株式会社サーバーワークスの過去求人・中途採用情報

【AWS専門のクラウドエンジニア】要件定義、設計、構築、セキュリティ、運用・保守をお任せします
具体的な仕事内容
※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください！

<　サーバーワークスのポイント　>
・日本に15社しか選出されていない「AWS最上位パートナー」認定企業
・AWS資格全種取得者が社内に29名在籍（全社員の73.3％がAWS認定資格保有）
・資格保有社員による勉強会の実施なども積極的に行っておりスキルアップ可能な環境

＜　フロー×ストックによる弊社の強み　＞
・ 設計構築したお客様がその後運用のお客様として移行します。
　 上流から下流まで一貫して対応しています。
　 安定した利益創出できるいるため、エンジニアに無理な依頼を強いることがありません。
　 ※エンジニアの有償稼働65％～70％です。

<　お任せする仕事　>
・お客様との打ち合わせ（提案／ヒアリング）
・要件定義、AWS設計、構築
・AWS運用設計／継続的な改善のための提案と実装／運用
・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証　　など

お客様と直接やりとりしながら遂行するプロジェクトもあり、お客様の課題解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。また、お客様のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築することができます。

<　AWS初心者でも安心な教育環境　>
最大４カ月間のエンジニアトレーニングを行ったのち、現場配属となります。

■入社1カ月目：「４つの行動指針」「事業理解/部署説明」「ツール説明/社内ルール」などを座学で学ぶ
■2か月～4カ月目：OJTのトレーナーが付き、模擬案件で構築や運用の流れを学ぶ

入社1カ月目は座学で事業理解を深めていただきます。2カ月目以降は模擬案件等を通じて、案件の進め方や顧客折衝の方法、社内ツールの使い方などを学べます。
AWS初心者という方でもスキルを習得することが可能です。その他にも、中途入社の方に向けた様々なトレーニングプログラムをご用意しています。

<　WLBを整えたい方にも嬉しい環境　>
リモートワーク・残業月平均8.3時間など働き方の柔軟さも魅力の一つです。
また、運用業務でも24時間365日体制では行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております。

チーム／組織構成
経験豊富なエンジニアが活躍中です。

【学歴不問】オンプレミスまたはクラウド環境での設計構築のご経験をお持ちの方を歓迎します。
<必須条件>業種未経験歓迎
オンプレミスまたはクラウド環境での設計構築のご経験

＼こんな方を歓迎します／
・AWS、Azure、Google Cloud関連資格の保有者
・プロジェクトリーダー・マネジメント経験
・エンジニアとして技術力を向上させたい方
・AWSの専門性を身につけたい方
・周囲と協力してプロジェクトを進められる方
・お客様目線で考えられる方

経験者は経験・能力に応じてリーダーとして採用いたします。
経験が浅くても意欲的な方、ポテンシャル採用も検討していますのでお気軽にご応募ください。

【全国フルリモートOK】
本社：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
アクセス：飯田橋駅　徒歩5分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

専門業務型 裁量労働制
1日のみなし労働時間／8時間
■平均残業時間
月平均8.3時間

正社員
試用期間：3カ月
※待遇・給与に変更はございません

月給25万6895円～36万4556円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月3万5442円～9万5940円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■評価制度
行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用しています

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（当社規定による）
■リモートワーク支援手当（月2万円）
■資格支援制度（AWS認定資格・IT関連資格）
AWSの認定資格：受験料（同一資格2回まで）を会社費用とし、合格奨励金の支給も行っています。
■従業員持株会
■社員旅行
■BYOD手当
■ピアボーナス
■ハッピーベビー制度

<補足>
●BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと（BYOD＝Bring your own device）を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。
●ピアボーナス制度…社員同士で仕事の成果や貢献に対して感謝を込めて少額の報酬を送り合う制度。（報酬源は会社からポイントとして支給されます）
●ハッピーベビー制度…配偶者が出産した場合、時短勤務や特別休暇を取得することができます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（入社3カ月後に10日間付与いたします）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり（男性の取得実績あり）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇（入社してすぐに付与いたします）

キャリアは会社が設定するものではなく、個人の意向で設定するもの
〇エンジニアとしてクラウド専門の技術力を向上させたい
〇主体的に動けるソリューションアーキテクトになりたい
〇新しい技術を取り入れた提案をしてみたい
〇直接顧客と対話をしながら案件をリードするPMになる

これらすべてサーバーワークスなら叶えられます。
理想のエンジニア像は人ぞれぞれ。あなたの理想のキャリアを歩んでください。

※キャリアチェンジもOK！エンジニアから営業へ転職、部署をまたいで異動している実例もございます。

当社の導入実績は累計で 1340社、プロジェクト数は21800。そのうちの90％以上が直接の受注です。二次請け・三次請けといった構造を取っておらず、当社でヒアリング～設計・構築～納品後の運用までをサポートしています。

AWSの導入のみならず、その後のクラウド活用に対するサポートや提案も行っております。豊富な導入実績と高い技術力によって、こうした長期的なコンサルティングも実現できております。

お客様の業界は製造業・小売業・金融業など幅広く、企業規模も大規模から中小規模まで様々です。受注金額も数百万から数千万以上のものまで多岐に渡ります。