品販売
◆インフラエンジニア
◆不動産営業・管理
◆専業主婦
◆カウンセラー
◆語学教師(英語・中国語)
◆アパレルスタッフ
◆看護師
◆美容クリニック
◆栄養士
◆人事アシスタント
◆ネイリスト・アイデザイナー
◆受付 など

誰でも着実にスキルを習得できる環境が整っていることもあり、先輩社員の「約9割」が未経験入社です◎

対象となる方

【女性社員の採用強化中】営業責任者の女性社員も、営業未経験入社です!未経験歓迎/知識不問!
\ポジティブ・アクションに基づく募集のため女性限定募集/
★学歴・職歴は問いません!
★第二新卒や既卒の方、これまで正社員としての就業経験がない方も大歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません。
「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方

勤務地

【事業拡大につき、新オフィスへ移転しました!】駅から徒歩4分と好立地

埼玉県川越市脇田本町11-2 川越MTビル8F

≪アクセス≫
・各線「川越駅」より、徒歩4分
・西武新宿線「本川越駅」より、徒歩15分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

★休憩時間は決まっていないので、自分の好きなタイミングでリフレッシュできます◎
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員

給与

【経験者】
月給30万円~+インセンティブ
※これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定致します。
※上記金額には固定残業代(月40時間分/60,000円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

【未経験者】
月給25万円~+インセンティブ
※これまでの経験やスキルを考慮したうえで決定致します。
※上記金額には固定残業代(月40時間分/51,000円~)が含まれています。超過分は別途支給致します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はございません。

■昇給
年4回
(※個人の売り上げによる)

■入社時の想定年収
年収600万円
~1500万円

■社員の年収例
年収700万円(中途1年目/営業未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車・社用携帯貸与
■社内オフィスカジュアルOK
■ウォーターサーバーあり
■フリードリンク制度
■スポーツジムの利用可能(法人契約)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士など)
⇒資格取得にかかる費用を当社が一部負担します!
■副業可(※要相談)
■髪色自由&ネイルOK

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日/※お客様対応で出社をする可能性あり。その場合は振替休日を取得いただきます。)
■祝日休み
■年末年始休暇 
⇒9日間(※昨年度実績)
■GW休暇
⇒7日間
■夏季休暇
⇒9日間
■有給休暇 
■産前・産後休暇

家庭と仕事を両立できる 休暇制度あり!

当社では柔軟な働き方をサポートするために「産前産後休暇」を設けており、安心して休むことができる環境を整えています。
取得後のスムーズな復職も可能な体制でもあり、長期的に働きやすい環境にもなっているので、無理なく子育てとの両立ができます!


出典:doda求人情報(2024/10/28〜2025/1/26)

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