株式会社リブ・マックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リブ・マックスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社リブ・マックスの 募集が終了した求人
人事(労務)/未経験歓迎/年間休日120日/残業月15h以下
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験スタートの先輩多数!】人事部の一員として労務管理などの業務をお任せします
具体的な仕事内容
リブマックスグループを支える労務担当として、労務関係の業務をお任せします!
◆お任せする業務
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<労務>
・入退社に関わる書類作成
・社会保険の手続き補助
・勤怠管理や給与計算
・年末調整の対応
・備品や制服、社用車などの管理
・人事評価制度構築
・健康診断受診管理
・証明書発行
・郵便物の仕分 など
上記以外にも様々な業務がありますが、
まずは得意分野や興味のある業務からお任せします。
◆未経験OK!先輩がしっかりサポート
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入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ流れを覚えていきます。
ExcelやWordなど、基本的なPC操作ができればすぐに慣れていただけるでしょう。
マニュアルなども用意していますが、わからないことがあれば気軽に質問できます!
“やってみたい”が叶う社風
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挑戦してみたいことがあれば積極的に手を挙げられる環境です。
未経験入社だから...というハンデはありません!
「こんな環境・サポートがあれば働く環境がより良くなりそう」
「違う職種にもチャレンジしてみたい」
など、あなたのアイデアややる気が存分に活かせます。
◆抜群の安定性
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不動産、ホテル、プロパティマネジメントなど、幅広い事業展開で業績好調!
コロナ禍以降、3期連続黒字経営、今期は過去最高益を達成する見込みです。
この規模の大きさも当社で人事業務をおこなうやりがいとも言えます。
チーム/組織構成
◆20代~30代のメンバーが活躍中!
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人事部は12名
男性女性の割合はほぼ半々。
性別問わず活躍しています!
お昼休憩時にはメンバー同士でランチにでかけることもあり、仲の良さも特徴です。
【学歴不問/未経験歓迎】安定した環境でバックオフィス業務に挑戦したい方/人と話すことが好きな方
★未経験大歓迎!
業界・職種ともに未経験で入社した先輩が多いです。
新たな挑戦をしたい方は、ぜひご応募ください!
\こんな方を歓迎します/
・コミュニケーション能力を活かせる仕事がしたい方
・新たな知識やスキルを身につけて成長したい方
・安定企業で働きたい方
・メリハリのある働き方でプライベートも大切にしたい方
・コツコツ業務が得意な方
<★できるだけ多くの方お会いします>
・幅広い人と関わり、チームワークを大切にできる
・人のチャレンジを全力で応援したい
・物事を論理的に考え思考できる
上記のような方にピッタリの職場環境です!
【転勤なし/赤坂駅から徒歩3分】
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8F
<アクセス>
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩6分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~15時間以下
正社員
※試用期間2カ月あり(試用期間中の給与については下記の給与欄をご確認ください)
月給21万円~(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、1万8000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
<試用期間中について>
月給20万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(月3万円まで)
■賞与
年2回
(1月/7月)※業績による
■昇給
年1回
※会社の業績や個人の成績による
■入社時の想定年収
年収270万円
~380万円
■社員の年収例
年収350万円(入社3年目)
年収400万円(入社5年目)
年収450万円(入社10年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■子育て支援制度
■結婚、出産祝い金
■慶弔、傷病見舞金
■資格取得支援制度(宅地建物取引士)
■住宅補助制度(初期費用なしで当社物件に入居可能)
■自社運営ホテル宿泊最大50%オフ(別途家族割引有)
■半休制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日/入社より半年経過後付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)