大和産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大和産業株式会社の過去求人・中途採用情報
大和産業株式会社の 募集が終了した求人
食品商社の総務/土日祝休/基本残業なし/賞与7カ月分実績
- 正社員
- 転勤なし
【業種・職種未経験OK】総務担当として労務管理や経理サポートやスケジュール管理、資料作成を行います。
具体的な仕事内容
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具体的には
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■総務業務
オフィスの備品管理や発注、労務管理のサポート(勤怠管理、入退社手続きなど)を担当します。
■経理業務サポート
伝票処理や仕訳入力、月次・年次決算業務のサポート、支払い管理、経費精算の確認および処理を行います。
■スケジュール管理
社長のアポイントの調整や管理、会議室や会食場所の予約、電話対応や来客対応を行います。
■資料作成・ファイリング
各種資料の作成およびファイリングも行い、社内の円滑な運営をサポートします。
【 ★仕事のポイント 】
◎事務作業などはマニュアルが整備されており、1ヶ月ほどで一通りの流れを覚えていただける環境です。
少人数の部署なので、わからないことがあれば気兼ねなく質問でき、サポート体制が整っているので、安心して業務に取り組んでいただけます◎
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入社後は…
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▼入社時研修
社内の規定について学んでいただきます。
▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー
先輩社員から業務の一連の流れを学んでいただきます。
★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、わからないことは何でも相談してください!
チーム/組織構成
■20代~50代まで年齢層に偏りはなく、20代~30代を中心に若手も活躍する職場です。
■チームワークが良く、コミュニケーションも活発で、新しいお菓子やパンなどを見つけたらみんなで持ち寄り食べながら、アイデアや意見を交換しています。
■男女比:部署内6:4
【業種未経験歓迎/経験年数不問】第二新卒歓迎/食に携わる仕事がしたい方※大卒以上
<応募条件>
■大卒以上
<下記のような方を歓迎します>
◎総務・経理事務経験のある方(業界・経験年数不問)
◎第二新卒歓迎
◎ブランクOK
◎「食」に携わる仕事がしたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎裁量が大きい環境で活躍したい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎U・Iターンを検討している方
\人柄重視の採用です/
第二新卒の方やブランクがある方でも大歓迎です!新しいことに積極的にチャレンジできる環境がありますので、前向きに挑戦してみたいという方からのご応募お待ちしています。
\転勤なし!/
本社:愛知県名古屋市西区新道1丁目14番4号
アクセス
・地下鉄鶴舞線 浅間町 徒歩5分
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
◎残業はほぼありません。
■平均残業時間
0時間
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給19万5000円以上+賞与(昨年度実績7カ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■賞与
年3回
(6月・12月・3月)*昨年実績賞与7カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
年収340万円(28歳/中途入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■家族手当※扶養等の条件あり
■社員持株制度
■社員食堂(名古屋・東京・大阪:自己負担200円/食)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり・取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり・取得率100%)
【一般社員→リーダー→課長補佐→課長代理→課長】
あなたの成長に合わせて上記のようにキャリアアップしていきます。
さらに、「自己申告制度」により、年に1回希望のキャリアの申告が可能です。