ＭＩフォース株式会社の過去求人・中途採用情報

★クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます！
具体的な仕事内容
MRとして病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。

＼＼MIフォースの特徴／／

■プロジェクト多数
⇒外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件があります！オンコロジーを含め希少疾患領域も多数あるため、スペシャリスト・ジェネラリストどちらも目指すことが可能です。

■フォロー体制とキャリアを築ける評価制度
⇒CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度で、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。1ヵ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です！

■大手製薬企業でも導入の「充実した教育体制」
⇒特定の製剤を持たないCSOだからこそ、教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いているんです。オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けること出来ます！また、当社の研修内容は大手製薬企業でも導入されています。

チーム／組織構成
チーム構成や人数はプロジェクトによって変わりますが、20％が女性で、女性管理職として活躍している社員も！

◆MRの経験を活かしたい人歓迎◆人のためになる仕事・社会貢献につながる仕事※要普通免許
＼市場・業績拡大につき、急募で大型募集！／

＜応募要件＞
◆MR・ヘルスケア営業のご経験
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆社会人経験がある方（大卒以上）
基本的なビジネスマナーを身につけている方を想定しています

＼こんな方はマッチング度が◎！／
□人のためになっていると実感して働きたい方
□一生モノの知識やスキルを身に付けたい方
□医療・ヘルスケアの分野に興味がある方

専門的な知識、業界のお作法、営業の仕方などは
万全の教育・研修体制でさらに身に付けられます。

だからこそ、面接ではスキルや経験だけではなく、
"意欲"や"やる気"を重視した採用をしています！

■全国各地のプロジェクト先
★初任地は面談の上、希望を考慮して決定！

【北海道・東北エリア】北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
【関東エリア】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬
【甲信越エリア】山梨、長野、新潟
【北陸エリア】富山、石川、福井
【東海エリア】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
【中国エリア】岡山、広島、鳥取、島根、山口
【四国エリア】香川、徳島、愛媛、高知
【九州・沖縄エリア】 福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄

※会社都合で転居を伴う転勤をする際は、
　引っ越し代の実費を会社で負担。
　加えて住居契約補助金、住宅手当を支給します。

（雇い入れ直後）配属先に準じた全国各地の支店、営業所
（変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
期間の定めなし
※試用期間が6ヶ月あります。
期間中の給与・待遇は変わりません。

月額50万円～66万6667円

※経験・年齢・能力等に応じて優遇いたします。
※年俸600万円～800万円（毎月年俸の1/12を支給）
※上記年俸には月30時間分／9万4,937円～12万6,583円の固定残業代が含まれており、30時間を超える残業をした場合は追加支給致します。

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
620万円／28歳（入社3年）
720万円／33歳（入社6年）
800万円／38歳（入社8年）
※諸手当含む

■昇給年1回（12月）
■期末決算賞与（会社業績により支給）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手（固定残業超過分を追加支給）
■住宅手当（一時金支給、引越代全額支給、住宅手当支給）
※会社都合による転勤の際は引っ越し費用全額負担がございます。
■インセンティブあり
■外勤日当（非課税）あり
■退職金あり
■財形貯蓄
■研修制度（導入研修、製品研修、プロジェクトごとの集合研修、e-learningやPower Pointなど）
■人材育成ツール（インターネットビデオライブラリー）
■資格取得支援（MR試験・直前合宿。合格率90%以上）
■車通勤可（駐車場あり）
■インフルエンザ予防接種補助金制度、メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■健康保険組合契約の保養所、スポーツクラブが優待料金で利用可
■永年勤続表彰制度
■団体傷害保険、団体生命保険
＜万全なフォロー体制！＞
業界に精通したプロジェクトマネージャーが、
あなたの営業活動を丁寧にフォロー。
イレギュラー発生時にも頼れる存在がいるので、
心置きなくクライアントに向き合えます！

＜年間休日＞
125日
★5日以上の連休取得もできます！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★フレキシブル休暇（旧夏季休暇）
└年間2回に分けて取得可能。最大4日間

★育児休暇取得実績あり！

★休日の過ごし方
(Aさん)海外がとても好きなので英語や韓国語、中国語の勉強をしています！
(Bさん)スポーツが大好きなので野球観戦やサッカー観戦をしています！

★オフラインだからこそ、リアルなつながりが強い！
「フルリモート・在宅」といった制度はありませんが、だからこそ、人とのつながりが濃く、働きやすさは抜群です！

『認知症でほとんどお話をしなかった方が、
　よくおしゃべりをするようになったんです！』

『外出すらできなかった方が、
　週末にテニスを楽しむようになりましたよ！』

これらの声は、当社のヘルスケア営業が実際に
ドクターや看護師さんからいただいた言葉です。

直接的に患者様への処方や施術をするわけでは
ありませんが、私たちが提供する情報によって、
患者様の人生を豊かにすることができます。

患者様だけでなく、伴走した医療関係者の方が、
嬉しそうに患者様の変化を話してくれた時は、
介在価値を感じ、満ち足りた気持ちになれる瞬間です！

当社は国内のメーカーに限らず、多くの外資系メーカーと
取引があり（65社以上）、プロジェクトの豊富さが強みです。
様々なプロジェクトを経て、医療営業職としてエキスパートを目指せる環境があります。

新たな治療の可能性として、医師や医療従事者の興味や関心が高いだけでなく、
医療業界の最先端に携わる営業として市場価値が高まります！

＜プロジェクトの実例＞
■オンコロジー領域
※がんを中心に、腫瘍の原因や治療法などを研究する学問
■免疫／バイオ製剤
※人間の体内にある酵素、ホルモン、抗体などを用いて作られる医薬品
■CNS（中枢神経）領域
■希少疾患領域　など多数

MRとして複数のプロジェクトを
経験した後は、プロジェクトマネージャーとして
医療系メーカーと営業の橋渡しとなったり、
専門領域担当やMSLという業界のスペシャリスト
を目指すことも可能です！

また本社勤務の道もあり、実は採用担当の一人は
元ヘルスケア営業の出身者ですし、広報担当や
マーケティング担当へ異動した実績もあります！

毎月、プロジェクトマネージャーとの面談があり
キャリアについて相談をすることができるので、
あなたの強みや得意を活かしたポジションへ
チャレンジしていくことも可能です！