株式会社あいプランの過去求人・中途採用情報

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株式会社あいプランの募集が終了した求人

セレモニーアドバイザー／未経験歓迎／残業月10h

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

＜CMで知名度抜群／会員20万人以上＞結婚式・葬儀などに備える積み立てシステムをご案内
具体的な仕事内容
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└■「互助会」とは？
結婚式、葬儀などの資金準備をしていただくことができる冠婚葬祭互助会制度。月々の積み立てた会費を基に、冠婚葬祭に必要なサービスを受けることができます。会員優待価格で受けられるメニューも全国20万件以上あり、冠婚葬祭以外にもメリットの大きい制度です。

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└■セレモニープランナーとは
地域のお客様に当社の互助会サービスを提案し、将来の冠婚葬祭に備えるためのサポートを行います。営業スキルよりも、お客様を思いやり、いかに信頼関係を構築できるか、が重要です。

■店舗内でのイベント営業
スーパー・やわらぎ斎場などに相談ブースを設置し、来店されたお客様に互助会サービスを紹介。

■戸別訪問営業
営業チームで地域の担当エリアを回り、ご挨拶や雑談を交えて信頼関係を築きながら、サービスのメリットを丁寧に説明します。チーム全員で情報を共有しながら、協力して営業活動を進めます。

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＜当社の強み＞
★高い信頼性と知名度
TV-CMも放映しており知名度は抜群のため、話を聞いてもらいやすいです。また、互助会事業は経済産業大臣の許可を得た企業でなければ行えないため、信頼性と透明性が高いことも特徴。

★充実のトータルサポート
葬儀前の生前相談から葬儀後までをトータルサポート。お客様が積み立てた額以上の価値あるサービスが好評です。

★お客様のニーズに応えやすい
札幌市内全区に30斎場以上、道内には50斎場を展開。「自宅から近いところ」「思い入れのある場所の近く」など、お客様のニーズに合わせた葬儀をご提供できます。
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＜明確なキャリアアップ！＞
営業スタッフとして経験を積み、成果を上げることで、店舗のリーダーや責任者といった管理職への昇進が目指せます。リーダー職に就くと、部下の指導や店舗全体の運営など、裁量の広い業務に挑戦できます。
また、営業以外の分野にもブライダル部門や葬儀部門といった専門職への転向も可能です。

チーム／組織構成
各支店では、まったくの未経験から始めた営業スタッフが数多く活躍しています。スタッフの年代も20代の若手から50代のベテランまで幅広く、いつも和やかな雰囲気の中、日々の仕事に励んでいます。

■男女比：男性4割：女性6割　★女性管理職も活躍中！

対象となる方

＜未経験歓迎／学歴不問＞営業経験や業界知識は一切不問！やる気のある方であれば、どなたでも大歓迎！
★このような志向をお持ちの方にオススメ！
・人と接することが好き
・コミュニケーションを通じて信頼関係を築くのが得意
・チームワークを大切にできる
・新しいことにチャレンジしてみたい
・お客様とじっくり向き合う仕事がしたい
・正当に評価されたい
・北海道で長く安心して働きたい

【こんな志望理由がありました】
「家族のために、長く安定して働きたいです」
「人と話すのが好きで、お客様と関わる仕事がしたいと思いました」
「北海道に住み続けたいと思い、地域密着型の企業を選びました」
「特別なスキルはないけど、人のためになる仕事がしたいです」

選考のポイント

当社では、学歴や職歴などは重視していません。面接では、「なぜこの仕事に興味を持ったか」「あなたが得意なこと」など、ざっくばらんにお話ができればと思っています。肩の力を抜いた本音でお話ししましょう。

勤務地

＜北海道の希望エリアで働けます／札幌・小樽・江別・恵庭・岩見沢・旭川・滝川＞
※転居を伴う転勤なし

北海道の各エリアで大募集！希望の勤務地で働けます！
U/Iターン転職希望者も大歓迎！

■募集エリア
・札幌市
・小樽市
・江別市
・恵庭市
・岩見沢市
・旭川市
・滝川市

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ほぼ定時退社しています。
　メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。

＜1日のスケジュール例＞
9:00　出社、朝礼・業務確認
10:00　営業エリアに移動、イベント準備・お客様訪問活動
12:00　ランチ休憩
13:00　午後の営業活動、イベント案内・説明
16:00　チームで情報共有・報告
17:30　帰社、日報作成・翌日の準備
18:00　業務終了
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※研修期間2ヵ月間あり
　期間中：月給24万円以上（固定残業代／月42時間分、5万3800円以上含む、超過分別途支給）
　成績手当の支給あり。研修期間のみ、一律研修手当1万円を含む。

給与

月給23万円(固定残業代含む)＋成績手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、5万3800円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
別途インセンティブあり（成績手当）

■賞与
年2回
（規定あり）

■入社時の想定年収
年収345万円

■社員の年収例
年収345万円／1年目（インセン月5万9千円）
年収455万円／3年目（インセン月13万9千円）
年収585万円／7年目（インセン月21万9千円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■近隣転居補助金（規定あり）
■研修制度あり
■資格取得支援制度
■自動車通勤相談可
■産休・育休復帰一時金制度（在籍1年以上）
■社内表彰制度
■勤続表彰
■社員割引
■入社祝い金あり（入社後、翌月から数えて4カ月後に支給　※規定あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月７～10日休み、週休2日制(土曜・日曜・祝日休みも可)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※イベント開催時は、土日祝の勤務が発生する場合があります。
　休日出勤となった場合は、代休を取得できます。

★毎月の休みは比較的自由に設定でき、有給と組み合わせて連休を取得するスタッフもいます！

なりたい自分を目指して成長できます！

当社では、明確なキャリアアップの道が用意されています。まずは営業スタッフとして経験を積み、成果を上げることで、店舗のリーダーや責任者といった管理職への昇進が目指せます。リーダー職に就くと、部下の指導や店舗全体の運営など、裁量の広い業務に挑戦できます。

また、営業以外の分野にもキャリアチェンジの機会があります。例えば、ブライダル部門や葬儀部門といった専門職への転向も可能です。

当社では、社員一人ひとりの適性や希望を重視しており、成長意欲に応じたキャリアパスを提供しています。将来的には、他部署への異動や新しい役職に挑戦することができ、多様なキャリアの選択肢が広がっています。