株式会社バップの過去求人・中途採用情報

【未経験からエンタメ業界に挑戦】音楽や映像のパッケージ商品（CD／Blu-ray／DVD）のセールス
具体的な仕事内容
パッケージ商品（CD／Blu-ray／DVD）等を取り扱う法人チェーンやECショップへの商品の仕入数の交渉や、インストアイベントをはじめとした販促企画の進行などをお任せします。

＜主な業務内容＞
■商品の仕入れ交渉
■購入特典や店舗イベントの企画
■販促企画（イベントを含む）の進行管理・運営
■販売動向やマーケットの分析
…など

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入社後の流れ
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入社後はまず、先輩のOJT教育を通じて仕事の流れやお客様とのコミュニケーションの図り方などを1カ月～2カ月ほどかけて丁寧に指導。その後は、先輩の担当を少しずつ引き継ぎながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。
「好きを原動力に、楽しくやろう！」をモットーに、社歴や年齢関係なくチームワークを大切にしているので、なにかあればいつでも気軽に相談してくださいね！

◎ココがPOINT！
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店舗毎の購入特典やイベントの企画など、商品の売上を伸ばすための仕掛けを行っていくことも、このポジションの重要な役割です。
自分の手掛けた企画が大好きなアーティストやコンテンツの盛り上げに貢献していることを数字で実感できるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

「映画やドラマを見るのが好き」
「推しのアーティストのライブには必ず参加する」
「ジャンルにこだわらず、さまざまなエンタメを楽しんでいる」

このような方は大歓迎！
今あなたが楽しんでいるコンテンツを、ぜひ今度は“あなたの手で”世の中に発信していただければと思います！

チーム／組織構成
＜配属先について＞
■部署名：パッケージセールス部（東日本）
■メンバー構成：男性10名／女性3名
■年齢層：25歳～61歳まで幅広く在籍

＼★こんな職場です★／
洋楽やK-POP、落語や映画など、さまざまなジャンルの『エンタメ好き』が集まっており、趣味を通したコミュニケーションも非常に活発な職場です。
一般的に“エンタメ業界は体育会系”というイメージが強いようですが、バップで働くメンバーは穏やかでユーモアのある人ばかりなので、業界未経験の方もご心配なく。仲間たちと共に、自分の『好き』を活かしてコンテンツを盛り上げていきましょう！

【学歴不問】未経験歓迎！『エンタメが好き』『エンタメ業界に挑戦したい』という熱意を歓迎します！
＜応募条件＞
■『エンタメ業界で働きたい』という熱意
■基本的なPCスキル（Word、PowerPoint、Excel等）

◎意欲と人柄を重視した採用をお約束します！

＜歓迎条件＞
■映像コンテンツ事業やデジタルプラットフォーム事業の経験
■なんらかの営業経験またはエンタメ業界での業務経験
■宣伝企画などセールスプロモーションの経験

＼★このような方を歓迎します★／
◎周囲と協働して仕事に取り組める方
◎何事にも前向き＆積極的に取り組める方
◎定められたルールをしっかり守れる方

営業先との関係づくりが重要なポジションです。

営業やエンタメ業界が未経験の方でも、これまで培ってきた経験を活かし、
当社で働きたいという熱意とコミュニケーション能力をぜひアピールしてください！

【転勤なし／リモートワーク併用OK／最寄り駅徒歩5分圏内】
本社：東京都千代田区四番町5-6 日テレ四番町ビル1号館

◎出社×在宅のハイブリッド勤務！
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勤務は3日出社、2日在宅ワークを基本とし、状況に応じて柔軟に対応しています。
フレックスタイムと合わせてかなり柔軟に働けるので、ワークライフバランスも取りやすい環境です！

＜アクセス＞
■JR「市ヶ谷駅」徒歩5分
■地下鉄「麹町駅」徒歩4分
■JR「四ツ谷駅」徒歩9分

※受動喫煙対策あり

＜フレックスタイム制＞
■標準労働時間／1日7時間
■コアタイム・フレキシブルタイム／なし
■標準勤務時間帯／10：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記給与には固定残業代（月44時間分・8万7360円以上）を含む。超過分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費（上限5万円／月）
■役職手当
■家族手当
■エンタメ手当（サブスクやコンサートライブ、映画鑑賞など月額補助）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収440万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（導入研修、オンライン研修、チームビルディング研修など）
■服装自由
■日本テレビグループDC年金制度
■社内貸付金制度
■旅行代金補助（健保組合厚生事業）
■昼食補助
■厚生施設（健保組合契約保養所）
■スポーツジム割引会員

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤があった場合は代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100%）
◎5日以上の連休取得も可能です！