株式会社リライフの過去求人・中途採用情報

【経験者大歓迎】訪問介護事業の立ち上げスタッフ／サービス提供責任者兼管理者としての業務をお願いします
具体的な仕事内容
配属先の「レッツ倶楽部」で管理者・サービス提供責任者の業務をお願いいたします。

【具体的には…】
◆事業の立ち上げ申請
⇒事業部でのサポート体制があります
◆訪問介護サービスの給付管理
◆介護士のシフト管理、指導、育成
◆ご利用者様、ご家族の相談対応
◆他事業所との業務連携

★☆入社後の流れ
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■訪問介護の事業の申請
⇒これまでのご経験を生かして、目指す事業所の計画を作成
⇒事業部でサポートします

■一緒に働く介護士の採用
⇒人事部門が採用活動をサポートします
⇒面接などを実務としてお願いします

■当社の運営する居宅事業所との連携

＜充実のサポート体制＞
◆研修受講など会社の補助も備えています
◆管理部門（総務・人事・経理）が付帯業務をサポートします


★☆キャリアアップも実現！
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日々の頑張りは給与にしっかり反映！
入社後も経験とスキルアップを重ねていく中で
複数施設を管理するエリアマネージャーなど、
更なるステップアップも目指していただけます。


【グループ企業について】
株式会社第一コーポレーションのグループ会社になります。
創業60周年を迎える安定企業です。
アミューズメント事業／保育事業／ホテル事業など、生活に基づく様々な事業を行っています。
ジョブチェンジや社内での新規事業も盛んに行われています。

事業の内容が多く、社内のコミュニケーションを円滑に行うため部活動も盛んに行われています。
※バスケ部／釣り部／サッカー部など

チーム／組織構成
30～40代を中心に幅広い世代のスタッフが在籍。
実務未経験からお仕事をスタートした方も多数活躍中です♪

【学歴・経験一切不問】 ■「成長したい！」そんな意欲と人柄を最大限に重視！★資格支援制度あり
★未経験歓迎！経験者の方は優遇！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■介護福祉士実務者研修（旧・ヘルパー1級）

★☆サービス提供責任者の実務経験は不問！☆★
介護福祉分野でのキャリアアップを目指す方は大歓迎です！
向上心を持って新しい仕事にチャレンジしませんか！？

＼＼一つでも当てはまる方は歓迎／／
◆人の笑顔を見るのが好きな方
◆コミュニケーション意欲の旺盛な方
◆向上心を持った方
◆介護福祉士資格をお持ちの方

【訪問介護事業所 川越大手町（仮称）】
■埼玉県川越市大手町4-5 メゾン・ド・大手町1階
・西武新宿線『本川越駅』徒歩17分

◎転居を伴う転勤ナシ／U・Iターン歓迎
◎自転車・バイク・車通勤可

■8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※配属先により多少勤務時間前後あり
◎夜勤はありません
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間：3ヶ月（待遇に変動なし）

■月給35万円＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・スキル、保有資格などを考慮の上で優遇します
※下記一律手当を含む金額です

・職位手当：10万円
・資格手当：3万5000円
・身体介助手当：2万円
・巡回手当：1万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■処遇改善手当
■資格手当（介護福祉士：月3万円）
■時間外手当

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
・公共交通機関：全額支給
・車通勤：ガソリン代規定内支給
■企業年金制度
■退職金制度（入社3年目以上）
■各種研修制度
■制服貸与
■部活動
└バスケ部、野球部、陸上部、マラソン部、釣り部など
◎部活動費も支給します！

＜年間休日＞
109日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜日と他1日のシフト制）
■年末年始休暇　
（施設休業日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇