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株式会社神田鉄工所

その他

新潟県新発田市佐々木3318-8

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株式会社神田鉄工所の 募集が終了した求人

未経験から始める金属加工/17時前退社/賞与年2回/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験から始める金属加工スタッフ】「金属加工って何?」という方も安心。手厚い指導を届けます!
具体的な仕事内容
>ここがポイント!<
★手厚い指導あり!未経験の方も安心
★景気に左右されにくく、安定した仕事量あり
★リピート品7割!一度覚えれば作業がしやすい
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◎金属加工って?
さまざまな加工方法がある金属加工の世界。
「削る」「磨く」「切断する」「穴をあける」「くっつける」など、加工の種類は幅広く存在します。
同様に素材の種類も幅広く存在しています。

◎工作機械について
工作機械は主にNC旋盤、汎用旋盤、NCフライス盤の3つ。
『NC』とは数値制御のことで、“入力したデータに基づいて加工させる技術”となります。
手動の機械からコンピュータ制御に基づく最新設備まで、多種多様な工作機械が金属加工には使用されます。
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▼入社後
指導担当となる先輩のもと、実際に業務をやりながらお仕事を覚えていきます。
スイッチ操作などの簡単な作業から「どんな流れで金属加工が進んでいくか?」を確認しながら、じっくりと知識・技術を高められます。
徐々に工作機械を使った加工も受け持ちながら、3カ月を目処に一連の作業ができる状態を目指していきます。

▼作業の具体的なイメージ
『製造図面に応じたデータ入力』→『刃物、加工までの手順や時間を確認』→『製造開始』→『仕上がり確認』→『納品』

▼毎日のルーティン目安
【午前】朝礼→段取り確認→加工作業→休憩
【午後】加工作業→終礼→清掃→帰宅(17時頃)

▼当社の製造製品について
主要取引先である鍛造会社を経由し、最終的には各大手ベアリングメーカー・建設機械・車両・ロボット・航空関係の部品として収められていくことに。今後も需要が伸びる業界のお客さまの製品に多く利用されています。

▼当社の強み
創業94年の歴史の中で得たお客さまからの厚い信頼や、実績、ノウハウが強みです。
今後は汎用機やコンピュータを使った最新機械も導入しながら、時代の変化に柔軟に対応した技術の継承をし続けます。

チーム/組織構成
世代を超えて仲が良く、チームでのコミュニケーションも大切にしています。
半数以上の社員が未経験スタートだったため、自身がイチから仕事を覚える過程の中で得たノウハウやコツを、丁寧に伝えてくれる先輩ばかりです!

■年齢構成:20代:3名、30代:1名、40代:1名、50代:1名

対象となる方

【高卒以上・未経験歓迎】要普通自動車免許/イチから手に職をつけたい方/第二新卒歓迎/UIターン歓迎
■必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件(必須ではありません)
・金属加工経験者
・溶接経験者 
・機械組み立て経験者 
・低圧電気などの作業経験者
・テクノスクール、職業訓練校での訓練経験者

■こんな方は大歓迎です
・手に職をつけたい方
・メリハリのある働き方を実現したい方
・チームワークを大切にできる方
・責任感を持って業務に取り組みたい方

◎UIターン歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
◎ブランクのある方、転職回数の多い方も歓迎

選考のポイント

未経験大歓迎!この度の応募にかける想いを、最も大切な採用基準にしています。
転職回数やブランクを気にされている方も、ぜひご応募ください。
面接ではざっくばらんにお話しができたらと考えています!

勤務地

【マイカー通勤OK/転勤なし】
本社/新潟県新発田市佐々木3318番地8

※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(喫煙場所あり)
※マイカー通勤、バイク通勤OK(駐車場完備)

勤務時間

8:15~16:45(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間

未満 ※原則定時退社/本人の希望次第では、残業することももちろん可能です(残業代全額支給)

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更ありません。

給与

月給18万円~25万円+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月1万5,000円)
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当(特別報奨金)

■賞与
年2回
(7月・12月) ※2023年度賞与支給実績:1~2.5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収220万円
~300万円

■社員の年収例
340万円/入社5年目(同業経験あり・役職手当込み)
240万円/入社2年目(未経験スタート)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■永年勤続表彰手当
■退職金制度
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
▼資格支援制度
業務に必要な研修、講習などの費用は全額会社負担です。
また、資格取得に対しても、受講費用・受験費用をバックアップします。
当制度を利用して、機械加工技能士などの国家資格を目指していくことも可能です!

▼UIターン支援
家賃援助など、柔軟に相談に応じています。
実際に近県よりIターン入社した社員も一名おり、現在活躍しています。

休日・休暇

<年間休日>
101日

<休日・休暇>
■週休二日制
※隔週休2日制(隔土・日)/会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(5日/有給休暇を合わせ、さらに長期連休にする社員もいます)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日間付与/※前年度、100%取得社員あり)

資格取得も支援!将来は国家資格も視野に

機械加工の国家資格『機械加工技能士』の取得を当社では目指せます。

初心者から受けられる3級に始まり、実務経験必須となる2級・1級、さらに管理者レベルの特級まで、経験値に応じた資格基準があります。

現在、当社社員の資格取得状況は以下となります。

▼普通旋盤
1級:1名、2級:2名

▼数値制御旋盤
1級:1名

▼マシニングセンタ
1級:1名、2級:1名

例え未経験からのスタートでも、資格取得も支援する当社では本格的な金属加工のプロを目指していくことができます!

94年の歴史。事業継続の秘訣とは?

『お客さま第一』という考え方を大切にしてきました。

過度な業務拡大は図らず、お客さまのニーズに対して柔軟で迅速な対応を心がけてきたことが、お客さまからの厚い信頼へとつながってきました。

時代に沿ったニーズにお応えしていくために、現在は最新設備導入や若手社員への技術伝承の徹底に当社は力を入れています。

お客さま第一はもちろんのこと、社員も同じく大切に考えている当社は、作業環境や働き方の改善にも取り組み、現在も常に変化を続けています。

先先代、先代から引き継いだ伝統を、時代の変化にも柔軟に対応しながら、お客さまにも社員にも価値のある一世紀企業を目指していきます!


出典:doda求人情報(2024/11/11〜2025/1/12)

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