株式会社ベイシスの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎・事務経験者募集！】人事労務・経理・総務などの幅広い業務経験が活かせます！
具体的な仕事内容
現在運営する2施設、2026年を目途に開設予定の4施設を合わせた6施設の運営を、バックオフィス業務でサポートしていただきます。

＜具体的な業務＞
■労務・人事
・入退社手続き
・採用業務　など

■経理業務
・保険請求
・納税業務　など

■総務業務
・各種書類の作成や管理
・備品の発注や管理　など

※組織の拡大期であるため、想定外の業務の発生も予想されます。
新しいことへの挑戦を楽しめる方は、充実感と成長を感じながら活躍できる環境です。

＜入社後の流れ＞
入社後は、あなたの経験や適性に合わせて、無理のない業務からスタート。
担当社員が丁寧に指導し、徐々にできることを増やしていきます。
ゆくゆくは業務全般を担当できるよう成長をサポートします。

【　ココがPOINT！　】
ーー★長期的にキャリアアップ
今年の7月1日より評価制度を全面改訂しました！
等級ごとの評価指標、達成要件が明確に定められており、頑張りに応じて着実にキャリアアップできる制度です。
この他にも社員が長期的に働けるよう、さらなる制度設計を進めています。

ーー★プライベートも充実
・年間休日124日＋有休あり
・完全週休2日制（土日祝休み）
・長期休暇あり（年末年始に9日程度）
・残業月平均5h以下
社員が充実して仕事ができる環境づくりを大切にしています。

◇介護業界で当たり前ではなかったことを、当社は“ 当たり前に整備 ”しています！◇

チーム／組織構成
＜30代～40代が活躍中！＞
現在バックオフィス業務の担当者は4名。
前職は医療事務、弁護士事務所の事務、IT企業の経験者などさまざまなバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの経験を活かして活躍しています。

■組織名称：管理部門
■男女比：男性1：女性3

【学歴不問・業界経験不問】「人事労務・経理・総務」の業務経験を1年以上お持ちの方
幅広いバックオフィス業務経験がある方を募集します。
全ての業務を『ある程度把握している 』レベルで構いません。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください！
1年以上の経験が理想ですが、それ以下でも意欲がある方は歓迎いたします。

【応募条件】
■人事労務・経理・総務の業務経験がある方（1年以上）

【こんな方を求めています】
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・こんな風に成長したいというビジョンがある方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・働きやすさとキャリア両方手に入れたい方

【駅徒歩1分の新オフィス／IUターン歓迎・社宅有／転勤なし／服装・髪型自由】
■本社
大阪府大阪市西成区玉出西2丁目4-11 Groove玉出駅前BLDG 7F

＜アクセス＞
四つ橋線 玉出駅より徒歩1分

※下記施設への臨店等で業務を行う場合があります。
◎ベイシス梅南館（西成区）
◎ベイシス白鷺館（東住吉区）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間3カ月 ※期間中は契約社員、その後正社員雇用となります。期間中の月給は36万7000円＋残業手当となります。試用期間中の月収例：月収40万円（事務職／主任級）

◆社員(主任)採用／月給33万7000円～36万7000円＋役割手当（1万円）＋残業手当
◆係長採用／月給38万7000円～41万7000円＋役割手当（2万5000円）＋残業手当
◆課長職採用／月給43万7000円～46万7000円＋役割手当（5万円）

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※課長職のポジションは裁量労働制を採用しており、残業代の支給はありません。業務内容に応じて柔軟に働ける環境です。

■賞与
年2回
※6月･12月（各1カ月分 ※前年度実績）

■昇給
年1回
※昇格要件を満たせば2階級の昇格も可能！（基本給／５級：38万7000円、６級：43万7000円）

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■社宅有（地方在住者のみ ※自己負担1万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（セミナーや検定に関する費用は会社で全額負担します）
■e-ラーニングなど各種研修充実
■服装・髪型自由

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※暦により変動しますが有休と合わせて9日程の長期休取得が可能
■夏季休暇
※6月～9月の間に2日間取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与、取得を推進しています！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

将来的に部門の管理者としてリーダーシップを発揮する、バックオフィス業務のエキスパートとして一つの分野を極める、または資格を取得し新たなステージで活躍するなど、一人ひとりの目指すキャリアの実現をサポートします。
管理部では30代の責任者も活躍中！意欲があれば早期のキャリアアップも目指せます。
経験やスキルを活かし、また新しいスキルを磨きながら、理想のキャリアを築いていきましょう！