マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クラスアップ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)

大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6 新大阪サンアールビル本館3F

株式会社クラスアップの過去求人・中途採用情報

株式会社クラスアップの 募集が終了した求人

営業/面接1回/成約率70%以上/毎月歩合あり/残業無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【短時間勤務で高収入を実現!】エコ商材の提案営業/転職して年収100万円アップの先輩も◎
具体的な仕事内容
★スマートフォンから閲覧の方は
 Pick up!ページもぜひご覧ください!

\この求人のポイント/
◎実働6時間&残業なし
◎13時~勤務で午前時間はフリー♪
◎インセンティブあり
◎入社1年目で月収70万円の先輩も!

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 仕事内容
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太陽光発電システム、蓄電池システム、
エコキュート、IHなど、
大手メーカーのエコ商材をご提案します。

◆具体的には◆
>担当エリアを訪問
>>エコ商材をご紹介
>>>次回訪問日の調整

★テレアポなし!
★PC業務は一切ありません!
★詳細なご提案や契約は別スタッフが行います!
★無事成約に至ればインセンティブが発生!

Q.営業経験はないけど大丈夫?
先輩たちも未経験スタートなので問題なし!
「稼ぎたい」「成長したい」という思いだけを
持って来てください!

Q.営業は個人プレーですか?
数名のチームで行動します。
上手くいかなかったこともすぐ相談できるので、
全員で高め合える環境です!

Q.営業エリアは?
大阪の本社勤務であれば関西エリア、
名古屋支店勤務であれば東海エリアが担当です。

移動時間は30分~2時間とさまざまで、
移動中にプライベートの話題で盛り上がることも!

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 入社後の流れ
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◆初日~座学研修~
「太陽光とは」といった基礎から、
商材知識、営業マインドを伝授します。

◆2日目以降~OJT研修~
先輩に同行するなかで業務を覚えましょう。
「この部分だけやってみて」と、
できそうな業務から任せていきます!

◆入社1カ月後~独り立ち~
イチ営業として動けるようになります。
インセンティブ獲得に向けてご活躍ください!

チーム/組織構成
年齢層は20代が中心で9割以上が未経験入社。
「現状を変えたい」
そんな思いで入社した先輩たちが活躍しています!

対象となる方

【32歳以下の方/未経験歓迎】「稼ぎたい」「成長したい」そんなあなたの思いを当社で実現させましょう!
これまでの経歴は一切関係なし。
学歴に自信がない…というあなたも大歓迎です!

大切なのは、
◆稼ぎたい
◆成長したい
といった思いです。

明確な目標がなくても大丈夫。
あなたが叶えたいことを、
ぜひ面接で教えてください!

★職種未経験歓迎
★業界未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\★完全お人柄重視の採用です★/
大切なのは、明るい対応ができるか、
人と話すことが好きかといった部分。

刺激を受けながら成長したい
あなたからのご応募をお待ちしています!

勤務地

【大阪府大阪市/愛知県名古屋市】
★勤務地は希望を100%考慮 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎

■本社
大阪府大阪市淀川区西中島5-9-6
新大阪サンアールビル本館3F
└3年前に移転したばかりの綺麗なオフィス!

<アクセス>
阪急京都線「南方駅」より徒歩4分
大阪メトロ「西中島南方駅」より徒歩4分
各線「新大阪駅」より徒歩7分

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区大須1-22-26
名古屋スカイビル10F

<アクセス>
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩1分

受動喫煙対策:屋内禁煙

勤務時間

\★1日の勤務時間は6時間★/
13:00~20:00
(所定労働時間6時間 休憩60分)

<ポイント>
★午後スタートだから通勤ラッシュとは無縁
★午前に幼稚園・保育園の送迎ができる
★お客さま先によっては直帰もOK
★残業は基本的になし

<1日のイメージ/平日の場合>
13:00 出社
13:15 社内ミーティング/ロープレ研修
15:00 休憩/お客さま先へ出発・移動
17:00 対象エリアで訪問を開始
20:00 業務終了/帰社・帰宅
★家が近い場合は直帰もOKです!
■平均残業時間
0時間

 ★残業はありません!

雇用形態

正社員
試用期間1カ月~最大3カ月
(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

\★モデル月収例★/
月収300万円(入社3年目)
内訳…月給100万円+インセンティブ200万円
月収70万円(入社1年目)
内訳…月給25万円+インセンティブ

<月給>
月給25万円~30万円(固定残業代含む)
+各種インセンティブ+賞与年3回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万1600円~4万9900円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

\★充実のインセンティブ★/
毎月の頑張りはインセンティブとして還元!
個人単位はもちろんチーム単位でも支給します。
「入社1年未満で年収が前職の2倍以上になった」
なんて社員も少なくありません!

<具体的には…>
2本受注で+3万円 ★月収28万円
10本受注で+40万円 ★月収65万円
上記に加えてチームインセンティブも毎月支給します!
※役職に応じて金額がさらにアップします
※入社数カ月で主任に昇格した先輩もいます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■毎月のインセンティブ
■賞与時期に実施されるボーナスコンテストのインセンティブ(賞与と同じタイミングで支給)

■賞与
年3回
(4月・8月・12月)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
~1200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■表彰制度あり(優秀賞)など
■無料のコーヒーサーバーあり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月・火)
■年末年始休暇 
(9日程度)
■GW休暇
(9日程度)
■夏季休暇
(8日程度)
■冠婚葬祭
■年次有給休暇
■記念日休暇(バースデー休暇/結婚記念日休暇/運動会休暇など)
■目標達成休暇(全体の目標を達成したら、3連休を営業全員が取得できる仕組み)

当社クラスアップについて

私たちはスマートハウス設備専門の販売会社。
太陽光発電においては売電期間の満了を迎える「2019年問題」が注目されており、「震災」「台風」の影響も加わり、近年地球環境に注目する方が増加してきています。

そういった背景から商品数が増え、選択肢が増加してきている昨今。「本当にお客さまのお困りごとを解決できる商品はなにか」を考え、適切なご提案しているのが私たちの特長です。

取り扱いメーカー

■SHARP
・太陽光発電システム
・蓄電池システム
■オムロン
・蓄電池システム
■三菱
・エコキュート
・IH

など、取り扱うのは「光熱費の高騰」などのお悩みを解決できる商品ばかり。
だからこそ成約率も70%以上を誇ります!

将来的には

クローザーになれば大幅な収入アップも可能!
インセンティブだけで月100万円以上獲得する先輩もいます。賞与の月には月収300万円を超えることも…!?


出典:doda求人情報(2024/11/14〜2025/1/15)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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