株式会社鈴弥洋行の過去求人・中途採用情報

株式会社鈴弥洋行の募集が終了した求人

IT営業／未経験OK／最新ワークスタイル／年休124日

正社員
転勤なし

仕事内容

【既存営業9割】企業のDX化をサポート／ニーズが高まっている分野で活躍！社会貢献度の高い仕事
具体的な仕事内容
OA機器、ネットワーク機器などITCサービスのご提案をお任せ！

企業の事業展開のために欠かせないクラウドサービスといった、オフィス環境のご提案をしていくポジションです。
クライアントそれぞれに親身に向き合い、仕事を進めることが可能です。

ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります！

企業が抱える課題を解決するポジションだからこそ、寄せられる感謝も大きいです！
「失敗を恐れずチャレンジ！」が当社流ですので、どんどん挑戦してください。

その他、営業としての提案だけでなく、展示会の企画から運営まで幅広く携わることも。
アイデアを0から形にしたり、組織づくりにも関わっていける面白味があります。

社内にはITスペシャリストも在籍しているため、専門知識をプロに教わる環境も整っているのも強みです。

〈入社後は〉
まずはOJTを通して、仕事のながれを学んでいけるのでご安心ください。
PCや機器の知識、お客様への提案方法など少しずつ覚えていきましょう！
先輩社員との同行では常にフォローとアドバイスを心がけ、サポートしていきます。
「自分の業務ではないから関係ない」といった方がおらず、助け合いの風土があります。

チーム／組織構成
20～30代の社員が中心となって活躍中！
現在活躍中の先輩の前職は、教師、建築業、社内SE、サービス業、旅行代理店スタッフ、ホテルスタッフ、ミュージシャンなど。
全くの未経験からのスタートした方も多いんです。
業務はチームでバックアップしており、サポート体制も抜群。

他部署と連携をとって進める業務も多く、社内でもコミュニケーションを大切にしています。
困ったことがあればすぐ相談できる環境を整えています！

■組織名称：営業部への配属です。

対象となる方

【高卒以上／未経験歓迎】◎第二新卒歓迎◎人柄重視の採用／要普通自動車免許（AT可）
★業種・職種未経験OK！
★人を大切にする企業姿勢のもと、未経験の方も時間をかけて育成していきます。

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT可）

＜求める人物像＞
■人と話すことが好きな方
■誰かをサポートするほうが好きな方
■受け身ではなく、自分の意見を持てる方
■明るく前向きに取り組める方
■チームワークを大切にできる方
■地域に根差して働きたい方

勤務地

【福島・郡山勤務／選べる勤務地／転勤なし／綺麗なオフィスで働ける！】マイカー・自動車・バイク通勤OK！U・Iターン歓迎

本社：福島県郡山市備前舘2-6
福島支店：福島県福島市瀬上町東町1-1-3

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

※定時退社を推奨しております。

雇用形態

正社員

給与

月給：22万円～38万円
※固定残業代含む
※能力・経験を考慮して優遇します

固定残業代：4万5,000円～8万7,000円（33時間分）
（固定残業時間を超えた場合は法定通り支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費支給
・子供手当
・役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収570万円／入社5年目・33歳（月給37万円＋賞与＋各種手当）
年収410万円／入社3年目・27歳（月給25万円＋賞与＋各種手当）
年収350万円／入社1年目・25歳（月給23万円＋賞与＋各種手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■選択制企業型確定拠出年金制度
■退職金制度（定年60歳）
■研修制度（入社時研修、導入研修など）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
■社内イベント（忘年会・新年会・お花見など）
■社員旅行（ハワイ・石垣島など／2年に1度の開催）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日程度）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★産休育休取得後の復帰実績は100%！
産休後の在宅ワークもOK！
男女問わず、ライフイベントを迎えても長く活躍できるような職場環境を整えています。

★健康経営優良法人2024に認定！
経済産業省が選定する健康経営優良法人2024に3年連続で認定されました。
今後も、社員が健康でいることができる職場環境づくりを推進していきます！