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ヒューマントラスト株式会社

財務・会計アドバイザリー(FAS)

東京都中央区八重洲2-11-7一新ビル8F

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ヒューマントラスト株式会社の 募集が終了した求人

Webマーケター・SEOプランナー/月給30万円~/在宅あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社サービスサイトへの集客最大化に向けて、SEOを中心とした施策実施や各種運用業務をお任せします
具体的な仕事内容
「Webメディア事業部」のスターティングメンバーとして、当社「貸金サービスサイト」への集客業務をメインに担当いただきます。

現在は、取締役が外部ベンダーと連携して、コンテンツ拡充・サイト運用を行っていますが、サービスのローンチ後は内製化をすすめます。これまでの知見を活かして、是非、力を貸してください!

<業務の詳細は?>
◇記事コンテンツの企画・立案
◇外部制作プロダクションの管理・ディレクション
◇効果検証・レポーティング・改善案の策定
◇ABテストの企画・実施
◇既存記事コンテンツの修正・リライト
◇KGI・KPIの策定
など

既に約200本のストック記事があるので、効果検証をしながらまずは既存コンテンツの改善業務を行っていただきます。また、今後は月間約40記事の新規コンテンツを作成していく予定。並行してこちらの企画・立案も担当いただきます。

ベンチマークとなる企業・サービスの情報収集は行っているので、そちらを参考しながらKGI・KPIの策定フェーズから携わっていただけます。

<入社後は?>
まずは、当社のことや当社が提供しているサービスについて学んでいただきます。その後、取締役と一緒に業務をすすめながら仕事の流れを覚えてもらい、外部制作プロダクションとのセッションを徐々に引き継いでいきます。

<一緒に組織を育てていきましょう!>
たとえば、現在は「パスカル」という分析ツールを使っていますが、より効率・効果的なツールがあれば、そちらを導入してもらっても構いません。

また、成果に応じて組織の人員拡充を随時すすめていきますが、どういった方に加わってもらえれば事業部の強化につながるかなど、しっかり打ち合わせながらすすめましょう!

チーム/組織構成
所属いただく「Webメディア事業部」は今回新たに立ち上げた部門。現在は取締役が外部制作プロダクションと連携して、サービスサイトの準備をすすめています。

今後は内製化に向けて社内体制を強化していくなか、スターティングメンバーとして、裁量を持って取り組める環境です。

■組織名称:Webメディア事業部
■年齢構成:取締役:40代

対象となる方

【大卒以上/第二新卒・社会人10年以上OK】◎SEO施策の実務経験のある方(コンテンツ企画・分析)
<必須条件>
◇SEO施策・Webマーケの実務経験をお持ちの方(2年~3年程度)
※広告代理店・事業会社・フリーランス等の所属組織は問いません
※Google Analytics・Google Search Consoleによる分析・効果検証を行える方を想定
※金融業界・コンサル業界の経験は不問です(業界経験不問)

<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>
◎育成・マネジメント業務の経験者
◎WordPressの導入・運用経験をお持ちの方

<歓迎するタイプ>
◎主体性を持って幅広い業務を行いたい方
◎意思決定の早い少数精鋭の組織で働きたい方
◎新規組織やサービスの立ち上げに携わりたい方

勤務地

<「銀座一丁目駅」より徒歩2分/転勤なし>

■本社:東京都中央区八重洲2-11-7 一新ビル8階
※業務に慣れた後はテレワークもOKです。効率よく取り組んでください。
※受動喫煙防止対策あり。

【交通】
■有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
■銀座線「京橋駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※ほぼ残業なし、基本定時退社。
※別途、「9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)」の勤務も可能です。希望をお知らせください。
■平均残業時間
5時間

雇用形態

正社員
試用期間2カ月あり
※試用期間中は、月給:25万円以上(その他待遇は変わりません)
※経験やスキルを考慮の上、決定しますので、お気軽にご相談ください。

給与

月給30万円~35万円
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。
※上記給与に残業代は含みません。残業代は別途、全額支給いたします。

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~年収500万円

■社員の年収例
年収450万円/32歳・月給32万円+賞与
年収550万円/35歳・月給35万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月上限2万円)
■残業手当
■在宅勤務(リモートワーク)※習熟度や状況に応じて相談可

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得も可能。


出典:doda求人情報(2024/11/18〜2025/1/19)

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