公益財団法人東京都道路整備保全公社の過去求人・中途採用情報

東京都や区市町村からの受託事業／設計や施工監理等、新規駐車場の整備及び既存施設・設備の補修
具体的な仕事内容
＜土木職員の概要＞
弊社は、主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等を受託し、災害に強い都市づくりに貢献しています。特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を担い、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。
主な業務内容は、発注者の立場で設計・工事を担当。設計担当は、コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算を行い、工事担当は、発注した工事の監督、関係機関調整を行います。
また、資格取得支援が充実しており、社員のスキルアップも支援しています。

◇公社HPで仕事内容等について『動画』や『採用パンフレット（デジタルブック）』で紹介しています。ぜひご覧ください！

＜手がけるプロジェクト＞
生活の基盤となる「道」に携わるお仕事です。自分の仕事が街に残るやりがいを感じながら働けます！

【具体的には】
◆無電柱化推進事業
・東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理
◆橋梁長寿命化事業
・都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事
◆道路整備事業
・区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理
◆道路用地取得事業
・東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務
◆駐車場事業
・駐車場の新設工事
・既存駐車場施設及び設備の補修、改修等

＜研修制度等＞
仕事に必要な知識習得のための研修が整っています。年齢の近い先輩が新入社員をサポートするチューター制度があり、早期に職場に馴染めます。

＜働きやすさ抜群！＞
・事業所は全て都内で転居を伴う転勤なし
・平均残業月7.5h
・有給休暇も取りやすい（平均取得日数は約17日と一般企業を上回ります※令和4年厚生労働省調査）
・出産、育児に係る諸休暇（産前産後休暇／16週間、子どもの看護休暇／年間5日、出産支援休暇／2日間、育児参加休暇／5日間 等）
・育児休業取得率：女性100％　男性66.7％（令和5年度実績）

チーム／組織構成
■女性活躍中
出産や育児などのライフイベントを迎えても、スキル・知識を活かし“続けられる”環境です。
実際に、結婚・出産後も復職して活躍している職員が多数！
入社理由でも「家庭と仕事を両立できる環境だから」という声が多数寄せられています。

■組織名称：配属先の各部署

【未経験歓迎】高卒以上、35歳以下の方 ※第二新卒歓迎
■必須要件
・35歳以下の方
・高卒以上
※職務経験や資格の有無は不問です。

■求める人物像
・地域社会に貢献したいという強い思いがある方
・一つ一つの業務に責任感を持って取り組める方
・チームワークを大切にしながら業務を進める協調性のある方
・安定した環境でじっくりスキルを高めたい方
・新しいことに積極的に取り組み、将来のキャリア形成に意欲的な方

■こんな方は大歓迎です！
・学校などで土木や建築系を専攻していた方や知識をお持ちの方

◎第二新卒の方も歓迎いたします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社および都内の各事業所（江東区、足立区、立川市　等）
本社／東京都新宿区西新宿2丁目7-1
【最寄り駅】新宿駅

※勤務地は都内のみとなります。
※受動喫煙対策あり

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
※配属先によっては、勤務時間が異なる場合があります。
■平均残業時間
7.5時間

（総合職平均）

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

月給220,000円以上＋各種手当
※学歴・経験などを考慮の上、
所定の基準に基づき給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万5000円／月）
■扶養手当（規程による）
■住宅手当（規程による）
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収438万円／一般・入社1年目（月給264,500円／大卒・民間での経験4年）
年収488万円／一般・入社1年目（月給295,400円／大卒・民間での経験7年）
年収696万円／係長・入社10年（月給408,800円／大卒／民間での経験7年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限55,000円／月）
■扶養手当
■住宅手当
■財形貯蓄制度
■人間ドック補助制度
■慶弔見舞金（結婚・出産・就学等）
■退職金制度
■食事補助制度
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■各種研修制度（新任研修、実践力向上研修、管理職研修など）
■資格取得支援
■通信教育講座受講支援
■先輩社員によるチューター制度
他

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
5日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日／年 ※職員平均取得日数17.8日（2023年実績）
■妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇
◎産休・育休からの復帰実績あり
◎時短勤務制度あり

■ボランティア休暇
■長期勤続休暇

＜都庁グループの一員として働くやりがい＞

当公社は、都庁グループの一員である政策連携団体として、首都東京の都市再生と都市機能の維持増進、都民生活の向上に寄与することを目的とした公益財団法人です。

総合職（土木）では、無電柱化推進事業や橋梁長寿命化事業、道路用地取得に係る測量業務などを中心に東京都内の道路事業に関わる業務を担っていただきます。

安全で快適な東京のみちづくりのために、あなたのスキルを発揮してみませんか？