ＳＵＮＳ　ｃｏｍｐａｎｙ株式会社の過去求人・中途採用情報

【丁寧な研修とチーム制営業で安心】■アライアンス先から紹介いただいた顧客にエネルギー関連商材を提案
具体的な仕事内容
SUNScompanyが提案するのは、太陽光発電システムや蓄電池といったエネルギー商材。
光熱費の高騰が続く昨今、ニーズの高い商材でお客様にも喜ばれるため、自信を持って提案できるのが特徴です。

【未経験でも安心！成果を出しやすい営業スタイル】
■紹介を受けたお客様への提案
不動産会社や仲介業者から紹介いただいたお客様に提案します。
新居購入時に訪問することが多く、ニーズに合わせた提案のしやすさがポイント。成約率50％と高水準です！

■契約後のサポート
グループ内の施工会社や提携先と連携し、スムーズに案件を進めます。

"パナソニック創蓄連携システム販売2021"で優秀賞を受賞するなど、
メーカーの信頼が厚いSUNScompanyで未経験でも安心して取り組めます！

＊＊＊

【段階的に成長できる環境】
■初期研修
入社後の1週間は、座学研修を通じて基礎をしっかり学びます。

・会社のルールや業界知識、ビジネスマナー
・商材の特性や光熱費削減の仕組みも具体例を交えて解説

■現場研修（OJT）
初期研修後は、先輩や上司と一緒に営業現場へ！

・お客様との会話の進め方
・提案資料の使い方
・商談の基本的な流れ

経験豊富な先輩が随時フィードバックを行い
「もう任せても大丈夫」というレベルまでしっかりとレクチャー。
初対面のお客様への印象の作り方や提案スキルも学べるため、
自信を持って営業デビューできるはずです！

チーム／組織構成
当社の営業活動はチーム制が基本。チーム全体で目標を達成するための協力体制が整っており、一人で抱え込むことはありません。
もちろん最初は先輩や上司が商談の進め方や顧客対応をフォロー。独り立ち後も必要に応じて先輩が同行するなど、チーム全体であなたの成長をサポート。

■男女比：福岡では女性支店長も活躍中。社歴や性別を問わず自分の可能性に挑戦できます！

【学歴不問・未経験歓迎】■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方■「挑戦してみたい」という気持ちを歓迎
【応募条件】
・普通自動車免許（AT限定OK）

「年収を上げたい」「自分を成長させたい」など、
なにか目標や理想がある方はもちろん、
まだ自分に自信がない方もきっとSUNScompanyで叶えたい未来が見つかるはずです！
就業ブランクのある方や、第二新卒の方もまずは一度ご応募ください。

＊＊＊

【下記経験も活かせます】
・販売、サービス業や営業の経験（業界、年数不問）

あなたが培ってきた対人スキルを高く評価！
営業経験はBtoB、BtoCどちらも活かせる環境です。

選考では、あなたの"これからのビジョン"もお聞きしたいと思います。
SUNScompanyで何がしたいか、どうなりたいかなど未来への展望をぜひお伝えください！

【全国同時募集／引越費用サポートあり】
■希望を考慮していずれかの拠点へ配属
・大阪市中央区久太郎町3-1-11 VORT御堂筋本町ll9F
└大阪メトロ御堂筋線『本町』駅徒歩3分
・横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー12F
└横浜高速鉄道『新高島』駅徒歩3分
・さいたま市大宮区東町1-50-3 L.Hビル2F
└JR『大宮』駅徒歩10分
・名古屋市中区丸の内2丁目18-22 三博ビル803号室
└名古屋市営地下鉄各線『丸の内』駅徒歩1分
・福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10F
└JR『博多』駅徒歩5分
・浜松市中央区元浜町34-15
└遠州鉄道『遠州病院』駅より徒歩5分、JR『浜松』駅より徒歩15分

＼今後静岡・兵庫エリア拠点拡大・採用強化予定！／
【U・Iターン支援あり】
▼遠方にお住まいの方には入社に伴う引越費用をサポート！（規定あり）
【好きな街で働く】
▼現在、全国規模で新拠点を立ち上げ急成長期
経験を積んだ方には希望する地域で拠点を設立するチャンスが！
※新拠点だけでなく上記の既存拠点で勤務を続けたいという方も積極採用しています！

■09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

＊＊＊

【状況に応じて始業時間の調整OK！】
▼当社では不要な残業が発生しないよう、
お客様とのアポイントの状況に応じて勤務時間を
08:00～17:00や12:00～21:00などに調整していただけます。
■平均残業時間
15時間

以内

正社員
3ヵ月の試用期間があります。
※期間中の待遇に変動はありません。

■月給26.5万円～+各種手当+賞与（年2回）
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記は25時間分の固定残業代（4.4万円）を含みます。
└超過分は別途支給します。

【3年以上の営業経験もしくはマネジメント経験がある方】
■月給35万円～+各種手当+賞与（年2回）
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※上記は25時間分の固定残業代（5.7万円）を含みます。
└超過分は別途支給します。

【給与額は前職給与を最大限考慮！】
▼新しい挑戦をする上で、やはり気になる収入の面。
当社では、しっかりと"営業経験がある方には月給35万円以上"などあなたの能力に応じた収入をお約束！
実際にこれまで転職してきた先輩社員たちは全員がSUNScompanyで収入がUPしています！

【インセンティブで頑張りを評価！】
▼アポイントの取得や契約の成立など、成果に応じたインセンティブをご用意しています。
また、リーダーにはチームの目標達成に応じて、拠点長には一定期間ごとの利益に応じて業績給も支給。
拠点の規模にもよりますが、予算を超えた利益の最大15％をそのまま給与に還元！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分支給）

■賞与
年2回
（6月、12月／平均実績2.0ヵ月分）
※業績給とは別途支給しています。

■昇給
年1回
（4月）
※基本的には年1回ですが、成長速度や業績次第では随時サプライズ昇給を実施します。

■入社時の想定年収
年収500万円
～580万円（経験者）
年収370万円
～450万円（未経験者）

■社員の年収例
年収400万円(月給26.5万円＋賞与年2回+インセンティブ) 入社1年・28歳
年収500万円（月給35万円＋賞与年2回＋業績給）入社2年・29歳／班長
年収800万円(月給40万円＋賞与年2回＋業績給)入社3年・32歳／支店長

■各種社会保険完備
└健康、雇用、労災、厚生年金
■健康診断
■引越費用サポート（規定あり）
■オフィス内フリードリンク
■リゾートホテル（エクシブ）法人会員
■FIKA
└1日15分のリフレッシュタイム
■社内ベンチャー
■支店長立候補制度
■社員旅行あり
■ビジネスマナー研修
■コンプライアンス研修
■外部研修(都度)

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み）
■年末年始休暇　
└5日
■GW休暇
└5日
■夏季休暇
└5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
└取得実績あり※男性社員も取得実績あり
■介護休暇
└取得実績あり
■創立記念日
└6月3日
■リフレッシュ休暇
└任意の日付に1日

【シフトの組み方も柔軟】
▼アライアンス先である不動産会社と休日を合わせるため、基本的に水曜が固定で休みとなることが多い当社。
それ以外の休日をどこで取るかについては裁量があり、前後で連休を取得する方や土日に休む方まで多種多様。
ご家族の予定に合わせたりなど、休日も自分のスタイルで取得できます。

■9:00 朝礼
全拠点をオンラインでつなぎ目標や進捗を共有。しっかりと気持ちを切り替えて業務開始です！

■10:00 顧客訪問や商談準備
不動産会社から紹介いただいたお客様の新居を訪問。ヒアリングや提案の準備を行います。

■13:00 商談
具体的な光熱費の削減例やプランをわかりやすく説明。商談はお客様の新居や近くのカフェなどで進めます。

■16:00 チームでのフィードバック
上司や先輩とその日の活動を振り返り、改善点のアドバイスをもらいながらスキルアップを目指しましょう！

■17:50 終礼
チームで成果や反省点を共有。翌日に向けた計画を立てて終業します。

社員一人ひとりの努力や成果を正当に評価するため、営業成績だけでなくチームへの貢献度もしっかりと考慮しています。さらにリーダーや拠点長になれば個別のインセンティブだけでなくチームの成果に応じた業績給も支給。
チームに貢献する取り組みが直接キャリアアップや収入に結びつく仕組みです。

＊＊＊

また、SUNScompanyでは全社員を対象に月1回のキャリア面談を実施。
この面談は単なる評価の場ではなく、社員の成長を伴走しながらサポートする大切な時間です。

上司との対話を通じて個々の課題を明確にし、具体的な改善策を共有。
あなた自身の目標やキャリアプランと達成に向けた行動計画を一緒に描きます。

経験を積み成長していけば早期から新人の教育やチームの運営を担うリーダーに抜擢されるチャンスがあります。
また、全国規模での拠点拡大が進む当社ならマネジメントスキルを磨いていくことで新拠点開設に挑戦することも可能！今年も続々と新拠点拡大予定！

＊＊＊

さらに、SUNScompanyでは今後新規事業の積極的な展開も計画中。
社内ベンチャー制度を活用して新規事業の立ち上げに挑戦するなど、能力と意欲次第であなたのやりたいことを自由に発信していける会社です！