第一電設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

第一電設工業株式会社の募集が終了した求人

電動機などのメンテナンス・施工／残業月10h以下／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業月10h以下】プラントや工場を動かす電気設備における「電動機や発電機の点検・整備業務」を担当
具体的な仕事内容
プラントや工場を動かす電動機などの電気設備における施工・修理・メンテナンスを、経験やスキルに応じてお任せします。

＝＝＝＝＝＝＝＝
　具体的には…
＝＝＝＝＝＝＝＝
自社工場内で電動機や発電機のメンテナンスをする「工場内勤務」からお任せします。

■電動機・発電機の点検・整備
■修理品の配送・設置
■各種部品の発注・管理
■見積書などの各種書類作成　など

※スキルや経験をお持ちの方は、クライアント先に電気設備を設置する際の「施工管理」をお任せする場合があります

＜クライアントは…＞
大手製鉄会社や大手食品メーカーなど、誰もが名前を知る有名企業からも多数依頼を請けています。
大手企業の工場の心臓部を手がける、大きなやりがいが感じられます。

＼ POINT！／
★細かい手元の作業で、大きなプラント・工場を動かす
イメージとしてはパソコンの配線を数十本をつなぐ感覚で、メンテナンスから、設置時の手元の作業まで、細かい作業を行っていきます。
そうして動かすのは「何十メートルにもなる大きな電動機」など、大規模なプラントや工場の心臓部。
自分の手で大きな機械を動かすという達成感や充実感のある仕事です。

★イレギュラーが起こりにくい
一般住宅の電気工事と違い、「建築をやってから電気」という流れではないため、竣工直前に仕事が入ってきて残業ということはありません。
休日も取引先の大手企業に合わせるため、ワークライフバランスを整えて働けます。

＝＝＝＝＝＝＝＝
　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝
＜未経験者の場合＞
まずは自社工場内でスキルアップを図ります。OJT形式でお教えし、一通りの業務がこなせるまでは約1年程度を見込んでいます。焦らずじっくり取り組んでいきましょう。
工場内勤務でスキルを身につけた後は、クライアント先で施工を行うポジションも、希望や適性に応じてお任せしていきます。

＜経験者の場合＞
個人の経験とスキルに応じ、できる業務からお任せしていきます。

チーム／組織構成
【20代～40代の社員が活躍中！】
3～4名のチームで協力しながら、業務に取り組みます。同年代と明るく良い雰囲気の中で協業できる環境です。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】未経験からスキルを身につけたい方・安定した環境で働きたい方★第二新卒歓迎！
応募時にこれまでのご経験は一切問いません。
「未経験から手に職をつけたい」「決まった時間で働きたい」など、まずはどんな志望動機でもOKです！

【応募条件】
■学歴・経験・資格不問

＜あれば活かせるスキル・経験＞
下記の経験・スキルをお持ちの方は「施工管理ポジション」としてお迎えします！
■電気工事の施工管理経験者
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
※第一種やその他資格等をお持ちの方は手当などで優遇いたします

＼こんな方をお待ちしています！／
◎未経験から手に職をつけたい方
◎スキルアップを図り、安定して働きたい方
◎特殊な分野、専門的な案件の施工管理でやりがいを実感したい方

選考のポイント

【面接は相互理解の場として考えております】
あまりかしこまらずに、ぜひありのままのあなたでお越しください。気になることもご質問いただければ、真摯にお答えいたします。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】福岡県北九州市の本社勤務となります

【本社】
福岡県北九州市八幡東区前田2-2-29
＜アクセス＞
JR「八幡駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（喫煙所あり）

勤務時間

8：30～17：00（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）

＼ POINT！／
★勤務時間が固定で、残業も少ない環境
勤務時間は固定されており、工場内勤務でも夜勤はありません。
残業も月10時間以下と少なく、プライベートも充実させられますよ。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

【工場内勤務】
月給19万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回

【施工管理】
月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

＼ POINT！／
★「稼ぎたい！」という方もご相談ください
ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境ですが、「もっと仕事に出て稼ぎたい」という想いをお持ちの方にも別途ご相談に応じます。
個人の志向性に合わせて、働き方が選べます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■資格手当
…電気工事士（第一種・第二種）など

■賞与
年2回
（8月・12月）※前年度実績：1.2カ月分×2回

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収250万円
～400万円

■社員の年収例
年収480万円（30代・入社5年目／月給35万円）
年収350万円（20代・入社1年目／月給25万円）
※上記は手当・賞与を含むモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度
■休憩所あり
■資格取得支援制度
…会社負担で資格取得をすることが可能です！

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより、土曜日出勤の場合あり（年に1、2回）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※年末年始など、5日以上の連休も取得可能です

＼ POINT！／
★休日が安定している理由は…
近年では施主がいない状態での施工はできないため、クライアントである大手企業に合わせ、土日休みとしています。
土日に出勤する必要は年に1、2回程度。それも事前にスケジュールが告知されますので、急な休日出勤などは発生しません。