株式会社セレスの過去求人・中途採用情報

【裁量大×スピード感】自社メディア「モッピー」を活用したマーケティングセールスをお任せします。
具体的な仕事内容
★『モッピー』とは？
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累計1,200万人以上にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトです。ゲームやショッピング、広告の閲覧などを通じポイントを獲得。貯まったポイントは、「1ポイント=1円」でモッピーPayや現金、各種電子マネー、ビットコインなど約50種類のサービスに交換が可能！人々の生活を豊かにするサービスです。

【具体的な業務内容】
主に「モッピー」を活用した、プロモーションや広告提案などをお任せします。（その他ポイントサイトと組み合わせた提案も可能です）

・広告主の情報収集、市場調査
・提案資料作成
・成果報酬、成果条件の調整
・データ集計
※クライアントとのやり取りはオンラインMTGやメール・チャットワークがメインです。

★ココがPoint★
＜マーケティングスキルが身に付く＞
クライアントに対して「4月にお申し込みが多くなるため、その直前にPRをした方がより効果が見込める」「広告掲載だけでなく、メルマガも送った方が良い」など、人の動きとトレンドを意識したプロモーションを提案！
デジタル社会に欠かせないマーケティングに関する最新の知見を養うことができます。

＜大きな金額を動かすやりがい＞
ナショナルクライアントを始め、金融会社やネット証券、コスメメーカーや旅行会社に至るまで、多種多様な取引先があります。メディアパワーが大きく、クライアントからの信頼度が高いため1回の商談で、1億円を超える金額を動かすこともあります！
年齢や社歴に関係なく、実績を正当に評価しますので、入社1年目からリーダーやマネージャーなど、スピード感のあるキャリアアップが目指せます！

チーム／組織構成
20代～30代が中心の明るくフラットな組織です。 役員とも距離が近く、相談や決済が早いのが魅力！裁量大きく活躍できる環境が整っています。

＜活躍している先輩例＞
◆Uさん（29歳／女性）前職：求人媒体営業
25歳で入社し、圧倒的な営業成績で2度のMVPを獲得！

◆Kさん（37歳／男性）前職：カーディーラー
マネージャーとして8名のチームメンバーをまとめる存在に！

■男女比：男性55％：女性45％

【学歴不問／業界未経験歓迎】★第二新卒歓迎！◆営業経験のある方／大きな裁量や成長を求める方を歓迎！
★営業経験を活かしWeb業界にキャリアチェンジしたい
など、マーケティングに興味がある方なら、業界未経験者も大歓迎！
イチから丁寧にレクチャーしますので、安心してご応募ください。

＜必須条件＞
■何かしらの営業経験がある方（業界・経験年数不問）

＜以下のいずれかに当てはまる方、歓迎いたします！＞
■マーケティングに関する知見を身に付けたい方
■実力主義・成果主義の環境で仕事に打ち込みたい方
■フラットな環境で、裁量大きく活躍したい方

スキルや知識よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。「マーケティングスキルを身に付けたい」「大きな成果を上げたい」など、あなたの目指す未来をぜひ面接で聞かせてください！

【転居を伴う転勤なし／「渋谷駅」直結／住宅手当最大月額5万円あり】

本社：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F
＜アクセス＞
・各線「渋谷」駅　

★渋谷駅直結でアクセス良好！
★週2日リモートワークもOK

受動喫煙対策：屋内禁煙

■フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／12:00～17:00
・標準的な勤務例／10:00～19:00（休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

年俸制：450万円～702万円（固定残業代含む）＋決算賞与
※住宅手当は上記年俸とは別途支給
※毎月1/12を支給
※いずれの場合も、固定残業手当として月40時間分(月9万3,750円～月14万6,250円)を給与に含みます
※超過分は別途支給
※経験・スキルを十分に考慮したうえで決定します

■賞与
決算賞与あり

■昇給
・年2回昇給／昇進／昇格制度
・半期毎の表彰制度あり

■入社時の想定年収
年収470万円
～750万円

■社員の年収例
年収470万円／25歳・入社1年目（月額37.5万円＋決算賞与）
年収650万円／31歳・入社3年目（月額50万円＋決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3万円～5万円）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大25万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部　等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇

★学びへのサポートも充実しています。
■外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
■書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！

＜年間休日＞
129日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）

★休みやすい風土です。
上司もどんどん有給を消費するタイプ。そのため、休日の取りにくさは一切ありません。取得時も理由の申請は不要です。

「Web広告の提案って？」という方でも大丈夫です。
現在活躍中の先輩たちも、はじめはWebやマーケティングの知識に乏しい未経験からのスタート。

入社後は2日間の全体研修（会社や事業の概要説明など）を実施した後、3カ月間の研修とOJT研修で実務経験を積んでいただきます！独り立ち後も不安な時は先輩にサポートを仰げる環境なので安心してください。

その人の経験・スキル、希望を尊重して活躍の場を提供。
経験があって入社をした先輩社員は、入社2週間で教育研修の資料作成に携わっています！
「転職後数カ月は会社に慣れるための下積みが中心」といったことがなく、スピーディーなキャリア形成が可能です。

【キャリアパス】
■営業職として、リーダー、マネージャーとしてステップアップ
■マーケティングのプロフェッショナルとしてスキルを極める
■新規事業開発・立ち上げ
（実際、新しい事業やサービスを立ち上げた例が複数ございます）

他にも、興味のある分野や事業部へキャリアチェンジが可能。あなたの適性にあった理想のキャリアを築けますよ。

半期に1回、目標管理制度（MBO）を活用して、各社員の目指すキャリアビジョンに合わせて5個前後の定量目標と定性目標を設定します。
設定した目標に対して、本人とリーダー・マネージャー・部長で中間振り返り面談も実施。
20代～30代の上司や同僚が多いので、進捗状況の確認、達成に向けた取り組みの相談もしやすい雰囲気がありますよ。
入社1年でリーダー職になった例もあり、入社年月問わず実力を正当に評価し、キャリアアップできる環境をご用意しています。