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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シールドの過去求人・中途採用情報
株式会社シールドの 募集が終了した求人
”業界初”不動産サービスの完全反響営業/週休3日制選択可
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/飛び込み営業一切なし】1日30件以上のお問合わせあり!業界初の完全反響営業/女性活躍中
具体的な仕事内容
<仕事の流れ>
▼お客様の住まいに関する課題をヒアリング
戸建て・マンションなど建物の種類や
土地の広さ、ローンの有無などを確認します。
リースバック対象の場合は、
簡易査定を電話で実施し、契約手続きへ進みます。
▼契約後は買主探しを開始
自社サービスの豊富なネットワークにより、
約7割が成約に至ります。
最短で1~2週間での成約も可能です。
▼買主が見つかると事務処理を経て所有権を移転
同じ場所に住み続けるリースバック形式のため、
実際の引き渡しは事務手続きのみです。
専門知識が必要な部分も安心してお任せください。
<営業スタイル>
大阪近郊エリアと一部のエリアについては訪問し、
実際の土地の状態の確認を行い契約をします。
それ以外のエリアについては、
オンラインで契約を行っているため商圏は全国になります!
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リースバックとは、自宅を売却し、
その後もそのまま賃貸で住み続けることができる仕組みです。
売り手も買い手もどちらもwinwinとなるための
架け橋となる重要なポジションです◎
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\ここが当社の強みです!/
■1件1件に注力できる
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商品力が強いため、競合も少なく、
数をこなしていくというより
1件1件に注力して調整を行っていきます。
月に平均3,4件の契約が目安です。
■サポート体制も抜群です
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司法書士事務所のグループ企業でもある当社。
すぐ近くに行政書士や司法書士がいるため
難しいことは安心してお任せできる環境です。
チーム/組織構成
営業は5名が在籍しています。(男性2名、女性3名)
女性活躍中!男女問わず活躍できる環境です!
営業同士はもちろん、事務員さんや行政書士など
周囲の協力体制も整っており、
未経験の方でも安心して働いていただける環境です◎
【週休3日制/完全週休2日制可】人の間に立って”調整する”役回りが得意な方はぜひご応募ください!
最低限のPC操作ができればOK(Excel・Wordの入力など)
接客や営業など人と関わる仕事の経験がある方は活かしていただけます!
■業界未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■社会人経験・ブランクは問いません
<あれば活かせる資格>
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免許
【転勤なし/駅直結◎】
大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-31 OMMビル8階
<アクセス>
谷町線、京阪「天満橋駅」より直結
駅直結で通勤しやすいオフィスです◎
◎1ヶ月単位の変形労働時間制
◎1週間の平均労働時間40時間
■週休3日制の場合
10:00~21:00の間で、
実働10時間のシフト制(休憩60分)
■完全週休2日制の場合
10:00~19:00の間で、
実働8時間のシフト制(休憩60分)
※残業はほぼありません。(月7時間未満)
■平均残業時間
20時間
程度/事務員さんのサポート体制を増やし、残業時間削減に積極的に取り組んでいます!
正社員
試用期間3ヶ月あり(同条件)
年収例600万円
月給20万円~23万円 + インセンティブ
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上に応じて比率のアップするインセンティブ制度を導入しています。
売主を問い合わせ以外で自力で見つけたの場合は
インセンティブがなんと売り上げの50%も可能です!
・残業手当
・交通費実費支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収600万円
(基本給+インセンティブ)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・マイカー通勤可(駐車場なし)
・残業手当
・交通費実費支給
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制)
■年末年始休暇
(10連休も取得可能)
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
■週休3日制可
■完全週休2日制可
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)