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メンズ美容クリニックの提案営業(カウンセラー)/未経験可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

20~30代の若手活躍中!メンズ美容クリニックの提案営業(カウンセラー)【テレアポなし/完全予約制】
具体的な仕事内容

新規立ち上げ事業!
東京・大阪で募集中★

近年、ニーズが高まっているメンズ美容。
当法人では男性特有の美容・健康のお悩みを解決できるクリニックを新規オープンいたします。
患者様一人ひとりに寄り添う姿勢のある方をお待ちしています。


◆業務内容◆
………………
男性美容クリニック「FIN CLINIC」にて、施術を希望されるお客様への提案業務を主にお任せします。

■予約確認
患者様のご予約内容のご確認。
 ▼
■受付・カウンセリング
問診で患者様のご状況・お悩みなどをヒアリング。
施術内容や金額、デメリットなどを説明し、提案にご納得いただけたら診察へ。
★患者様とのお話を重視しているため、承諾されずに契約を進めるということは一切ありません!
 ▼
■診察
医師・看護士が施術を担当。
 ▼
■アフターケア
基本的に施術は1回で完結しますが、トラブルが起こった場合は患者様のアフターケアも行います。

◎完全予約制で残業は月7~8時間ほど◎
1件につき90分のカウンセリングを行い、1日に担当する患者様は最大でも6件です。


◆入社後の流れ◆
……………………
入社後は、1週間程度の座学研修で、業界や仕事内容についての知識を学びます。
その後は、先輩社員によるOJTを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。

先輩も未経験で入社しているため、質問しにくい雰囲気はゼロ!
新規オープンに向けて、協力しながら仕事を進めていきます。


◆年収アップも実現◆
…………………………
ご提案するサービスの単価は1件70~100万円。
1件ごとに7000円~1万円前後のインセンティブを支給します!

さらに、契約率に応じて頑張りは賞与・昇給に還元!
★45%の場合…年収621万円
★55%の場合…年収710万円
★65%の場合…年収800万円
※平均でも2件に1件はご契約いただいています!

チーム/組織構成
◎先輩たちも未経験入社◎
美容業界の経験がなかった先輩が多数!
新規立ち上げのタイミングのため、入社年次の近いメンバーと働けます★

<組織構成>
カウンセラー:3名
看護士:4名
医師:3~4名
※カウンセラー、看護師の人数は医師の人数により変動します。

対象となる方

【未経験歓迎】頑張りがしっかり報われる環境で働きたい方
★業種・職種未経験歓迎!
★学歴不問

\こんな方をお待ちしています/
・営業職・販売職のご経験をお持ちの方(業界不問)
・数字を追い求めたご経験をお持ちの方
・接客的にコミュニケーションを取る姿勢のある方
・一人ひとりに寄り添った対応を心掛ける方
・頑張りが報われる環境を求めている方

勤務地

■FIN CLINIC 梅田院\☆2025年4月オープン予定☆積極採用中/
大阪府大阪市北区大深町2-2

■FIN CLINIC 新宿院\☆2024年12月オープン☆/
東京都新宿区新宿5丁目17-13 オリエンタルウェーブビル



※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※転勤なし

勤務時間

10:00~20:00の間でシフト制(実働8時間・休憩60分)
<シフト例>
平日:10:00~19:00
土日祝日:11:00~20:00

【一日のスケジュール(例)】
■出社・清掃・朝礼
 ↓
■オープン・予約対応
 ↓
■空き時間でご提案のロープレ・清掃・看護士のサポート
 ↓
■診察終了★お疲れさまでした!
■平均残業時間
7時間

~8時間 ★完全予約制&スタッフファーストの考えが根付いており、残業は少なめです!

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給29万円~(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,033円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※これまでのご経験・スキル等に応じて決定します。


契約率によって年収UP!

★45%の場合…年収621万円
★55%の場合…年収710万円
★65%の場合…年収800万円

※推定平均契約率は50%!
2件に1件はご契約いただいている状況です。
頑張りはインセンティブや賞与・昇給でしっかり還元します!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月上限3万円まで)

■昇給
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収600万円


■社員の年収例
年収621万円/契約率45%/入社1年目
年収710万円/契約率55%/入社2年目
年収800万円/契約率65%/入社3年目
年収1000万円/契約率50%/入社3年目 ※契約単価100万円の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■健康診断

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇 
(12/31~1/3)
■有給休暇 
(初年度10日)\消化率100%!/
■産休・育休制度


出典:doda求人情報(2024/11/4〜2025/1/5)

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