ＦＯＲＳＱＵＡＲＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム案件90％！】大手企業のWebサービス案件やAI活用案件まで◎チーム参画
具体的な仕事内容
＼＼スキルアップを叶える3つのポイント／／
【１】豊富な案件
90％プライム案件と数千の案件の中から選択可能。
大小様々なプロジェクトもあり、経験や能力、方向性に応じて選択可能です。

【２】成長サポート
プロジェクトにはチームで参画。
メンター制度や勉強会もあり、経験が浅い方もベテラン層から教わりながら成長できます。
昨今ではAIを活用したプロジェクトも増加し、最先端の技術を学ぶチャンスです。

【AI活用案件例】
■コンサルティング事業
└機械学習によって分析されたデータや生成AIを活用し、お客様毎の経営課題の解決に向けご提案。

■AI技術に関する研究開発
└機械学習や生成AI技術のノウハウや活用法の検討、PoCや試作開発。

【３】キャリア形成
定期的に1on1を実施。
各々のキャリアを見据えてプロジェクト参画やスキル習得が目指せます。

チーム／組織構成
〈20～40代活躍中！〉
同世代の若手や経験豊富なベテランなど、様々なメンバーと共にチャレンジできます！
在宅中もオンラインツールで気軽に相談可能！メンバー同士助け合える環境です◎

昨年、資本提携した企業があり、グループ全体で70名体制となりました。
年内で100名体制を目指します！


その他プロジェクト事例
【自社開発】
■ECサイト開発
└大手アパレル・エンタメ系・食料品・BtoBなどの開発を年間約130案件担当。誰もが知るブランドも多数。

【受託開発】
■店舗検索システム／フロント開発
■コンシューマ向けネットスーパーアプリ
■法人・コンシューマ向け電子広告サービス

【SES】
■サービス事業者向けAI製品開発
■大手企業向け自社クラウドサービス開発


開発環境
・DB・Server:PostgreSQL,MySQL,Oracle,SQLServer,AWS,Azure,GCP,Linux 等
・OS:Linux系、Windows系各種、Android、iOS 等
・言語:Java,Python,PHP,JavaScript,TypeScript,Kotlin,Swift,Ruby 等
・F/W・ライブラリ:SpringBoot,Spring,Django,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Ruby on Rails 等

【業種不問／未経験歓迎】開発経験がある方・キャリアを形成したい方は歓迎◎AIに興味がある方も歓迎！
〈業種・職種未経験歓迎、学歴不問〉

「スキルを磨きたい」
「上流工程や大手案件に挑戦したい」
「待遇を求めたい」
「のびのび活躍したい」
「AI技術に興味がある」
成長、スキル、キャリア、ワークスタイル、全て叶います！

＼このような方、歓迎します／
◇エンジニアとしてキャリアを形成していきたい方
◇誰もが知るような大手案件やサービスに関わりたい方
◇AI技術や先端技術等に興味がある・活用したい方
◇自由な働き方も大事にしたい方

★10年以上の経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
★経験年数に関わらず前職給与保証します！

経験も大事ですが、今後ののびしろも見ています。
迷われた方や経歴に自信が無い方も、まずはご応募ください。

★リモートOK
★転勤なし
★本社は渋谷

【本社】
東京都渋谷区神南1-9-7 丸栄・慶雲館2F

【岩手オフィス】
岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカ2F

※勤務地については希望を考慮して配属します


◆アクセス
〈本社〉
・各線「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩7分
・各線「原宿駅」より徒歩9分
〈岩手オフィス〉
・「盛岡駅」より徒歩18分
・「上盛岡駅」より徒歩14分
※車通勤可（駐車場完備）

★選べる働き方
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フレックスタイム制×リモートOKで、柔軟な働き方を実現！
あなたらしい働き方が叶います◎

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6：00～10：00、15：00～19：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：30～18：30
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3～6カ月あり。
期間中の条件等の変更はありません。

＼前職給与保証！200万円以上年収アップ例もあり◎／
★あなたの経験・スキルを評価します！

■月給25万円～70万円+各種手当＋賞与2～3回
◆月収35万円～85万円（月収例）　※賞与込みで月収換算するとこちらの給与帯となります

※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定いたします。
※上記金額には、固定残業代月20時間分（月3万5000円～9万5000円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

★明確な評価制度でモチベーションUP
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評価基準は社員に対してフルオープン。
全社員対して、評価項目である【成果、業績評価、職務・プロセス評価】を完全公開。
忖度なしで公正かつ透明性のある評価をおこなっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（上限月3万円）※世帯主対象
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与1回（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円 ※経験・スキルに応じて変動あります。

■社員の年収例
年収726万円（開発プロジェクトリーダー・38歳・経験12年）
年収615万円（SE・32歳・経験8年）
年収525万円（SE・28歳・経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（常駐先に準ずる）
■定期健康診断
■リモートワーク制度
■フレックス制度
■リファラル採用制度
■退職金制度　
■在宅勤務制度
■副業可能
他

《キャリアアップをサポート》
■キャリアデザイン制度
■社内勉強会
■資格取得支援制度（対象資格の受験料・更新料を全額支援）
■書籍購入支援制度（スキルアップの書籍購入費用を支援）
■研修支援制度
■オーダーメイド研修
⇒その人にあったカリキュラムをご用意します◎
■マネジメント研修制度
■外部研修・講習会参加支援（オンライン講座もOK）
■社内メンター制度
■メンタルケア支援制度
他

《社内交流の場もご用意》
■社内イベント（参加自由。BBQ、社員旅行等のイベントを実施）
■レクリエーション補助制度（参加自由。月1回の懇親会も全額支援）
■社内サークル（現在導入に向けて進行中）
他
★社員の"声"に応える制度
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「ウォーキングイベントを実施したい」「新サービスを導入したい」「リモートワーク手当が欲しい」など、様々な社員の意見をもとに、制度をアップデート！日々「働きやすさ」に向き合っており、社員全員で理想の職場づくりを推進しています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初月から利用OK＋取得率高め）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★プライベートもしっかり楽しめる！
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仕事以外にも、自分の人生を楽しんで欲しいという思いがあり、有休は入社後すぐ取得可能！
5日以上の長期休暇の取得もOKなため、連休と組み合わせて旅行に行かれる方も多くいます。

また、「通勤ラッシュを避けたい」、「夕方からイベントがある」など、社員の働き方に合わせて、フレックスタイムや有給制度も整えています。仕事もプライベートも諦めず、あなたらしく活躍できる職場です！

エンジニアが自分らしく働ける制度が揃っています！

★テレワークOK
出社とリモートのハイブリッド型が選べるから、その日の作業内容や体調、家族の予定に合わせて調整できます◎

★フレックス+有給制度
勤務時間はあなた次第。細かく有給取得も可能なため、プライベートの用事も諦めずに両立可能！
有休取得率も高めです。

★年休125日
長期連休の取得も可能なため、旅行やイベント等自由に使えます。

この他にも、副業OKや社内イベントなど、社員の声をもとに「働きやすさ」を整えています！