社会福祉法人神戸ワイエムシーエイ福祉会の過去求人・中途採用情報

社会福祉法人神戸ワイエムシーエイ福祉会の募集が終了した求人

YMCA学童保育スタッフ／資格・経験不問／土日祝休／午後出勤

契約社員
転勤なし

仕事内容

月残業10h以下！子どもたちの安全を見守る学童保育スタッフ／出欠管理・宿題・遊びのサポート等をお任せ
具体的な仕事内容
当社が運営する学童施設で、子どもたちの安全を見守り、集団生活をサポートするお仕事です。

【　1日の流れと仕事内容　】
13：00…出勤・事務作業や工作行事の準備
13：30…ミーティング・前日の様子を共有
14：30…子どもの受け入れ、出欠管理、おやつの準備
15：00…保育・宿題サポート、室内外遊び、連絡帳の確認
17：00…子どもたちの見送り
17：15…振り返り、清掃
18：00…退勤

※子どもは集団下校で帰宅するので、基本的に保護者対応はありません。
※延長保育担当の場合は19：00退勤（交代で週1～3日程度）

【　主な仕事の詳細　】
▼一緒に遊びながら子どもの様子を確認
子どもたちが遊んでいるときは「どんな遊びをしているの？」と輪に入ったり、「今度はこれをしてみよう」と他の遊びを促したりします。
さりげなく輪に入りながら、子どもたち一人ひとりの様子を確認しましょう。

▼リーダー役の子どもをフォロー
学童ではその日を仕切る当番を設けています。当番の子は「みんなで宿題をしましょう」「いまからこういう遊びをします」とクラスのリーダー役に。学童保育スタッフは、子どもがうまく仕切りながら成長の場になるよう、あくまで補助という立場で関わります。

▼教育方針について
生活も遊びも子供の自立と主体性を大切にし子供が様々なことに取り組み長選できるような環境作りを心がけております。

チーム／組織構成
どのクラスも2～3人体制で子ども達に対応します。
自分以外にも常に一人以上のスタッフがいますので、一人だけにクラスの運営を任せっきりにすることはありません。

■男女比：男1：女4

対象となる方

【未経験歓迎】社会福祉学・心理学・教育学など学部・学科を卒業した方／保育士・教員免許などの資格保持者
★無資格OK！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★入社後の職種変更なし

＜必須条件＞
以下の方々が対象です。
■以下いずれかの資格をお持ちの方
- 保育士、幼稚園教諭、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員
■大学または大学院でいずれかの学部・学科を卒業した方
- 社会福祉学、心理学、教育学、社会学、芸術学、体育学

上記に該当する方であれば経験不問です！

【　こんな方が活躍できます！　】
・学童保育や児童館、学校、その他児童福祉施設での勤務経験がある方
・子どもへの興味を活かした仕事をしたい方
・子どもやスタッフ、保護者など周りの人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方

選考のポイント

子どもとのコミュニケーションが重要なため、人物重視の採用になります！
職場見学だけでも大歓迎です♪

勤務地

★西宮勤務
★転勤なし

以下の2カ所いずれかへの配属となります。
・香櫨園育成センター
・浜脇育成センター

▼香櫨園育成センター
住所：兵庫県西宮市中浜町3-32

阪神「香櫨園」駅から徒歩6分
JR「さくら夙川」駅から徒歩17分
阪急「夙川」駅から徒歩20分

▼浜脇育成センター
住所：兵庫県西宮市浜脇町5-48

阪神「西宮」駅から徒歩10分
JR「さくら夙川」駅から徒歩18分

受動喫煙対策（2カ所に共通）：敷地内禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
12：30～19：00の間でローテーション勤務
1週間の平均労働時間28時間
＜シフト例＞
12：30～18：00
13：30～19：00

基本的には午後からの勤務となるため、午前中は自分の時間に使えます！

※長期休暇中（春夏冬）は8：00～19：00の間のシフト制
期間中における1週間の平均労働時間35～40時間
＜シフト例＞
8：00～17：30
10：00～19：00
■平均残業時間
10時間

以下　※基本的に残業はありません。万一、残業した場合は別日のシフトで勤務時間を調整いたします。

雇用形態

契約社員
試用期間：3カ月（給与、待遇の変更はなし）
契約期間：1年
正社員登用の実績あり

給与

月給20万500円～（一律手当含む）
※一律手当は、処遇改善費として月2万5500円支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■昇給
年1回
（契約更新時）

■入社時の想定年収
年収240万円
~

■社員の年収例
264万円／入社4年・25歳／月給22万円（手当含む）
288万円／入社9年・35歳／月給24万円（手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり（放課後児童支援員）
- 企業全額負担で取得可能
■ユニフォーム貸与
■社員割引あり（母体となる法人「公益財団法人神戸YMCA」のプログラム参加費など※家族も適用可）
■全拠点禁煙
■入社時研修（主にハラスメントや情報の取り扱いに関する内容）
■「公益財団法人神戸YMCA」が提供する研修（主にアフタースクールに関する内容）

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜は月1回程度出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK！