株式会社ジールコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

【IT業界のWebコンサル】未経験歓迎◆飛び込みなし◆顧客の課題解決に向け、リスク防止の提案をお任せ
具体的な仕事内容
ネット上の掲示板や口コミサイトにおける誹謗中傷や風評被害から企業の価値を守り抜くための提案をお任せします。
進化が止まらないIT業界において、今後需要が高まるサービスであるため、自信をもって提案できます！

【具体的な業務内容】
◆アポイントの取得
◆課題のヒアリング
◆解決策のご提案
◆ご契約・アフターフォロー
◆資料作成・各種事務業務　など

契約後、どのような施策が必要かといったヒアリング、企画立案、提案、契約、その後の実行や効果検証を含め、一連の流れを営業が担当します。
ただ契約を取って終わりではなく、クライアント企業と伴走し、案件のディレクションも任せてもらえるのが魅力です！

【商材について】
いずれも既にある風評被害を「抑える」ものや、これから予想されるリスクの発生を「回避する」ものが中心です。

例えば…
◎予測検索キーワード
◎各種SNS
◎Google口コミ
◎各種サイトの口コミ　など
第三者からの投稿において、事実無根のものが拡散されないよう努めていくことが営業のミッションです！

【安全にSNSを使用するために】
現在多くの企業が採用や広報としてSNSを使用しています。
うまく利用すればバズる一方で、一歩間違えれば炎上なんてことも。
当社では、ご契約後の従業員向けリテラシー教育や運用手法のレクチャーなど、アフターフォローも含め、長期的に顧客とコミュニケーションを図っています！

【入社後の流れ】
入社後はOJT中心の研修からスタート！商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方、営業ノウハウをイチからお伝えしていきます。その後も先輩のフォローや、ロープレなど継続した研修をご用意。スキルを磨いて着実にステップアップできる環境です！

チーム／組織構成
平均年齢27歳！20代のメンバーが多く、若手社員が中心に活躍中！

先輩たちの前職は、ホテルスタッフ・不動産営業・商社営業・アパレル・携帯販売員・ブライダルなど様々！チームの9割以上は初めてIT業界、Web領域に挑戦してきたメンバーたちです！

☆女性管理者活躍中

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】■29歳以下■IT業界で活躍したい方歓迎■意欲・ポテンシャル重視の採用
■29歳までの方
■未経験歓迎
■学歴不問
■経験不問
※高卒、大卒は問いません。

意欲・ポテンシャル重視の採用！経験・スキルは不問です。あなたのポテンシャルを評価します！

【こんな人はピッタリ！】
◎ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい
◎IT業界で活躍したい
◎Web領域の知識を身につけたい
◎今よりも成長したい
◎新しいことに取り組むことが好き
◎意欲の高い仲間が集まる会社で切磋琢磨したい

☆当社が掲げる行動指針「クレド」に共感いただける方大歓迎
クレドとは「社員が心がけるべき信条・行動指針」
下記の「事業概要欄」および下記リンクの当社HPで詳しくご覧いただけます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「人柄」を重視した採用を行うため、できる限り多くの方にお会いしたいと考えています。
面接は、お互いについて理解を深めるチャンス！
まずはご応募いただき、じっくりお話ししませんか？

【転勤なし◆開放的でおしゃれなオフィス】
東京本社（東京都渋谷区）または、大阪支店（大阪府大阪市）

＼会社規模の拡大に伴い、12月より移転！／

■東京本社　＜12/2より移転！＞
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F　
アクセス：「渋谷駅」徒歩3分

■大阪支店　＜11/5に移転したばかり！＞
大阪府大阪市西区西本町1丁目15番6号　西本町ビル5F
アクセス：「本町駅」徒歩10分

9：00～18：00 （実働 8時間・休憩 1時間）

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間中の待遇に差はありません）

月給25万2000円以上＋インセンティブ
※上記は固定残業手当（6万5600円／45時間分）が含まれます。超過分は別途、時間外手当を支給します。
※経験・スキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆営業成績に応じてインセンティブを支給！
日ごろの頑張りは収入という形で還元しています！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収700万円（入社5年目／マネージャー）
年収500万円（入社3年目／サブマネージャー）

■職務手当
■残業手当
■通勤手当（上限2万円）
■近距離手当（規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■研修教育（外部セミナー他）
■資格取得支援制度（書籍購入・研修参加費負担）
■健康診断（年1回/会社負担）
■永年勤続特別休暇制度
■月間・半期　各表彰制度
■社員総会の実施
■髪型・ネイル自由（華美でなければ）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

ネットやSNSの重要性がますます高まる中、企業にとって口コミサイトにおける誹謗中傷や風評被害の対策は欠かせないものとなっています。
そのため、こうした課題に悩むお客様が増加しており、私たちの提案が求められる機会も年々増えています。その分、他業界と比較しても提案のチャンスが多いのが特長！

私たちはお客様のニーズに合わせた柔軟な提案を行い、単なる問題解決だけでなく、安心してビジネスを進めていただけるようサポートしています。その結果、高い顧客満足度を実現しています！

開発知識やコーディングができなくても、WebコンサルとしてIT業界で活躍する道もあります。

そしてWebコンサルとして成果を残せば、クライアントのブランド価値や企業そのものを守ることにも直結。あなたの働きが、クライアントの事業成長の一端を担っていると言っても過言ではありません。当社で活躍するメンバーは、そんな人材へなれるよう、日々切磋琢磨しながら自身の成長と向き合っています！

■基礎研修
入社後は配属チームにて、仕事の流れや業界の基礎知識、商材に関することなど、丁寧に一つずつレクチャーします。

■ロールプレイ
先輩社員と商談を想定したロールプレイングを実施し、入社1週目から架電をスタート。実践的な営業に挑戦できます！

研修期間中もスキルや経験に応じてどんどんお任せします。積極的に行動し、意欲的に取り組んでいただけることを期待しています！