株式会社第一コンピュータサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎│リモート案件7割】基幹システムの開発・保守、インフラの設計・構築
具体的な仕事内容
＼第一コンピュータサービスについて／
創業50年を迎える当社は、長年にわたり大手企業とのお取引があり、創業以来連続賞与支給の安定経営を続けています。
一方で、トレンド・最新技術、上流工程に携わる機会も積極的に獲得しており、「どこにいっても通用するスキル」を「着実に学び続けられる」環境です。

離職が激しいとされるIT業界の中でも、新卒の3年未満の定着率は97%（2022年～24年実績）！
10年以上活躍する社員も多いなど、定着率の高さが働きやすさの証です◎


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■エンジニアデビューも歓迎！7割が未経験スタート
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未経験の場合、入社後は最長4カ月間、プログラミングの基礎から学べる研修をご用意。
研修が終わった後も、先輩社員がメンターとしてサポートする制度があり、着実にスキルを磨ける体制が整っています。

また、「かじった程度の知識はあるけど…」という方も、「もっと上流の開発に挑戦したい」という方も、スキルやご希望に応じたサポートを行いますのでご安心ください。

【プロジェクト例】
▼アプリ開発
・通信キャリアの基地局関連データ解析・分析システム開発／Python、Excel VBA
・車両配送関連の受発注管理Webアプリケーション開発／Java、Javascript、HTML
・某メーカー向け自動運転関連組込システム開発／C++

▼インフラ構築
・金融系企業向けネットワーク構築
・官公庁向けシステムサーバ更改対応／Batch、Shell、Power Shell／OS：Windows Server、Linux
・情報系企業向けサーバレスシステム構築／サービス：AWS、Amazon API Gateway、Lambda、CloudWatch、Amazon DynamoDB

★元請けもしくは二次請けが中心で、上流工程へのステップアップも拓けています。
★DX案件や、受託開発・自社開発案件も多数。トレンド・最新技術に携わるチャンスも豊富です。
★7割がリモートあり。うち2割がフルリモートです。

チーム／組織構成
若手からベテランまでバランスよく在籍しているのが当社の特徴です。
穏やかな社員が多く、質問がしやすいことも各々のスキル向上に繋がっています。

◎女性管理職も活躍

■定着率：95%（2023年度実績）

【第二新卒・未経験歓迎】ITエンジニアとして成長したい方／長期的なキャリアも見据えたい方◎学歴不問
■必須条件
日本語をネイティブレベルで話せる方

＜エンジニアの7割が未経験で入社しています！＞

現時点での経験やスキルは一切不問。
「ITエンジニアとしてのスキルを身につけたい」
「長期的なキャリアも見据えたい」
「職場の人間関係ってやっぱり大切！」
――そんな方をお待ちしています！

意欲やお人柄重視の採用です。応募を迷われる理由がスキル習得への不安であれば、完全未経験者を多数輩出してきた実績がありますので、安心してご応募ください！

【転居を伴う転勤なし│勤務地は希望を考慮】下記いずれかのプロジェクト先

・東京（東京23区内）、神奈川（川崎市、横浜市、秦野市）
・愛知（全域）
・大阪（全域）

■本社／神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー21F

★リモートありのプロジェクトが7割、うちフルリモートのプロジェクトも2割あります。
※ただし、特に未経験の方は、まずは出社のプロジェクトから担当いただく想定です。

8：45～17：30（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なります。
■平均残業時間
12時間

（仕事終わりの時間もゆとりのある働き方です！）

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に違いはありません）

【東京・神奈川】月給24万円～50万円
【大阪・名古屋】月給22万円～50万円
※経験・能力を考慮の上、給与額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当

■賞与
年2回
（7月・12月　※昨年度実績4カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
550万円（33歳／PL／経験10年）
400万円（28歳／ITエンジニア／経験4年）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■出張手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社内禁煙
■服装自由
■各種勉強会
■ドリンクチケットの購入（自販機の飲み物をお得に購入できます）
■社員寮あり（30歳まで入寮可）

■資格取得支援制度（資格取得時に合格祝い金を支給／3万円～最大20万円）
＜合格祝い金の一例＞
・ITストラテジスト、PM、PMP、システムアーキテクト／20万円
・オラクルマスターPlatinum／15万円
・情報処理安全確保支援士／10万円
・応用情報技術者／7万円
・基本情報技術者／5万円
・オラクルマスターBronze／4万円
・AWSアソシエイト／4万円
・TOEIC（500点以上で3万円支給。再度受験し100点アップするごとに3万円追加支給）
■社内イベント（自由参加）
メンバーから自発的に、全社員が自由参加できるイベントが実施される社風です。
社員の家族・友人の参加も大歓迎のお花見・BBQをはじめ、野球やサッカーなどの部活・サークル・ゲーム大会・たこ焼きパーティなどを実施しているので、気になるものがあればぜひ参加してみてください。

仕事とプライベートは切り分けられがちなご時世ですが、「次のイベントが楽しみ！」と話す社員も多いんです。
現在は創業50周年記念イベントや、社員旅行（次回は北海道に決定！）の計画を立てているところです。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度に15日間付与／最大25日
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得可能

年2回、所属部門・管理部と半期の振り返りをする機会を設けています。評価をされる場…と身構えず、ぜひ今後身につけたいスキルや、描きたいキャリアをお聞かせください。

DX案件や、受託開発・自社開発のプロジェクトも多数ある当社だからこそ、提示できる選択肢も多いです。また、上流工程へのステップアップのほか、新人メンバーの育成や他職種へのキャリアチェンジを実現した例もあります。

段階によって、希望するキャリアは自然と変わっていくもの。それに柔軟に対応できる選択肢が多いことも、当社の定着率が高い理由のひとつです。

日立グループ各社、明治安田生命保険、明治安田システム・テクノロジー、明治安田損害保険、SOMPOシステムズ、JSOL、さくら情報システム、ロジスティードソリューションズ、豊田自動織機ITソリューションズ、ダイキン工業、ノキアソリューションズ＆ネットワークス、サムスン電子ジャパン、セコムトラストシステムズ、KDDI総合研究所、富士通ゼネラル、東芝デジタルソリューションズ、東芝情報システム、東芝デジタルエンジニアリング、日本電気、三菱総研DCS、三菱電機インフォメーションネットワーク、三菱電機ソフトウエア、NTTコミュニケーションズ、NTTコムウェア、NTTテクノクロス、大日本印刷ほか