川勝商事株式会社の過去求人・中途採用情報

ANYTIME FITNESSの店舗運営（接客・請求管理・アルバイト管理）
具体的な仕事内容
【 主な仕事内容 】
■店舗運営
・マネジメント業務
・会員管理
・フロントでの接客業務（受付／入会手続き等）
・データ入力などのPC作業
・電話やWEBの問い合わせ対応
・店舗清掃業務
・SNS管理
・会員様へのマシン案内

最初はできる事からお任せします！
店舗管理経験があれば、即戦力として活躍できます。
スキルに応じて徐々にステップアップしていきますので
積極的に仕事を覚えていきましょう。

・職種未経験歓迎
・業種未経験歓迎
・複数店舗に勤務可能な方は優先採用

チーム／組織構成
年齢・性別は関係なく、様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍中です！
各エリアのマネージャーを筆頭に、メンバーみんなで店舗を盛り上げています！！

◆男女共に活躍中！
男女比７:３ 女性社員も管理職としてバリバリ活躍中！！！
兵庫エリアだけではなく、大阪で勤務できる方もご応募ください！
詳しくは面接時に！多言語を話せるスタッフも大活躍中です！

【学歴不問／業種・職種未経験歓迎】あなたの意欲や人柄を重視した採用です！
≪歓迎条件≫
・明るく接客ができる方
・マネジメントスキルがある方
・リーダーシップがとれる方
・PCスキルがある方
・臨機応変に対応できる方
・謙虚な姿勢、誠実に向き合うことができる方

≪こんな方にピッタリです≫
・身体を動かすことやスポーツが好き！
・外国語を話したい！
・人と関わることが好き！
・整理整頓が得意でキレイ好き！
・誰かのサポートがしたい！
・新しいことが好き！
・好奇心旺盛な方！

【勤務地】 ※希望勤務地を考慮します※他エリアへの転勤なし

■西宮北口店
〒662-0834　兵庫県西宮市南昭和町1-37　松本第一ビル 1F
阪急神戸線・今津線「西宮北口駅」徒歩5分

■御影店
〒658-0047　兵庫県神戸市東灘区御影1丁目1-5 1F
JR神戸線「住吉駅」、阪神本線「御影駅」徒歩10分

■西宮東町店
〒662-0922　兵庫県西宮市東町2-1-36 2F
阪神本線「西宮駅」徒歩10分

■甲子園口駅前店
〒663-8113　兵庫県西宮市甲子園口2-1-37 ビエラ甲子園口 3F
JR神戸線「甲子園口駅」徒歩1分

■新在家駅前店
〒657-0043　兵庫県神戸市灘区大石東町1-3 1F
阪神本線「新在家駅」徒歩3分

■石橋阪大前店
〒563-0032　大阪府池田市石橋1-2-6
阪急宝塚本線・阪急箕面線「石橋阪大前駅」徒歩2分

大阪エリアでも受け付けております。
・玉造店 ・蒲生四丁目店 ・鶴橋店 ・昭和町店
・阪神姫島駅前店 ・天下茶屋店 ・森之宮店

新たに海外にも事業展開をチャレンジしております。
ゆくゆくは海外で働きたいという方にもチャンスアリ！

10:00～19:00
※実働8時間
■平均残業時間
15時間

◎◎もちろん残業は強制ではございません◎◎

契約社員
試用期間：3か月間
※契約期間：1年
※1年後、正社員登用にて正社員での採用となります。
　社員と契約社員による福利厚生および労働条件に差はございません。

月給：240,080円～（物価手当4,500円、30時間の固定残業代40,500円含む)
◎店舗マネージャー就任時、別途マネージャー手当20,000円有り

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）40,500円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※交通費全額支給


★賞与年2回（6月・12月）
…入社6ヶ月経過後の賞与時に賞与支給開始
…昨年賞与支給実績（6月180,000円・12月180,000円）

★昇給年1回（4月）
…昇給考課あり

■賞与
年2回
※昨年支給実績あり
※6月・12月支給予定
※入社6ヶ月後から支給
※金額は会社業績による

■昇給
年1回
※4月支給予定
※昇給考課あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
350万円（入社2年目）
450万円（入社4年目）

・賞与（年2回）
・昇給（年1回）
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・当社運営店舗の施設利用
・有給休暇
※6ヶ月経過後10日付与
※率先的に有給は取得できる環境です！
・研修制度あり
・年末年始休暇（5日）
・夏季休暇（5日）
・GW休暇(4日)
・有給消化推奨月間あり（誕生月）
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日休み※31日月（年7回）は月9日休み　年間合計103日
■年末年始休暇　
5日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
5日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6ヶ月経過後10日付与
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇

年齢・性別関係なく様々なメンバーが活躍中。
20代の若手や女性メンバーも、マネージャーポジションとして仲間をまとめ指揮を執っています。

また、評価は努力や成果だけでなく「主体性をもって行動しているか」なども対象。
しっかりと給与やキャリアに還元しているため、自由なキャリアを描けることが特徴です。

オンオフのメリハリ、自身の成長を望む方にとってはぴったりの環境。未経験から新たなキャリアをスタートさせてみてはいかがでしょうか。

例：社員スタート →サブマネージャー →マネージャー →エリアマネージャー