株式会社デサイトの過去求人・中途採用情報

★未経験入社前提　★新築・改修工事（マンション・オフィスビルなど）　★内装工事（飲食店・物販店など）
具体的な仕事内容
弊社は内装業と、建築アウトソーシング業の事業を行っている会社です。
☆拡大中の組織をより補強するための増員募集！
☆経験者の方は前給保証します

━━《具体的な業務》━━

研修後は希望、適性、あなたの強みやレベル感に合わせた部署、案件へ配属されます。

【1】建築施工管理（アウトソーシング）
アウトソーシング業は、各現場（新築工事、改修工事など）の施工管理を担当していただきます。

【2】内装施工管理（自社元請け案件／内勤）
内装業は内勤として、各現場の見積、計画、施工管理を担当していただきます。
※要自動車免許
※別途、工事利益によるインセンティブ支払いあり
※経験者は給与優遇

☆一都三県を中心に、街づくりへ関わる大規模な案件が多数！
＜例＞鉄道施設リニューアル、都市再開発プロジェクト…

━━《入社後の流れ》━━

建築系の経験はゼロで問題ありません。
逆に、どんな仕事やプライベートの経験も活かすことができます！
あなたらしさを大切にチームワークをつくり上げていきましょう◎

▽STEP1／座学研修
・基礎知識や安全上の留意点などを学びます
・エクセルやメールなど、書類作成に必要なPC操作の研修も可能

▽STEP2／OJT研修
・先輩の業務に付いて回る形で仕事の流れや注意事項を覚えます

▽STEP3／自社元請け案件で実務習得
・一通りの知識を学んだら、案件の中で実践的な進め方を学びます

▽STEP4／独り立ち
・各案件に配属され、施工管理としてのキャリアがスタート！

▽現場配属後も…
電話やLINEでいつでも先輩や代表へ連絡可能。
こまめな連携で、確実で信頼される仕事をしていきましょう！
★案件の変更もいつでも相談に乗ります

チーム／組織構成
＼和気あいあいとしたメンバーばかり／
いつもは各現場へ散らばっていますが、顔を合わせた際には年齢・経験・立場に関係なく気さくに話をするメンバーばかりです。代表も含めて、あまりかしこまった雰囲気ではありません（笑）

■年齢構成：20代～30代中心　☆代表も40代前半です
■定着率：95％以上（直近1年間）

【学歴不問／未経験者OK】◎人と話すのが好きな方　◎前向きな姿勢で仕事を覚えたい方　★経験者前給保証
#未経験歓迎　#第二新卒歓迎　#学歴不問

━━《必須条件》━━

【未経験者】
・35歳以下の方（長期キャリア形成のため）

【建設業界経験者】
・年齢不問
・新築、リフォーム、内装など種別は問いません！

━━《こんな方を歓迎します》━━

□ 明るく挨拶できる
□ コミュニケーションが苦にならない
□ 人に喜んでもらうのが好きだ
□ 自分の生活をもっと豊かにしたい
□ タスクを管理するのが得意だ
□ オフィスでじっとしているだけより、適度に現場に出て働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼＼意欲と人柄を重視！／／
さまざまなバックグラウンドを持つ現場の方々と、挨拶を交わし、コミュニケーションが取れればOK。資格も経験も必要ありませんので、まずはあなたのお人柄を面接で教えてくださいね。

★転勤なし　★マイカー通勤応相談　★現場直行直帰

【1】建築施工管理（アウトソーシング）
一都三県、または近郊の各現場での勤務

【2】内装施工管理
本社を拠点とした各現場での勤務

※座学研修などは適宜本社で実施
※現場により車通勤可能（応相談）
※受動喫煙対策あり（各現場により）

＝＝＝

＜本社＞
東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワー

＜最寄り駅からのアクセス＞
・神谷町駅／徒歩1分
・御成門駅／徒歩10分
・六本木一丁目駅／徒歩10分

8：00～17：00もしくは9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

★案件により残業時間が異なります
　がっつり稼ぎたい、ワークライフバランス重視で働きたいなど、ご希望はぜひご相談ください！

＜フレックスタイム制も導入しています＞
フレキシブルタイム、コアタイムは設定なし
標準的な勤務例／8：00～17：00、9：00～18：00
■平均残業時間
45時間

程度の場合あり　※案件やスケジュールにより変動します

正社員
試用期間3カ月
※給与・労働条件は本採用と同じです

━━《月収例》━━

■月収40万円　20代／未経験者
■月収60万円　30代／建築業界経験者
※しっかり稼ぎたい、プライベートを大事にしたいなど、働き方を選べます

━━《月給》━━

月給26万円～50万円＋残業代・交通費・各種手当

※経験・能力、前職給与を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（社員全員に月1～2万円支給）
■家族手当
■技術手当
■資格手当
■インセンティブ（営業協力など別業務への貢献度合いにより支給）
■工事利益インセンティブ（内装業の工事利益目標達成によるインセンティブ）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
※直近5年間では、各社員が毎年昇給しています
※一度に9万円昇給した社員もいます

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収480万円／月収40万円×12カ月／20代
年収720万円／月収60万円×12カ月／30代
※上記は残業代含むモデルケース　※賞与別途支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員寮（神奈川県「登戸」に社員寮あり）
■資格取得支援あり
■研修制度（座学研修など）
■懇親会
■社員旅行
■社員紹介制度あり
■服装自由
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能

東急建設株式会社／京王建設株式会社／大成建設株式会社／五洋建設株式会社／森ビル株式会社／株式会社パルコスペースシステムズ／株式会社ニッコウ／株式会社日展　など