株式会社mobility(HOUSE DO 新大阪北)
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社mobility(HOUSE DO 新大阪北)の過去求人・中途採用情報
株式会社mobility(HOUSE DO 新大阪北)の 募集が終了した求人
20代活躍中/月給70万円可能/完全反響営業/飛び込みなし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【不動産営業はサービス業の延長】完全反響型営業/一人ひとりに寄り添った接客でお客様の笑顔を守ります。
具体的な仕事内容
業種職種未経験の方でも安心して業務を始められるよう
入社後は3ヶ月間の導入研修を行います。
本部と社内独自の研修制度が整っており、トークスキルをはじめ不動産知識や営業テクニックなど業務に関わる分野をじっくりと、しかも楽しく学べる環境です。
▼1ヶ月目
お客様への接し方や不動産に関する基礎知識を学んでいきます。
▼2カ月目
先輩や上司のお客様との商談に同席し、OJT研修を行います。
実際の業務の流れだけではなく話し方や提案方法などの
稼げる営業への知識を習得します。
▼3ヶ月目
本部研修やOJT研修を活かし、いよいよ独り立ち。
独り立ち後も先輩社員や上司がしっかりサポート。
また社内会議や上司からのアドバイスも充実。
会社全体で皆様をサポートします。
分からないことや困ったときはいつでも聞いてください。
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<基本的な業務の流れ>
▼お客様対応
ご来店されたお客様から希望や悩みをヒアリング
▼ご提案
希望に合った物件をご提案し、ご興味がある物件へご案内します。
▼ご契約・アフターフォロー
ローン審査の手続き・契約を行います。
その後審査が完了したら物件の引き渡し
確定申告時期などにはフォローの電話などサポートもお任せします。
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弊社では、「売上を上げる」「家を売る」ことよりも、お客様に寄り添った提案やフォロー・サポートに時間を掛けることを重要視しています。
また、分業制を積極的に導入し、書類作成やポータルサイトの更新は専任の部署が行うので、お客様対応以外の業務に追われることはありません。
お客様と向き合い、寄り添いながら契約後のサポートまで、じっくりお客様との関係性を築くことが出来ます。
頑張れば頑張るほど給与に反映されるので、モチベーションを保ったまま、しっかり稼げますよ!
チーム/組織構成
営業メンバー:7名
事務スタッフ:1名
ポータルサイト担当スタッフ:1名
社員9名が在籍しています。
営業メンバーは全員中途入社!
先輩後輩関係もとても良好。
アットホームな雰囲気で働きやすい職場です。
【職種・業種未経験も大歓迎】学歴や経験一切関係なし!人柄重視の採用です!※36歳以下の方
■36歳以下の方(長期キャリア形成のため)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
経験に自信のない方や、ブランクがある方もご安心ください。
話すことが好きな方や人に関わることが好きな方が、活躍できる環境です。
<歓迎条件>
■未経験歓迎
■お客様の話をしっかり聞ける方
■新しいことを学びたい方
■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
一から丁寧に研修を行うので、業種・職種未経験の方や
ブランクがある方でも働いていただけます。安心してご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
大阪府大阪市淀川区三国本町3丁目29-15-1F
9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
■平均残業時間
月20~30時間
正社員
月給27万円~
※上記月給には固定残業代(30時間・5万円以上)を含む。
※超過した場合は別途追加支給。
<月給例>
月収45万円:入社1年目(月給27万円+インセンティブ+諸手当)
月収70万円:入社2年目(月給30万円+インセンティブ+諸手当)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※売上に応じて支給。
■賞与
年1回
(決算期)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収504万円
/入社1年目(未経験者)月給27万円+インセンティブ
■社員の年収例
年収1,800万円/入社2年目(経験者)月給30万円+インセンティブ
年収1,500万円/入社2年目(未経験)月給30万円+インセンティブ
年収860万円/入社1年目(未経験者)月給27万円+インセンティブ
■インセンティブ(個人売上による)
■住宅手当(世帯主:月1万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
■役職手当
■交通費(上限月1万5,000円)
■車通勤応相談
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社内外のセミナー・研修への参加
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
月8日以上/水曜日定休日+希望日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
公休と有給を合わせて5日の連休取得も可能。
営業の経験や知識は一切不問。
販売経験や接客経験を活かしながら
「月給70万円」も可能です。
入社後3ヶ月間は本部や社内での研修を行うため
未経験の方でも安心して働ける環境。
じっくり時間を掛けて不動産業界の知識を学べます。
先輩社員がしっかりサポートしてくれるので
たった3ヶ月間で「稼げる営業」に成長でき
着実に成約を目指すことが可能です。
自分のトークスキルを武器に
年収1,000万円も叶えられる。
そんな職場で一緒にチャレンジしてみませんか??
100%反響型営業なので経験がない方でも
始めやすいのが弊社の特徴。
「飛び込み営業がマスト」なイメージを持たれやすい
不動産業界ですが、弊社では広告の出費を惜しまない為
飛び込み営業をしなくても安定した集客で
現在も売上や業績は向上中。
また分業制を導入しているので
書類作成やサイトの更新業務などの
事務処理は別の専任部署が行っています。
その為、営業メンバーはお客様への対応に集中することができ
1人1人のお客様に寄り添った提案を心掛けることで
お客様満足度の向上や売上アップを
チームで協力しながら実現することが出来ています。
公休と有給を使用して5日間の長期連休も取得可能。
プライベートとの両立を叶えられる職場です。
弊社では残業も比較的少なく
社員のライフスタイルを
最優先に考えてくれる為
定着率はかなり高め。
GWや年末年始、夏季休暇以外でも
連休を取得することが出来ます。
「家族との時間を大切にしたい」
「自分らしく働きたい」
そんな皆様をサポートしながら
長く腰を据えて働きたいと
思える環境作りを目指しています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)