株式会社グランレブリーの過去求人・中途採用情報

【ノルマ＆飛び込み＆テレアポ一切なし！】戸建て住宅や住宅用の土地などに関わる不動産の売買営業をお任せ
具体的な仕事内容
京都エリアを中心に住宅建築を行い、お客さまの理想の家づくりを実現している当社。
今回は、お客さまの家づくりのサポートや関連する不動産の売買業務をお任せする新たなメンバーを募集いたします！

＜仕事の流れ＞
・問い合わせへの対応
　　▼
・家づくりの想いをヒアリング
　　▼
・具体的なプランと見積作成
　　▼
・納得いただけたらご契約へ
　　▼
・間取りや内装の詳細を決定
　　▼
・プランに基づいて着工
　　▼
・完成したお家の引き渡し

＜グランレブリーを選ぶ3つのPOINT＞

【1】成果を上げやすい＆インセンティブも♪
―――――――――…
100％反響営業のため成果が出しやすいだけでなく、しっかりインセンティブとして還元！
インセンティブの月平均は20万円、さらに年2回の賞与は平均5カ月分支給！実績に応じて最大10カ月分まで増えることも♪
中には未経験入社から半年で8カ月分の賞与を手にした先輩もいますよ！

【2】SNSをフル活用した営業スタイル！
―――――――――…
Instagramのフォロワーは2.3万人、さらにYouTubeのルームツアー動画も好評で、SNSをフル活用しています。お客さまは事前に当社の商品やサービスに興味を持って問い合わせてくれるため、商談もスムーズに進み、高い成約率を誇ります！
契約書類作成や提案準備は営業アシスタントがサポートするので、提案に専念できる環境です！

【3】会社の成長抜群◎キャリアアップも可！
―――――――――…
2024年9月には新社屋がオープンし、過去2年間で23名の新しい仲間が加わりました。来年度からは資格取得支援制度や休暇制度の見直しも予定しており、成長フェーズの今だからこそ社員一丸となって取り組んでいます。
あなたも一緒に成長していけるチャンスです！

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代～30代メンバーが中心の活気ある社風です。女性管理職も活躍中！

★Instagram、YouTube、TikTokなど、各種SNSで情報を発信しています！
会社の雰囲気や働いているメンバーを知りたい方は、ぜひご覧ください♪

■定着率：95.2%（直近1年）

【学歴不問・未経験歓迎】不動産・住宅業界に興味がある方歓迎！！※要普通免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】以下いずれかに当てはまる方
・何らかの営業経験がある方（業界・年数不問）
・不動産業界での経験がある方（職種・年数不問）
・顧客折衝の経験がある方（業界・年数不問）

＜こんな方、歓迎します！＞
◎不動産・住宅業界に興味がある方
◎同世代の仲間と切磋琢磨したい方
◎成長できる環境に身を置きたい方
◎成果をあげて収入をアップさせたい方
◎未経験からでもしっかり学び成果を上げていきたい方

★不動産の売買営業経験者の方は優遇します！

※学歴不問
※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【京都市（桂）もしくは大津市（膳所）いずれかに配属／社員寮あり／転勤なし】

＜拠点＞
■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
■滋賀支店／滋賀県大津市竜が丘字荒堀431-1

★本社は、24年9月にオープンしたばかりのスタイリッシュな新社屋！
　滋賀支店は26年2月オープン予定のため、今回はオープニングメンバーの募集です！
★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しています。
　Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！
★車通勤OK！社用車も支給します
★大阪支店のオープンも予定！

＜アクセス＞
◎本社／阪急「桂」駅　より徒歩3分
◎滋賀支店／JR「膳所」駅　より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:30（実働8時間　休憩90分）

★基本定時退社で、残業はほとんどありません！
プライベートの充実も、仕事のやりがいも、どちらも手に入れられる環境です！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与2回＋インセンティブ

※スキルやご経験を考慮し、当社規定により優遇します
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月5万2400円～10万5800円）を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

★インセンティブ＆賞与あり★
・インセンティブの月平均支給額は20万円！（※現状メンバーの実績）
・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大10カ月分を支給します

★実績を制限なく給与に反映★
個人の成約件数が上限なしで年収に反映される仕組み！モチベーション高く働くことができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月5万円まで）
■インセンティブ
■役職手当

■賞与
年2回
（7月／12月）
※前年度支給実績:平均5カ月分

■昇給
年2回
（2月／8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収800万円／入社2年
年収700万円／入社4年
年収600万円／入社3年
年収570万円／入社2年
年収450万円／入社1年半

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断
■社用車支給
■社用携帯支給
■寮あり（マンション所有※単身用・ファミリー用）
■社員旅行
■持ち家割引
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（11日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★年3回の長期休暇あり！
GW・夏季・年末年始に6日以上の連休取得が可能です。
加えて有給休暇の希望も通りやすく、各社員平均して年10日以上取得できています。

9:00　出社
・お客さまからのお問合せメールを確認
・メールや電話対応、図面の依頼など
▼
12:00　昼休み
▼
13:00
・お客さま応対や打ち合わせ
▼
15:30
・お客さまとのスケジュール調整や連絡
・資料作成、上司に確認してもらい修正 など
▼
18:30　退社

★18:30が定時で、原則19時までには退勤しています。
　プライベートとのメリハリをつけられる環境です！

入社後は、先輩社員の営業活動に同行し、OJTを通じて業務の流れや営業活動のポイントを学びます。
同行期間中も、先輩のサポート業務だけではなく、自ら契約取得にチャレンジできるチャンスもあり！
実際に、入社間もなく契約を取得した事例もあり、実務を学びながら成果を目指せる環境です。

独り立ちまでの期間は、スキルやご経験によって異なりますが、だいたい3カ月～半年ほど。
その後も、継続的にサポートできる体制ですので、経験が浅い方も安心して取り組んでください！

京都エリアを中心に、“お客さまそれぞれに合わせた、グランレブリーでしかできない住まいづくり”を目指している当社。セミオーダーの自由設計を規格住宅のコストで実現し、デザイン性の高さと注文住宅級の性能を兼ね備えた高品質な住宅を提供しています。

時には年間の施工棟数を少なくしてでも、一人一人のお客さまにしっかりと寄り添い、細部までこだわるのが私たちのスタイル。

社名の由来でもある「大いなる夢」を実現するために、お客さまと共に歩み、働く社員一人ひとりが夢を追い続けられるような企業であり続けたいと考えています。