株式会社MAYA　STAFFINGの過去求人・中途採用情報

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株式会社MAYA　STAFFINGの募集が終了した求人

営業事務／未経験可／土日祝休／月給25万円／W4500176

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

営業のスケジュール管理や受注情報の管理、アポイント調整、資料作成などの営業サポート業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
東京ドームで開催されるジャイアンツ戦を、毎試合同じ座席で楽しめる『シーズンシート』を営業しております。
営業事務として営業が営業活動に専念できるように、サポートをメインにお任せします。

【仕事内容】
■営業サポート（スケジュール管理、アポイント調整、資料作成など）
■問い合わせ対応（メール・電話対応、スタジアム内のシート見学など）
■庶務全般（資料送付、ノベルティの整理、備品管理など）
■データ集計、管理（顧客データ管理、受注情報の管理、営業報告書の作成など）
■スポンサー契約に関する各種入稿規定に対するデータ確認、加工（修正程度）

【入社後は？】
入社後は、導入研修を3日前後予定しています。
その後、所属チームや他のチームで業務上必要な知識を身に付けるためのOJT研修を行います。試用期間中は習熟度確認テストを適時実施します。

＜ここがPoint！＞
プロ野球という日本最大級のプロスポーツビジネスに関われるチャンス♪
過去のスキルを活かして活躍しながら、ときには業務改善にも挑戦できます。
どんな意見もポジションに関係なく取り入れるため、アイデアを発信しやすい環境です。
また、基本的に土日祝日休み＆残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も充実させられます。

チーム／組織構成
★女性リーダーも複数活躍中！
★未経験の方も活躍中です。前職はアパレル、イベント会社、広告代理店など異業種出身者も多数在籍。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】丁寧・正確な事務作業が得意な方、柔軟な対応と迅速な処理が得意な方は大歓迎！
【　必須条件　】
■基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応）が可能な方

【　歓迎条件　】
■下記いずれかのご経験がある方
┗事務経験や営業サポートのご経験
┗コールセンターでのお客さま対応のご経験（受発信問わず）
┗Illustrator・Photoshopの使用経験　

＼＼　こんな方を歓迎します！　／／
■「野球が好き」という気持ちを活かして働きたい方
■好きなものを支える仕事がしたい方
■ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■後のことを想像しながら先回りして動ける方

選考のポイント

人物重視の採用となります。一度お会いしましょう！

勤務地

【東京ドーム内にオフィスがあります！／転勤なし】
東京都文京区後楽1-3-61
読売ジャイアンツ　シーズンシートセンター（東京ドーム内）

＜アクセス＞
・JR、都営三田線「水道橋駅」から徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」から徒歩5分
・都営三田線「春日駅」から徒歩6分

※受動喫煙対策：喫煙スペースあり（分煙）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　※業務効率化に取り組んでおり、定時での退勤を目指しています

雇用形態

正社員／契約社員
※正社員、契約社員ともに試用期間2週間あり／期間中の給与・待遇の変動なし
※契約社員の場合、試用期間後2カ月～6カ月ごとに契約更新／勤務態度などにより試用期間で終了する場合あり／正社員登用制度あり

給与

月給25万6,000円以上＋時間外稼働手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外稼動手当（全額支給）

■入社時の想定年収
年収307万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■研修期間あり
■オフィスカジュアルOK（ラフすぎるもの、露出が多いものは除く）
■お弁当持参OK（電子レンジあり）
■冷蔵庫設置
■自動販売機あり
■社員食堂あり（クライアント施設利用）※麺類240円～、日替わり定食440円、コーヒー110円など

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
＼★有給取得率は約95％！／
有給取得率は約95％と非常に高く、家族・友人との時間や趣味の時間も充実できます。
5日以上の連続休暇取得も可能です！

新たな評価軸・コアバリュー制度を導入

社員それぞれが納得した人事評価制度を受けるために設定された、新しい行動指針です。
役職や立場に関係なく、全6項目の行動指針に沿って日々の業務に取り組むようにしています。

【主な指針】
◆THINK BIG…10年後の夢を描き行動する
◆GIVE BACK…世のために尽くす、収益を社会に還元する
◆GO BOLD…前例や慣例にとらわれず、大胆に行動する
◆OPEN to CHALLENGES…失敗は挑戦の証、挑戦を楽しみ成長する
◆SPEED…求められる前に動き好機をつかむ、素早い行動が新しい価値をつくる
◆COMMITMENT…自ら限界をつくらない、成果をあげることにこだわる